成都市只征不转享受什么政策，成都市高新区中和对之前拆迁没有享受的有什么政策没有

来源：整理时间：2023-01-01 10:27:28 编辑：成都生活手机版

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1，成都市高新区中和对之前拆迁没有享受的有什么政策没有
2，父母从外地迁移户口到成都可以享受什么政策
3，成都最新拆迁政策
4，户口不在工作地点应该考虑哪些问题呢
5，如何办理农用地只征不转手续
6，关于全域成都城乡统一户籍实现居民自由迁徙的意见的实施情况
7，成都市产假工资到底应该领基本工资还是全额工资

1，成都市高新区中和对之前拆迁没有享受的有什么政策没有

应该没有了，过都过了

成都市高新区中和对之前拆迁没有享受的有什么政策没有

2，父母从外地迁移户口到成都可以享受什么政策

只要户口能迁移过来，当然就是在成都享受应该享有的政策，建议你先到你购房的社区开同意证，才考虑这方面的事情吧！

父母从外地迁移户口到成都可以享受什么政策

3，成都最新拆迁政策

可以，。不过必须想办法处理户口问题，否则相当麻烦

要看拆迁办的具体政策。说穿了就是他说咋赔就咋赔。他说能原地拆迁就原地

成都最新拆迁政策

4，户口不在工作地点应该考虑哪些问题呢

首先要说的是户口对成年人来说，户口跟其他事情的关联不大。你现在单位给你缴纳社保，退休后你享受的待遇跟成都户口都是一样的。有影响的地方不多：比如你要换工作的话，想进政府部门或一些知名公司，可能会提到成都户口优先，不过现在这种情况已经越来越少。很多朋友将户口迁往成都主要是为了小孩儿而考虑的，因为小孩的户口在成都与否跟日后的上学有很大关系，涉及到能否享受义务教育等优惠政策。但是目前你家人希望你将户口留在成都，自然有他们的考虑。所以你现在可以暂不着急将户口迁入成都，等婚后打算要小孩的时候再做打算。说的还不够全面，但是希望能对你有所帮助。

是这样的

对你的福利应该说没什么影响。主要是以后结婚、小孩上学户口不同就不太一样了，比如说你小孩想在成都上学，没有户口就有一定的困难。评什么职称啊、获奖啊没有户口也是不行。但对你的福利待遇没影响，也就是说工资、待遇企业部分是没影响的。但如果比如成都市想给市民补助，你不是，自然也就没了

一定问清楚，没有户口公司还是可以帮你交社保的，所以如果他们不帮你交金，那么一定是要占你便宜，违反劳动法的。全国那么多外来打工者，尤其是北京、上海这种大城市，很多外地白领，都是有福利的。户口和帐号没关系,不能解决户口,但福利一定不能少的,所以问清楚。签合同时也一定要注意这个问题。

答：1.除了在你需要跳槽的时候，有部分单位对你不适合，比如政府机构、事业单位通常要有本地户口。其他的对你个人的工作、福利、社保、公积金没有任何影响。2.如果户口没有在本地，对小孩的落户、上学有些影响，会涉及到借读费等方面的问题，但如果对象是本地的，那就没关系了。3.无法享受本地的低保、社会救济、街道扶助等。换句话说就是如果你不需要帮助，那是没关系的；如果需要帮助，那街道或当地政府和将你和本地人视作不同群体。

我们一般提倡工作生活在哪里，户口就在哪里比较好，方便很多。在成都居住，户口迁到成都比较好，可以享受一些成都政策优惠，当然要看每个时期的不同优惠政策。

5，如何办理农用地只征不转手续

按照现行土地管理法律法规，应以租赁、转包等方式取得农村集体农用地用于农业用途，原则上不得办理征收手续。如果投资建设设施农业项目，具体管理规定请向当地国土资源部门询问落实《关于完善设施农用地管理有关问题的通知》（国土资发[2010]155号）有关规定。农用地转用是指将农用地转为建设用地。建设占用土地涉及农用地的，应当办理农用地转用审批手续。　一、用于非农建设有以下情形之一者，应当办理农用地转用审批手续：　　(一)征用农村集体经济组织农用地的; 　　(二)农村集体经济组织使用本集体农用地的; 　　(三)使用国有农用地; 　　(1)符合土地利用总体规划。　　(2)确属必需占用农用地并且符合土地利用年度计划中确定的农用地转用指标。　　(3)占用耕地的，补充耕地方案符合土地整理开发专项规划且面积、质量符合规定要求。　　城市和村庄、集镇建设占用土地，涉及农用地转用的，还应当符合城市规划和村庄、集镇规划。　　“单独选址”项目占用土地，涉及农用地转用的，还必须符合单独选址条件。　　 2.审批权限。农用地转用的审批权限集中于国务院和省级人民政府。依建设项目的性质、是否使用土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地范围内的土地来具体划分国务院和省级人民政府的审批权限。　　(1)省(区、市)人民政府批准的道路、管线和大型基础设施建设项目以及国务院批准的建设项目，其农用地转用由国务院批准。　　(2)能源、交通、水利、矿山、军事等建设项目确需使用土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围外的土地，除(1)中规定应报国务院批准农用地转用的以外，其余的由省(区、市)人民政府批准。　　(3)使用土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围内的土地，为实施该规划涉及农用地转用的，由原批准土地利用总体规划的机关批准。又可分为两种类型：　　①为实施城市规划涉及农用地转用的，由国务院或省(自治区、直辖市)人民政府批准农转用。其中国务院批准的城市有84个。其他城市为实施规划而将农用地转为建设用地的，由省级人民政府批准。　　②为实施村庄、集镇规划涉及农用地转用的，由省(自治区、直辖市)人民政府或其授权的设区的市、自治州人民政府批准。

没看懂什么意思？

6，关于全域成都城乡统一户籍实现居民自由迁徙的意见的实施情况

成都市出台《关于全域成都城乡统一户籍实现居民自由迁徙的意见》,将在2012年实现城乡统一户籍,民众可自由迁徙。城乡居民凭合法固定住所证明进行户口登记,户口随居住地变动而变动。农民可带产权进城,就业、参加社保不以丧失承包地为前提,且不进城同样可享受政府提供的基本公共服务、社会保障和社会福利等。　　自由迁徙,可以说是户籍改革的终极目标,也是民心所向。但成都的户籍新政策,是否真的可以实现居民自由迁徙的美好愿景呢?从现行相关政策来看,还很难得到肯定的回答。　　按照成都的规定,合法固定住所是落户的唯一依据。但在目前的情势下,固定住所恰恰是一道不容易跨过的门槛。法律意义上的合法固定住所是指居民依法拥有所有权的房屋,或居民按规定以租赁或其他方式取得使用权的直管公房、自管公房,或居民使用的所在单位自建住房或所在单位拥有产权的住房。公房、单位房,对进城农民来说,可以说完全无望,剩下的,就只有购买商品房了。而按目前农民的普遍收入,按时下城市的高房价,农民买一套商品房的可能性也非常小。所以说,即便是解决了农民在城里享受社保等公共服务的问题,但真要让农民凭收入在城里落户,可能性很小。　　农民在城里不容易拥有住房,但在农村基本都有自己的房产。农民要能自由入户城市,首先必须是农民的房产能够和城市房产置换。这取决于两个前提,一是农村的房产接近城市的市场价值,一是要有政策空间。现阶段,一些农民房产就市场价值来说,其实已有了和城市房产置换的筹码,随着城市化的推进,随着农村面貌的改变,一些农村,特别是离城不远的农村,吸引力在不断增加,不但很多商人,就是一般城市居民,对农民房产的兴趣都不小,农民房产可以获得不低的交易价格。但是,因为没有政策空间,农民不能在交易中实现房产的潜在市值。按现时政策,农民的房产,只能在农村集体内部转让。　　我们知道,农民房产只有像城里商品房一样,有同样的交易方式,能在各种主体间自由交易,才能在城市化的推进和农村经济发展的机会中，获得和城市房产价值接近的可能。限制农民房产交易,实际上是截断农民以房产获得较高收益的机会,这其实也在阻碍着农民成为市民的路。尽管农民在征收中,也是在以房产进行交易,但与市场交易完全不一样,补偿价格普遍偏低。就算在这个过程中,农民能变为市民,也完全是被动的,和自由迁徙远不是一回事。　　自由迁徙是双向的,包括农民向城里迁徙,也包括城里人往农村迁徙。但按成都的户籍改革意见,城里人向农村迁徙是很难的。城市人要获得农村的房产,才可能在农村落户,而现行政策却禁止城里人买农民的房产。要落户,先得有房产,要购得房产,又先要当地户口,这实际成为一个可笑的悖论。　　自由迁徙虽然是一个美好的目标,但实现并非一蹴而就的事情。除了户籍制度本身,涉及多个方面的制度改革,其中土地制度和房产买卖制度,就是一个不得不跨越的坎儿。（谢昱航）

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

7，成都市产假工资到底应该领基本工资还是全额工资

计生条例和女职工保护规定在生育津贴上的规定过失了。现在的产假工资，按成都的《成都市生育保险办法实施细则》四、社会保险费缴费标准　　（一）用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60%的，以上一年本市职工平均工资的60%作为缴费基数。　　（一）企业生育津贴：以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，按不同情形分别计算生育津贴：　　1.妊娠满7个月生产或流产的乘以90日；　　2.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日；　　3.妊娠不满3个月流产的乘以14日；　　4.剖宫产增加15日；　　5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。------------------------如果缴费是按照本人工资交，生育津贴的标准基本和本人工资一样。如果缴费工资低于实际工资，你的生育津贴就低于你的实际工资。当然可以举证证明你的实际工资高于缴费工资，如果有证据证明，就应该按照你的实际工资标准支付生育津贴此处的实际工资等于正常工资。

基本工资，如基本工资太低，也可以是上年的本人平均工资，或不低于当地基本工资。

公司在遵守《女职工劳动保护规定》的同时也应该准守《四川省人口计划与计划生育条例》，就像你要准守《刑法》的同时也要遵守《交通法》等其他一切公民法律一样。不要自欺欺人，哪个说可以的那人完全是个法盲。

你可以查看《成都市女职工劳动保护实施办法》（1993年2月16日成都市人民政府第32号令发布）的相关规定：　　第十二条怀孕七个月以上（含七个月，下同）的女职工，不得安排自当日22时至次日6日之间的劳动；在劳动时间内应每天给予工间休息一小时。对怀孕七个月以上的女司机、女售票员、女纺织挡车工等，应暂时调离原岗位，安排其他不影响孕妇健康的劳动。　　女职工怀孕七个月至产假前期间，上班确有困难且工作许可的，可由本人申请并经本单位有关负责人同意准予产前离岗休息。产前离岗休息期间的工资，除酌减奖金外的其余部分照发。　　第十三条对符合《四川省计划生育条例》规定休产假的女职工，其产假按下列情况分别确定：　　（一）正常分娩者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。　　（二）提前分娩者，给予产假九十天；超期分娩者，保证产后休息七十五天。　　（三）难产者增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。　　（四）年满二十四周岁以上（含二十四周岁）生育的女职工，除享受国务院《规定》中规定的九十天产假外，另增产假二十天。　　（五）以纯母乳喂养婴儿的女职工，其产假按国家有关规定执行。　　女职工怀孕不满四个月流产者，应根据县级以上医疗保健单位的意见，给予产假十五天至三十天；怀孕四个月以上（含四个月）流产者，给予产假四十二天。　　符合本条前一、二款规定享受产假的女职工，其产假期间的工资照发。