再回到题目，杭州究竟有多少人月薪过万。大家想过没有，这些人的占比能有多少呢，因为说的是杭州阿里，来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴，一次性给完，以杭州的阿里巴巴来举例，阿里巴巴的薪资构成一般12 1 3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可以拿到3个月。
1、杭州月薪过万的有多少人？属于什么水平？
我只熟悉我所在的IT圈，这真不算什么，互联网公司校招的白菜价都是过万的。咱们数据说话，最近的校招是2020届毕业生，下图就是去年9月份的秋招IT行业公开的薪资待遇：因为IT行业基本都是以年薪来计算，平均下来除以12，基本都过万，注意，这只是刚刚毕业来杭州二十几岁年轻人的薪资待遇，过几年工资还会翻番的。
以杭州的阿里巴巴来举例，阿里巴巴的薪资构成一般12 1 3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可以拿到3个月，因为说的是杭州阿里，来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴，一次性给完。所以第一年就能拿到的白菜价是18k*16 10w补助，后面就是打怪升级了，阿里校招一般都是p5。再回到题目，杭州究竟有多少人月薪过万？我网上找到一份2019年的腾讯理财通、腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布的《2019国人工资报告》，仅做参考，
2、工资一万的人多么？
“现在工资月薪过万的人，大街上一抓一大把！”这是很多专家的话。但是，实际上呢？工资月薪8000，就已经超过80％以上的工薪阶层，工资月入1万，就可以超过95％以上的工薪阶层。在七八线小县城，月薪1万绝对属于高薪阶层，在三四线城市，月薪一万，百里挑一。在一二线城市，月薪一万也绝对在平均工资以上，来自于我国财政部和税务局的统计2021年，我国人均年收入才3.2万。
就是说，至少有一半以上的人群，年收入低于3.2万，平均到每个月，也就是低于2700块钱。而根据税务局的统计，2021年我国纳税人群大约在5000万人左右，占比社会总人口的3.6％左右，个税的起征点是月薪5000块钱，即使算上各种附加扣除，平均下来也不会超过月薪8000的起征点。也就是说，月薪一万的人群比例，绝对在3.6％以下，
为什么很多人会觉得，月薪一万的人，到处都是呢？1.社会媒体的误导现在的很多新闻媒体，喜欢报告那些“年轻有为”的事情。“年纪轻轻，就成为某家上市公司总裁，身家过亿！”“年纪轻轻，创业成功，存款几百万！”“刚毕业就进去某世界五百强企业，月薪十万！”这种新闻看多了，就很容易把人带偏，让人以为，这社会上到处都是有钱人。
随便一个工作，都是月薪一万起步，而实际上，那些“年轻有为”、“高收入”的例子，都是不具有代表性的。普通的工薪阶层，月薪三五千才是常态，2.2.平均工资的误导前一阵子的时候，有个客户问我，在银行上班工资很高吧？她说看新闻上，银行员工平均工资年薪几十万！领导年薪一两百万，员工年薪只有几万块钱。这平均下来，是年薪几十万没毛病，
但是，一个领导的收入，是几十个员工的工资。很多人都被这个“平均工资误导了”，一提到某个行业，平均年薪三五十万，而你真的踏足这个行业的时候，你就会发现，一个月拿三五千工资的人，才是占了大多数。能达到月薪一万以上的工作，在我国并不多见什么样的工作，可以月薪一万以上？it高薪产业可以，程序员也可以，企业单位的领导也可以，
但是大家想过没有，这些人的占比能有多少呢？那些在城市打工的农民工，在工厂做流水线的工人，在商场做导购的服务员、收银员，以及保安。这些人，才是社会的主体，而这类工作月薪能有多少？少的可能就一两千起步，多的也不会超过七八千。如果说这个社会有“三百六十五行”，那肯定至少三百六十行，都属于低收入的群体，收入都在月薪一万以下，
3、在你生活的圈子中，月薪过万的人有多少？对此你怎么看？
