通用调动程序:用人单位(或个人)提交调动申请(个人申请需经转出单位同意方可受理)；提交人事局局长办公会议集体研究决定；如果同意调动报政府分管领导批准；如政府分管领导同意调动，办理换挡手续；档案符合规定要求的，办理调动的手续,事业单位工作人员申请调动应给出正当理由。
事业单位工作人员申请调动应给出正当理由。通用调动程序:用人单位(或个人)提交调动申请(个人申请需经转出单位同意方可受理)；提交人事局局长办公会议集体研究决定；如果同意调动报政府分管领导批准；如政府分管领导同意调动，办理换挡手续；档案符合规定要求的，办理调动的手续。
2、事业单位工作如何 调动根据政策，事业编制可以调动。但是，真正实现远程调动是非常困难的，调动的具体流程如下:1 .接收单位将你的档案提交省人事局审批；2.携带《事业单位人员业务调整表》、《空用通知单》、单位实际考核材料、调入单位主管部门函到人力资源和社会保障局办理调动手续。人社局事业单位人事主管部门调动会检查你的材料是否齐全，然后受理并出具“业务函”，人事局审核通过后，接收单位将业务函递交到你现在的单位；3.你单位同意调动后，必须报当地人事局批准。业务调动函中的“同意”必须有两个章:你单位人事部门和主管部门的公章；调入单位主管部门凭人社局开具的介绍信和工资关系，将介绍信转到人社局、财政局、组织部；4.商函会寄回接收单位审核，人事局会正式发函调整你的档案，档案调剂完成后，到备考室登记，随时通知准备报到。
