湖北自身非编人数无法估计，但是支援湖北其他各省非编医护比例应该不会太大，估计在5%左右。我表姐是医院的副院长，这次就申请去支援湖北了，为什么湖北本地的医护人员，却享受不到这种最高规格的礼仪，他们中间有三千多人被感染新冠病毒（全国医护人员感染者，几乎都在湖北）。
1、支援湖北的医护人员有多少？
我虽然不是做统计的，但我依然记得是四万二千六百多！当时暴发的疫情牵动着全国人民和全球华人华侨的心，情势危机，单靠湖北已无力支撑！紧急关头，全国各省市自治区兄弟纷纷来援，最先出动的是各军兵种的解放军！为了国家安全，为了防止疫情扩散，我们湖北封省封城封乡村。因为一切禁止，物资短缺，全国各地倾力相顾，各种瓜果蔬菜，生活用品不间断的由四面八方向湖北汇聚，
2、看到湖北各地依依送别援助湖北的医护人员，你有什么感想？
我觉得非常感动。这都是这些逆行者应得的待遇，但是同时也感到非常的遗憾！为什么湖北本地的医护人员，却享受不到这种最高规格的礼仪？他们是这次抗疫战线上，坚持时间最久，付出牺牲最多，做出贡献最大的一群人。在全国大批医护，增援武汉之前，是他们苦苦的坚守在抗疫的第一线。当时药品缺少，床位告急，器械枯竭，人手短缺，
当地的牙医、兽医、甚至是退休的医生、护士，义无反顾的冲向第一线。很多人没有防护服、护目镜，有人甚至带着泳镜坚持上班？他们中间有三千多人被感染新冠病毒（全国医护人员感染者，几乎都在湖北）。以身殉职的多达二十余人（湖北殉职的医护，达到全国的百分之八十以上），其他增援的医护人员连续工作五十天，陆续撤回各地修整。
3、现在全国去湖北支援的医生护士综合平均一天一共能拿多少工资？
我表姐是医院的副院长，这次就申请去支援湖北了，她说工资并没有涨，她之所以申请去湖北支援，只不过是出于医者的职业情操。虽然工资没涨，但补助是有的，而且所有一线医护人员都一样，每天300块，其实作为副院长，她的月收入远远高于9000块，但她还是放下两个孩子在家，决定去支援湖北。她知道家人肯定不同意的，毕竟我们广西要比湖北安全的多得多，而且她也没必要为了这点钱去拼命，所以她去之前并没有和家人说，直接就和支援团队过去了，
其实搞研究的人，并没有普通人心里那么多小九九，什么事都想着能得到多少利益，他们想的只不过是发挥自己的特长，帮助更多的人，也正是抱着这种心理工作，因此他们的收入要比普通人高很多很多，得到的利益也比普通人多得多。国家也发了通告，参加湖北救援的医护人员，将来会优先获得提拔的机会，那么就意味着将来收入会变得更高，所以这次工资多少，其他他们并不在意。
参加湖北救援的医护人员，将来孩子也会优先进入到公立的学校，这对医护人员来说，是最大的奖励。大家都知道，公立学校名额有限，很多孩子根本进不去，而国家帮他们解决了后顾之忧，也算是参加支援获得的最大奖励，以上这些奖励，我觉得要比直接给他们发奖金更有用，也是他们更需要的东西。当然在疫情面前，如果只是纠结能得多少补助，获得多少奖金，也并没有错，但眼光也太短浅了，
4、湖北一线（含支援）医务人员“非编制”占比多大？
湖北自身非编人数无法估计，但是支援湖北其他各省非编医护比例应该不会太大，估计在5%左右。事实是，不是重点科室，比如呼吸、感染、ICU等，医生都是科室主任、支部书记、党员、骨干上；护士则是护士长、党员、经验丰富的护士上，而需要的呼吸、传染、ICU等科室，则不讲这些了，不是年老体弱的都得上。其次，对于事业单位改革二类公益单位医院来说，2018年以后不存在什么编制之说，就是新人新办法，完全实行合同聘用制，
如果有这样的护士，也不是非编制人员，对于她们自然属于下次合同续聘之列；对于一类公益医疗单位，如疾控中心等，编制还是保留的，有这样单位的编外人员，应该给解决事业编制。只有那些重点科室，或者党员，经验丰富，以及单身主动请战等的编外护士，才是这次“非编上火线”的，试想，冒着生命危险上前线，想解决一个编制，有什么不可以？！本人主张，对非湖北各省来说，不但解决编制，还要重奖！而对于湖北自身，肯定有一定难度，可以采取考试的办法，适当解决一些抗疫非编医护。
