成都市仲裁委员秘书长，成都武侯区劳动仲裁委员会

1，成都武侯区劳动仲裁委员会

成都市武侯区劳动人事争议仲裁院，武侯区置信北街3号

电话：12351 82005051 传真:81715141 地址:成都市青羊大道贝森路2号(成都市劳动争议仲裁委员会)

成都武侯区劳动仲裁委员会

2，急关于成都劳动仲裁的问题

1、找公司违法证据2、递交劳动仲裁申请书3、等待裁决、可能的一审、二审、等4、代理费应该在2000左右5、仅供参考，请找当地律师

在哪个区的劳动仲裁委申请仲裁，要看你的被申请人的谁，如果被申请人是a公司，就向a公司所在地的仲裁委申请；如果被申请人是劳务派遣公司，就向它所在的仲裁委申请。

急关于成都劳动仲裁的问题

3，成都市劳动争议仲裁委员会在营门口哪个位置

营门口立交桥北

地址：成都市二环路北一段四号（营门口立交桥）

联系电话 028-87706528 办理地点 1、劳动争议仲裁受理：成都市人民政府第四办公区（二环路北一段）1楼111室 2、仲裁文书送达、案卷查阅及开具证明：成都市人民政府第四办公区（二环路北一段）12楼1211室

成都市劳动争议仲裁委员会在营门口哪个位置

4，仲裁委员会秘书处能成为法人吗

你好！我国《仲裁法》第15条规定：“仲裁委员会”是中国仲裁协会的会员，中国仲裁协会是社会团体法人，因此我国仲裁委员会的实质和多数国家仲裁机构的性质一样，是公断性质的、非政府性的专门仲裁组织。“仲裁委员会”的职能是独立、公正地解决仲裁争议，以保护当事人双方的合法权益。

不能！连它上面的法制办都不是法人，上面的市政府才是法人。再看看别人怎么说的。

5，成都温江区劳动仲裁委员会劝当事人不要和个体商业户发生纠纷并声

是的，有这样子的规定，我现在也遇到类似的问题，也正想申请仲裁，虽然法律制定了，可是和实施之前肯定会有偏差，但是我们还是应该要主动去维护自己的利益，现在应该有劳动稽查队专门负责，你找市劳动局咨询一下呢。希望你的问题能够得到满意的解决。刚才又在看到你的申请仲裁时间：据我所知，如果你在职，这个时间不受限制，但离职了，就是在离职之后一年以内申请才有效的。

那个温江劳动仲裁……

您经过询问，心里应该会很明白了我国的工会、仲裁机构、包括法院，都是站在老板、老总、老官的角度来分析问题、对待问题、处理问题。犯错的永远是平民，平明主张自己的权利永远是不被支持的。

你好！是的，有这样子的规定，我现在也遇到类似的问题，也正想申请仲裁，虽然法律制定了，可是和实施之前肯定会有偏差，但是我们还是应该要主动去维护自己的利益，现在应该有劳动稽查队专门负责，你找市劳动局咨询一下呢。希望你的问题能够得到满意的解决。刚才又在看到你的申请仲裁时间：据我所知，如果你在职，这个时间不受限制，但离职了，就是在离职之后一年以内申请才有效的。希望对你有所帮助，望采纳。

6，成都市劳动争议仲裁

劳动仲裁可以向公司注册地或者劳动合同履行地仲裁委员会申请。去一个就好，劳动仲裁流程：（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。（二）开庭与裁决1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。注意：劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。另外，有两类劳动争议是一裁终局的，一是小额诉讼案件；二是标准明确的案件。具体有：1、追索劳动报酬的案件；2、追索工伤医疗费的案件；3、追索经济补偿的案件；4、追索赔偿金的案件5、国家对相关标准有明确规定的案件，如工作时间、休息休假等上诉案件一裁终局针对的是用人单位，如果劳动者对判决不服，依然可以提起诉讼。这也是为了保护劳动者的权利。

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3、用人单位单方面解除或者终止劳动合同，应当依照<<劳动合同法>>第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、　经济补偿年限从2008年1月1日<<劳动合同法>>施行之日起计算；<<劳动合同法>>施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。附：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

7，问成都高新区劳动仲裁委员会劳动仲裁如何办理

劳动和人事已合并，现在叫成都市高新区劳动人事争议仲裁院。地址：高新区天府大道北段18号高新管委会502室劳动处。

成都高新区劳动仲裁委员会劳动仲裁办理手续如下:首先，你要确定你依法能够得到的赔偿是多少钱。其次，你要衡量一下你如果不接受公司给的赔偿金，提起仲裁的话，所支出的成本能不能被增加的利益所抵偿。以上两点你清楚了，就要权衡一下要不要发起仲裁。最后，如果你决定发起仲裁，那么就要准备：申请书，收集证据，复印身份证，被申请人单位工商注册信息，缺一不可！

首先，你要确定你依法能够得到的赔偿时多少钱。其次，你要衡量下你如果不接受公司给的钱，提起仲裁的话，所支出的成本能不能被增加的利益所抵偿。以上两点你清楚了，就知道是申请仲裁还是接受了。

申请劳动仲裁！写申请书，收集证据，复印身份证，被申请人单位工商注册信息，拿这4份东西去申请就OK了

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。参照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。参照《中华人民共和国仲裁法》第二十二条，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。扩展资料参照《中华人民共和国劳动法》第八十三条，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。参照《中华人民共和国仲裁法》第二十一条，当事人申请仲裁应当符合下列条件:（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。参照《中华人民共和国仲裁法》第二十三条，仲裁申请书应当载明下列事项:（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。参照《中华人民共和国仲裁法》第二十四条，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。参照《中华人民共和国仲裁法》第二十五条，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。参照《中华人民共和国仲裁法》第三十九条，仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。参考资料来源：中国人大网 - 中华人民共和国劳动法参考资料来源：中国人大网 - 中华人民共和国仲裁法