日军强占淮南煤矿以后，就疯狂掠夺煤炭资源，采用“以人换煤”的罪恶手段，残酷榨取工人血汗。老矿区经过多年开采，有的已进入二段、三段开采，有的已经深达千米，新庄孜煤矿，谢李矿，潘北矿，潘一矿，潘二矿，潘三矿，谢一矿，潘二矿，谢三矿，李嘴矿，凤台县顾桥矿，顾北矿，新集矿，八里塘煤矿，丁集矿，花家湖煤矿，张集矿，太多了，.....淮南矿区蕴藏着丰富的煤炭资源，地处华东腹地，接近沪、宁，交通便利，战略地位十分重要。
1、淮南有哪些煤矿历史？
新庄孜煤矿,谢李矿,潘北矿,潘一矿,潘二矿,潘三矿,谢一矿,潘二矿,谢三矿，李嘴矿,凤台县顾桥矿，顾北矿，新集矿，八里塘煤矿，丁集矿，花家湖煤矿，张集矿，太多了。.....淮南矿区蕴藏着丰富的煤炭资源，地处华东腹地，接近沪、宁，交通便利，战略地位十分重要。日军强占淮南煤矿以后，就疯狂掠夺煤炭资源，采用“以人换煤”的罪恶手段，残酷榨取工人血汗，
2、当今社会一个煤矿一线工，月收入多少比较合适，矿领导应该是一线工工资的几倍？
我以自己的经验和经历分析，其实，从现在的煤矿生产基础来看，新兴的大型煤矿企业在煤层赋存条件好，瓦斯小，灾害治理难度不大。利用机械化手段采煤时工效大，用人少，在采掘成本上大大低于原有的老矿区，老矿区经过多年开采，有的已进入二段、三段开采，有的已经深达千米。在生产作业时，运输环节多，所需物资材料以及原煤需要经过多段提升和运输，才能完成整个生产过程，
所以，不论是运输成本还是生产成本，相比新型煤炭企业高出很多。同时，有的矿井地质条件相对复杂，安全成本相对增加，有的煤炭企业采能低，收入与支出各种成本基本持平，没有节余提高员工工资，甚至按照国家去产能政策，退出了市场，将煤矿关闭。因此一线的煤矿工人比如采煤工、掘进工、安装工，这里面的工种又细化为采机司机、支架工、综掘司机、打眼工、放炮员等等，月工资在1万元到7000元，这是平均的水平，
井辅工种如负责运转的机电和运输专业，绞车司机、把勾工、井下电工、轨道工、检修工等等吧，工资在5000到4500元。而领导因为责任和分工的不同，需要承担的管理、协调、任务、安全等方面责任重大，应对各种复杂的地质条件、上级检查、安排工作、值班跟夜班，所以工资为本单位职工平均工资的2.5倍还算合理吧，我爱好文字若干年，没有成就，倒也乐在其中，欢迎大家与我交流。
