宁波北仑和鄞州区的公务员到手差不多30W（每月1.6W-1.8W加年终奖6-9W）公积金10W 。因为公务员的工资待遇是由不同地区的财政所负担的，可以说公务员待遇和每个地区的财政收入密切相关，总结，浙江公务员应该到手没有低于12的，除了极个别的，比如温州的一些县。
1、听说公务员每月一号发工资，是发当月的吗？
我所知道的公务员的工资一般是当月发，但有时特殊情况会提前发，不会跨月延迟发工资。比如，有些年会因为国庆节放假，提前在九月底发放十月份工资，主要看当地政策，人社局和财政局的工作部署，我们当地规定每月25号前发放工资，最晚也会在当月的最后一个工作日发放，不会跨月。我一个公务员朋友他们当地是每月10号发当月工资，最晚15号之前发放，
2、公务员的工资到底是多少？
公务员的工资到底是多少？各地的公务员工资高低不等，有多有少。比如一线城市的一般公务员工资是7000元，再加上年终奖、十三月工资、精神文明奖、取暖费等，每年能拿十几万元，三、四线城市里没有职务的一般公务员基本工资是5000元左右，再加上年终奖、精神文明奖、取暖费、十三月工资等，每年能拿8、9万元。县、乡里没有职务的一般公务员，其每月基本工资是4000元左右，再加上十三月的工资、精神文明奖、年终奖、取暖费等，每年能拿6万多元，
我对浙江省宁波市公务员待遇比较了解，下面我详细分享一下宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？宁波市公务员待遇非常不错，稳居浙江省前列水平浙江省经济发达，尤其是财政收入非常高，浙江省人均财政收入稳居全国前三名，比江苏省的人均财政还要高，财政实力非常强。判断一个地区的公务员待遇到底高不高，关键看当地的经济实力和财政收入，
因为每个省份和每个地区公务员待遇都有一定差异，甚至差距非常大。因为公务员的工资待遇是由不同地区的财政所负担的，可以说公务员待遇和每个地区的财政收入密切相关，浙江省公务员待遇在全国稳居前五名，工资非常高。而宁波市公务员待遇怎么样，工资到底高不高呢？如下图所示，在2020年浙江省各市财政收入排名中，宁波市财政收入非常高，达到了1500多亿，仅次于省会杭州市，
与北方地区相比，宁波市财政收入是西安市的2倍，比郑州市和青岛市也高了不少。因此宁波市公务员待遇非常不错，可以说在浙江省来说数一数二，宁波市公务员待遇仅次于杭州市，甚至和杭州市公务员待遇不相上下，宁波市各区县财政收入情况宁波市作为一个人口大市，城市规模也非常大。宁波市一共有十个区县，不同区县经济发展实力和财政收入差距也非常大，
如下图所示，宁波市北仑区财政收入非常高，稳居全市第一名，财政收入达到了300多亿，而鄞州区财政实力也非常不错，仅次于北仑区，财政收入稳居全市第二名。慈溪市财政收入也比较高，达到了200多亿，处于全市财政前列水平，经济发达，而宁波市的镇海区，江北区，宁海县，奉化区财政收入比较低，不足100亿。宁波市的象山县财政收入最低，处于全市垫底水平，当地财政收入只有不到50亿，因此当地公务员待遇可能比较低一些，
总得来说，宁波市不同区县财政收入差异巨大，有的地区财政实力在300亿水平，有的在200亿水平，少的地区只有50亿左右，因此不同区县公务员待遇也有一定差异。宁波市公务员待遇究竟有多少？一、宁波市某区直单位公务员待遇工龄10年，在机关单位工作第8年，坐标浙江省宁波市某区级机关，级别为副主任科员（四级主任科员），
2020年到手工资大概为20-21万，不加公积金，每个月的双边公积金为7600。基层乡镇街道公务员待遇更高一些，有乡镇补贴等，每年收入要多3万左右，不过基层公务员工作比较忙，工资高一些也正常，二、宁波市北仑区公务员待遇（宁波市工资最高水平）宁波市北仑区是有住房补贴的，刚刚入职的公务员（一级普通科员）每个月的公积金加上房补一共有8000左右。
