司机的收入是按照“多劳多得”的原则核发工资的。他们总是想着怎么样制定更多的条条框框来套司机们，怎么样卡、扣、罚司机本就可怜的薪水，怎么样要司机做到五星级的服务却给二星级的工资；现在的物价又这么贵，一斤牛肉，好的五十多，猪瘦肉也二十左右，一个快餐十五起，他们的生存状况谁关心了。
1、一人1块常年不涨价，公交车真的不亏吗？司机一个月工资多少钱？
公交車有的在农村及半山区行駛中，乘客比交少。按每人一次一元或二元，论线路单車核算好象要亏本，工资，油费，损耗，管理费用等开支也是比交大的，一般来说、公交公司是属于地域性国企，在财政方面地方政府有一定补贴款和其它公益方面补助，公交公司本身也有企业计划，营运总体全面按排，调节等措施实行，公司能运行，说明企业还可以！。
2、在深圳开公交车，月薪是多少？
我供职在深圳市东部公交司机某线路，回答这个问题比较有发言权，谢谢阅读！司机的收入是按照“多劳多得”的原则核发工资的。市行政部门和东部公交总公司有明文规定，每天工作8小时，特别强调不允许营收与工资挂钩以免造成抢客现象，但是这个规定只是在“巴士集团公司”得到了普遍执行，而其他两个公交公司都是打乱仗。我属于“文博宫”车队，设共6条线路，有自己的分公司，
上边好的政策在下边得不到有效执行，工资与营收挂钩，每个月同样的单数区别在350元左右。由于这个区别，抢客现象非常严重，脸皮厚的在前边慢慢摇，一看到后车来了立马飞车。这严重导致行车安全，也严重损害作为服务窗口的公司形象，每月55个单保底，超过的单数分为几个等级，每一级的钱数略有不同，具体多少没人知道。当然，如果只是跑55个单那很轻松，但是基本工资才2千多，定得非常低，
每条线路长短不一样，如果线路长的，可能给你定40个单基数，每天工作时间长的有十几个小时。打比方如果每天工作16个小时的话，那就定为一天一休或者两天一休，不可能车跑到半路上扔下不管，总而言之每月休息在5天左右，可以拿六千。如果自愿不休息，可以拿七千，不休的“加班费”明显算得多，这都是资本家精算师算好了的，
381线路最长，越是线路长的越是辛苦，工资稍微多个百元，这是估计的，具体谁也说不清楚。遇到一个好队长也是一件幸运的事，这并不是说可以法外开恩，而是能够多一点执行总公司的政策，总公司一部分学习香港管理手段，一部分必须对市政府有所交代，相对来说“人性化”，而下面的分公司那可就不是个好东西了。我初到该车队的时候管理人员只有三个，兼职，30台车，
十年后车没有增加几台，管理人员增加到十几个。十几个管理人员分明还忙不过来，整天忙得要死，主要是做报表之类完全是糊弄鬼，当你真正有事要找他们的时候，影子都不见半个。最规矩的是“巴士集团”，不会给人穿小鞋，但是他们的规矩又太多，比如站台无人上下也必须靠站停车并开车门，典型的形式主义，再比如请假难以批准，迟到早退等等违规罚得很厉害。
3、未来，公交司机工资会提高吗？
公交车司机，作为一线的技术工人，他们起早贪黑的辛勤工作，迎来送往着旅客的平安出行，压力之大、责任之重，旁人无法体会，特别是节假日的时候，只有羡慕别人快乐的份，像一头牛每天默默的工作，有人关爱过他们这一群人吗？反而坐公司办公室的，每天享受着高薪的朝九晚五、双休日和节假日等一切的待遇，但为人民服务的司机们有享受过一天吗？他们总是想着怎么样制定更多的条条框框来套司机们，怎么样卡、扣、罚司机本就可怜的薪水，怎么样要司机做到五星级的服务却给二星级的工资；现在的物价又这么贵，一斤牛肉，好的五十多，猪瘦肉也二十左右，一个快餐十五起，他们的生存状况谁关心了？你们以为公交公司是靠这两、三块钱赚钱的吗？错了！国家的补贴才是重点，
4、开公交工资高吗？请大家晒出自己工龄和工资？
