不过这种低的工资薪金水平从长远来看是很难留住专职会计的。作为新入职会计，一般刚开始由于处于经验学习积累期，可能这么低的水平可以接受，一旦有了独挡一面的能力，没有相应的工资薪金待遇匹配，公司也是很难留住财务人员的，目前一个月扣除五险一金后3000每月的工资薪金在武汉工作是很难长期生存下去的。
1、会计的工资一般是多少？薪资待遇好吗？
除去自带985、211光环的人来说，审计员靠熬夜加班去赚出差补贴，一般都能拿到7000，会计的话只是在企业做一段时间积累经验之后，跳槽或者升职才能达到吧！我是审计，身边也有很多朋友做财务有两个高中同学，我们三个关系不错，每年都聚会，一个和我一样是审计员，还有一个是土木工程专业，毕了业做项目，工作内容大差不差，他爸爸也是审计。
我，河南不知名本科院校出身，2016年一毕业就进了八大事务所，刚开始一个月也挣不了多少，就是4300底薪加上出差补贴，这样一个月也就是6000左右，现在好一点，加上证书补贴、各种福利、升职级、基本一个月能有8000多吧，一年12万左右。兄弟A：专升本，本科院校是西亚斯，毕业之后在焦作一家小公司做审计员，出差主要是以省内为主，年底偶尔会去外地，工作压力也不算大，现在在公司算一个小领导吧，带带新人，现在一个月能拿将近7000，
兄弟B：大专学历，土木专业，爸爸是审计，靠做审计积累不少财富，在我们市区买了很多套房子，那个年代，我爸妈还在地里干农活，所以没法比。毕了业之后靠爸爸的关系，找了一个建筑公司，工作内容就是工程造价类，我们查帐，他们查工地上的帐吧，工作内容相差无几，他也是天天往郑州这边出差，一个月6000多，管吃管住，所以属于节源开流类型，挣得不多，但是花的更少，
这就是我身边做财务相关的人的工资，可能我们学历都太低了，和那些211毕业的肯定没法比，他们一毕业就进了国企、外企、四大，起点都高很多。在我看来，财务行业的内卷程度是很高的，但意外的是我身边的同学现在一般收入也还可以，除去找关系的一部分，还有一部分是因为我觉得他们自己很早就有职业规划，并每一步都去实践，
身边的财务工作者月薪在7000左右的，一般有三类，一类是家底厚，关系硬；一类是自身优秀，善于抓住各种机会；一类是入职之后努力提升，一切靠自己！1、家底厚，关系硬这个就是在游戏里开外挂的那种人，人家自带buff加成，在这个财务行业日卷严重的年代，专科毕业的学生，很难找到好工作，就算月入上万，大多也是靠自己提升，考考专业证书，混混资历，找准机会跳槽....等等，但是像我同学，一毕业，爸爸就给找好了，刚毕业的时候就能拿到5000 ！所以这种情况，听听就好，自己不是富二代，几乎没有参考意义。
2、自身优秀，善于抓住机会我实习的时候也是在八大，信永中和，然后也见了很多优秀的实习生，我们现在也都一直联系，关系还不错，他们有的是海外留学的研究生，有的是国内的研究生，还有本科生，反正都有吧，我们每天一起工作，明显别人就不一样，无论是工作效率还是和领导的沟通嗯能够力都远超我一大截，后来毕业了，有的进了四大，有的去了八大北京总部，还有一个继续考研究生了。
薪资更别说了，一毕业就1W ，所以审计行业就算很辛苦很累，还是有很多人愿意做的，因为除了可以学到很多东西之外，还可以暂时有个薪资还不错的工作，虽然背后隐藏的是加班到深夜；项目交接到崩溃；领导催进度，企业扯皮....总体来看，光说薪资，7000块钱，审计行业大多都可以做得到，只是看自己的承受能力怎么样，女生的话，一般做审计行业月最多就是5/6年就会像转岗，跳槽，男生的话，做到项目经理的话可以撑到35岁，
有一个女同事，在修完产假之后，cpa证书一拿到就直接离职了，就是去企业做财务了，人年龄大了就是会有育儿压力，尤其是女性，所以我们这个行业对于女生及其不友好，大多数女同事不会在事务所呆到30岁。记得刚入职的时候带我的主管就在两年前辞职了，我亲眼目睹了他在宾馆里加班的日日夜夜，很多项目都能和他分到一起，然后因为是男生，我们也经常一起住标间，然后特别心疼的是他怕影响我休息，有时候还会在马桶上敲电脑，后来我告诉他，自己睡觉很深，几乎不受影响，他才在桌子上加班，看着也挺心疼的，忙的时候一般都是到半夜两点。
