陕西职工养老保险，陕西省社会养老保险

本文目录一览

1，陕西省社会养老保险
2，陕西养老保险规定
3，陕西退休职工养老金个人账户
4，陕西养老2022年缴费
5，陕西的社会养老保险政策是什么个人怎么交户口分城镇和农村吗
6，陕西省城镇企业职工基本老保险条例
7，陕西省社会养老保险
8，陕西省养老保险缴费基数
9，陕西省职工养老保险
10，陕西省社保缴纳标准

1，陕西省社会养老保险

很简单呀！给你们人事处联系！说你要参加社保，他们就给你办理了，其中要注意，不要把社保办到了上海，如果你离开那个公司，在西安找个当地的单位，转社保就比较麻烦了！

陕西省社会养老保险

2，陕西养老保险规定

法律分析：1、基本养老保险：是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了2、城镇居民养老保险：自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用3、农村养老保险：自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。法律依据：《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第三条企业、职工及城镇个体劳动者必须依法参加企业职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费，有权依法享受基本养老保险待遇。第九条基本养老保险费由企业和职工个人共同负担；企业按本企业职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳；职工按本人上年度月平均工资收入（以下统称缴费工资）的百分之四缴纳。第十条企业缴纳的基本养老保险费由企业按月直接向社会保险经办机构缴纳；职工个人缴纳的基本养老保险费，由其所在企业按月代收后，随同企业缴纳的基本养老保险费向当地社会保险经办机构解缴；城镇个体劳动者按月向所在地社会保险经办机构直接缴纳。第十一条职工缴费工资在所在市（地区）职工月平均工资百分之三百以上的，以所在市（地区）职工月平均工资的百分之三百作为缴费工资基数，缴纳基本养老保险费，职工缴费工资在所在市（地区）职工月平均工资百分之六十以下的，以所在市（地区）职工月平均工资的百分之六十作为缴费工资基数，缴纳基本养老保险费。

陕西养老保险规定

3，陕西退休职工养老金个人账户

城镇职工养老保险的个人账户在你退休的时候一次性计入你的养老金字你开始按月领取养老金以后养老保险个人账户就不存在了

陕西省已经公布了《陕西省人社厅财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》陕人社发〔2015〕18号据此，最迟将于4月份调整到位并补发前期差额。

陕西退休职工养老金个人账户

4，陕西养老2022年缴费

2022年西安社保缴费标准来了，下文就来简单的了解一下吧。（1）单位缴费一、缴费基数1、养老保险缴费基数：陕西省上年度在岗职工平均月工资的30%-300%选择2、医疗（生育）保险缴费基数：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。1）个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数2）个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。3、工伤、失业保险缴费比例：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数1）个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数2）个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。4、退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。5、灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。6、养老保险缴费基数：陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准（2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元）二、缴费比例：1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。2、失业保险费率继续执行1%（单位0.7%、个人0.3%）3、2019年5月--2020年6月期间，西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%（2）个人缴费医疗保险缴费缴费标准医疗保险缴费基数：按照上年度西安市在岗职工的60%或100%确定。缴费流程：将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可缴费地址：西安银行各网点或通过建设银行网上银行养老保险缴费缴费基数：陕西省上年度在岗职工平均月工资的60%-300%选择。注：陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准（2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元）。

5，陕西的社会养老保险政策是什么个人怎么交户口分城镇和农村吗

陕西社会养老保险的政策，请看：http://ldbzt.shaanxi.gov.cn/policy_laws/province/10.htm。职工缴费工资在所在市（地区）职工月平均工资百分之三百以上的，以所在市（地区）职工月平均工资的百分之三百作为缴费工资基数，缴纳基本养老保险费；职工缴费工资在所在市（地区）职工月平均工资百分之六十以下的，以所在市（地区）职工月平均工资的百分之六十作为缴费工资基数，缴纳基本养老保险费。

陕西社会养老保险的政策，请看：职工缴费工资在所在市（地区）职工月平均工资百分之三百以上的，以所在市（地区）职工月平均工资的百分之三百作为缴费工资基数，缴纳基订长斥短俪的筹痊船花本养老保险费；职工缴费工资在所在市（地区）职工月平均工资百分之六十以下的，以所在市（地区）职工月平均工资的百分之六十作为缴费工资基数，缴纳基本养老保险费。

6，陕西省城镇企业职工基本老保险条例

第一章　总则第一条　为保障城镇企业职工退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本条例适用于本省行政区域内城镇各类企业（以下统称企业）、职工基本养老保险。从农村招用的使用期不满一年的临时工作在本省企业工作的港澳台人员、外国籍人员除外。　　城镇个体劳动者依照本条例在本世纪末以前，逐步实行基本养老保险制度。第三条　企业、职工及城镇个体劳动者必须依法参加企业职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费，有权依法享受基本养老保险待遇。第四条　企业职工基本养老保险坚持社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开、保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则，实行社会统筹与个人帐户相结合的制度。第五条　建立企业职工基本养老保险基金制度。基本养老保险基金由企业、职工和城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费组成。　　企业职工基本养老保险基金实行省级统筹，全省统一管理、统一调剂使用。第六条　各级人民政府应当把社会养老保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，保证基本养老保险工作的实施。第七条　各级劳动行政部门负责本行政区域内城镇企业职工基本养老保险的行政管理工作，其所属的社会保险经办机构办理企业职工基本养老保险具体业务。第二章　基本养老保险费的缴纳第八条　企业应当在办理工商登记注册手续之日起三十日内，到所在地社会保险经办机构办理参加职工基本养老保险登记手续。第九条　基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳；职工按本人上年度月平均工资收入（以下统称缴费工资）的百分之四缴纳。　　从一九九八年起，职工个人缴费比例每两年提高一个百分点，直到百分之八。随着职工个人缴费比例的增长，企业缴费比例应当根据养老保险的实际承受能力适当下调，具体办法由省人民政府制定。　　城镇个体劳动者和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在市（地区）上年度职工月平均工资为缴费基数，按百分之十八的比例缴纳基本养老保险费。第十条　企业缴纳的基本养老保险费由企业按月直接向社会保险经办机构缴纳；职工个人缴纳的基本养老保险费，由其所在企业按月代收后，随同企业缴纳的基本养老保险费向当地社会保险经办机构解缴；城镇个体劳动者按月向所在地社会保险经办机构直接缴纳。第十一条　职工缴费工资在所在市（地区）职工月平均工资百分之三百以上的，以所在市（地区）职工月平均工资的百分之三百作为缴费工资基数，缴纳基本养老保险费；职工缴费工资在所在市（地区）职工月平均工资百分之六十以下的，以所在市（地区）职工月平均工资的百分之六十作为缴费工资基数，缴纳基本养老保险费。第十二条　企业缴纳的基本养老保险费在税前列支；职工、城镇个体劳动者个人缴纳的基本养老保险费依法不计入个人所得税的应纳税所得额。第十三条　实行个人缴纳基本养老保险费制度前，职工参加工作的年限，经县级以上劳动行政部门审核确认后，视为缴纳基本养老保险费的年限。第十四条　职工、个人和城镇个体劳动者因各种原因中断缴纳基本养老保险费的，其已缴纳的基本养老保险费由社会保险经办机构负责保管，以后继续缴纳的，前后缴费年限合并计算。第十五条　企业分立、合并、破产、撤销或者与职工解除劳动关系的，应当自发生变动之日起三十日内，向其登记的社会保险经办机构办理基本养老保险关系变更登记或者注销登记。第十六条　企业合并、兼并、转让的，其欠缴和应缴纳的职工基本养老保险费及利息由合并、兼并或者转让后的企业负责缴纳。第十七条　企业因破产、解散以及其他原因宣布终止的，在清算财产的，应当依法向社会保险经办机构支付应缴纳的职工基本养老保险费。第十八条　企业和城镇个体劳动者有下列情形之一的，可以向当地劳动行政部门申请缓缴基本养老保险费：　　（一）企业经营困难连续三个月未发给职工工资（含生活费）的；　　（二）企业濒临破产，在法定整顿期限内的；　　（三）企业因自然灾害造成严重损失，无法正常生产经营，处于停产期间的；　　（四）城镇个体劳动者经县级以上人民政府工商行政管理部门核准办理歇业手续的。　　经劳动行政部门核准缓缴基本养老保险费的，在缓缴期内免缴滞纳金。缓缴期满后，应当如数补缴缓缴的基本养老保险费及利息。

7，陕西省社会养老保险

假设;男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。累计缴费年限为15年个人平均缴费基数为0.3时，基础养老金=（4500元+4500元×0.3）÷2×15×1%=438.75元个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元个人账户储存额/139个月+基础养老金=退休养老金在交费.基数同等的情况下.退休以后所领的待遇养老金一样。

你的这种情况比较麻烦，应该是可以补交的，你先查查你已经交了多少年，企业交了多少年，一直查到你45岁为止，把你45岁之前没有交清的补剂就行了，以后的就需要你自己想办法交了。如果你以前从没有交过，你也可以自己到社会养老保障部门自己交纳，一直交到退休年龄就行了，费用是你们当地的上年平均工资水平*费率

8，陕西省养老保险缴费基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。2015年陕西省职工养老保险缴费基数下限为：2605.95，上限为13029.75。根据陕西省统计局相关公告，陕西省2014年度全省在岗职工年平均工资为52119元，按照相关规定，职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定。低于当地本年度最低缴费基数者以当地本年度最低缴费基数（当地上一年度社平工资的60％）作为其个人缴费基数；高于缴费基数上限者（当地上一年度社平工资的300％）以当地本年度缴费基数上限作为其个人缴费基数。据此计算，2015年（1月至12月）全省参加企业基本养老保险的职工，个人月缴费基数的上限按全省上年度在岗职工平均工资的300%即13029.75元确定，下限按60%即2605.95元确定。

如果是缴费，是按上年社平工资的百分之三百至百分之六十缴纳，如果是退休，是按上年社平工资为基数计算，但这些基数均来自省统计局报告，现在还未公布，所以谁也无法说清。

9，陕西省职工养老保险

职工养老保险是有所在单位交纳，并以职工工资的28%交纳，其中单位承担20%，职工个人承担8%。

您好，我是陕西安康人力资源和社会保障局的工作人员，您的问题我看2天都没有人回答，我就安康的政策给你进行解答，希望能对您有所帮助。一、不用交费的条件为2011年7月1日前年满60周岁的人群，根据您的情况，您的父亲应该属于这个人群。二、您的母亲58周岁，按照参保条件，年满45周岁以上，连续交费至年满60周岁可以享受养老保险待遇。如果您们汉中要求15年的年限，也是件好事情，因为到时候您的母亲领取的养老金要比您的父亲高。三、500交费标准领取的养老计算方式为：如果您的母亲交2年，个人账户的金额为1000，政府对交费500补贴为50。2年合计100。个人账户总计为1100元。到了60岁领取的养老金为：55（基础性养老金）+1100除以139（139为我国的人均寿命为71.5岁，退休时60岁到71.5岁刚好为139个自然月）=62.91元。

10，陕西省社保缴纳标准

根据这个数据，养老保险最低缴费基数标准为39043/12*0.6＝1952.15，根据个人8％的承担比例，个人月承担额为156.17。如果月工资低于1952.15，那么缴费基数就应当为1952.15，如果月工资高于这个数且低于39043/12*3＝9760.75，那就按照实际工资作为缴费基数祝好

办理流程1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

陕西省的五项社会保险中，养老保险实行全省统一的缴费基数和缴费比例，医保、生育、失业、工伤的缴费基数则由各市来确定。　　由于缴费基数是根据上一年的在岗职工平均工资来确定，所以我省的五险缴费基数一般都在每年的六七月份才能确定。根据2014年的缴费基数，我省城镇企业职工养老保险缴费基数为48853元，月缴费基数则为4071.08元，上下限分别为缴费基数的300%和60%，城镇职工个人的缴费比例为8%，由此计算得出城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06元。　　对于职工医保，各市的缴费基数都不一样，个人缴费比例为2%。为了减轻企业负担，我省从去年开始，对失业、工伤、生育三项社保的缴费费率进行阶段性下浮，期限最长不超过24个月，降幅基本在50%，这对企业和个人来说，都是极大的利好消息：企业将会减少社保缴费支出23.56亿元;对职工来说，缴费虽然减少了，但待遇享受标准和原来一样，不会降低。降低三项社保费率，在全国都十分少见。　　2010年至2014年陕西城镇企业职工养老保险缴费基数　　2010年基数为30293元　　2011年基数为34299元　　2012年基数为39043元　　2013年基数为44330元　　2014年基数为48853元