钢铁人才招聘，钢铁人才网很好呀急

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1，钢铁人才网很好呀急
2，钢铁人才网是钢铁行业首选吗
3，作为钢铁企业要年前准备招聘好还是年后招聘好呢我们公司计划上

1，钢铁人才网很好呀急

钢铁人才网听说是百大英才网旗下的很不错！2000年就成立了！销售人才也很多。

钢铁人才网很好呀急

2，钢铁人才网是钢铁行业首选吗

中国钢铁人才网http://steel.baidajob.com是百大英才网旗下，77个行业招聘网站中一个专门针对钢铁冶金行业而设立的网站。中国钢铁人才网定位于钢铁冶金领域，利用先进的网络信息交流平台，整合专业人力资源渠道，以“最优秀的钢铁人才网站”为目标..

钢铁人才网是钢铁行业首选吗

3，作为钢铁企业要年前准备招聘好还是年后招聘好呢我们公司计划上

我也是做hr的，我也苦恼这个问题，因为很多人喜欢把年终奖拿了再走，否则一年的辛苦就白费了，不过呢，我有个这样的想法，就是年前跟人才谈妥了，年后再去我那上班，这样我就不用在年后所有企业都需要人才的时候去跟人家争，既影响公司的进展又影响我的工作，所以嘛，建议大家年前储备人才比较好，所以还是年前选择好网站最好

看你要招聘哪方面的职位？？根据你的需求制定方案，大部分企业都是年前招聘，根据你们单位的需要，你说说你们要招聘哪方面的职位好帮你分析

据我所知，年底大多的钢铁企业都开始做第二年的招聘计划，一般年前加入网站招聘的情况比较多。总的说来，年底是所有企业人员相对稳定的时期，因为牵涉着年终考评及相关分红福利。所以大多的人会选择年后跳槽。但是作为招聘企业可以在年前锁定意向招聘网站，提前将招聘信息公布，让有意向换工作的人员心里有个底，年后可以直接跟有意向的企业取得联系、另外你说的钢铁英才网在钢铁招聘这块确实效果不错，口碑较好。你们也可以直接跟他们多询问下，让他们给到企业一个合理化的建议。