就业见习补贴，就业见习补贴是什么

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1，就业见习补贴是什么
2，就业见习补贴是什么
3，就业见习补贴是什么

1，就业见习补贴是什么

付费内容限时免费查看回答人力资源和社会保障部是这样规定的：只要是合法经营、制度健全、管理规范的企业，都可以申请成为就业实习单位，组织开展见习活动。见习单位吸纳离校2年内未就业的高校毕业生，16-24岁失业青年参加见习，就可以申领就业见习补贴了。提问应届毕业生找到实习单位并签约就不可以申领对吗回答是的，签了三方协议就不可以了提问好的谢谢回答不客气哦，如果有帮到您，麻烦给个赞? 更多3条 

就业见习补贴是什么

2，就业见习补贴是什么

就业见习补贴，主要有三个方面：劳动和社会保障部门给予见习学员在见习期间一定的生活费补贴，在享受生活费补贴期间不得享受失业保险金；劳动和社会保障部门给予见习基地的实训费补贴，根据各岗位的技术含量和实训条件要求不同，与见习单位协商确定；劳动和社会保障部门为见习学员在见习期间办理的“见习综合保险”，见习学员在见习期间如发生意外人身伤害事故或基地设备损坏，可按规定由保险公司进行理赔。见习补贴相关内容补贴对象：由用人单位（不含劳务派遣单位，不含人力资源中介公司）给予在职的符合相关条件的人员。补贴条件：发布见习岗位，组织毕业2年内高校毕业生、16-24岁失业青年参加3-12个月的就业见习，见习期间用人单位支付不低于当地最低工资80%工作补贴给见习人员。补贴标准：见习期间按用人单位支付的工作补贴金额等额补贴（但不高于最低工资标准），最长不超过12个月。

就业见习补贴是什么

3，就业见习补贴是什么

就业见习补贴，主要有三个方面：劳动和社会保障部门给予见习学员在见习期间一定的生活费补贴，在享受生活费补贴期间不得享受失业保险金；劳动和社会保障部门给予见习基地的实训费补贴，根据各岗位的技术含量和实训条件要求不同，与见习单位协商确定；劳动和社会保障部门为见习学员在见习期间办理的“见习综合保险”，见习学员在见习期间如发生意外人身伤害事故或基地设备损坏，可按规定由保险公司进行理赔。补贴标准是2500元/月/人，累计最长不超过12个月。见习补贴由见习单位和政府共同承担，其中政府按最低工资标准的50%承担，补贴期限最长为12个月。补贴对象：由用人单位（不含劳务派遣单位，不含人力资源中介公司）给予在职的符合相关条件的人员。一次性就业补助申报对象，不再局限于企业，既可以由招用企业代为向企业工商营业执照经营地址所在地的区公共就业服务机构提出申报，也可以由毕业生本人提出申请，补贴金额直接发放到毕业生手中，更便于大家享受政策。补贴条件：发布见习岗位，组织毕业2年内高校毕业生、1624岁失业青年参加312个月的就业见习，见习期间用人单位支付不低于当地最低工资80%工作补贴给见习人员。就业见习补贴，主要有三个方面：1、劳动和社会保障部门给予见习学员在见习期间一定的生活费补贴，在享受生活费补贴期间不得享受失业保险金。2、劳动和社会保障部门给予见习基地的实训费补贴，根据各岗位的技术含量和实训条件要求不同，与见习单位协商确定。3、劳动和社会保障部门为见习学员在见习期间办理的“见习综合保险”，见习学员在见习期间如发生意外人身伤害事故或基地设备损坏，可按规定由保险公司进行理赔。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

就业见习补贴是什么