工作中的问题，工作问题中的问题

1，工作问题中的问题

我觉得针对你说的问题不是大问题，既然他提的问题必须要在上班时间你拿着资料才回复得了，那你可以找个互相有时间和他面对面诚恳交流，他要是明理的人他会觉得之前在下班的时间打扰你感到很不好意思，而且以后他不会在下班时间问你问题，可能因为你没有和他说过你的感受，他又觉察不到你因为这事烦，可以你是心善的人不好意思和他说下班时间不要问有关工作的事。我觉得你心地善良挺好的，只要遇到问题总得解决，不然会让自己挺闹心的，你可以委婉和他说以后尽量下班时间不要问你工作上的事，因为工作上的事得上班时候看资料才明白，再加上自己下班后还有零零总总自己家里的事要忙的多，所以以后有关工作上的事尽量不要在下班时间问你，谢谢他的理解。

餐馆服务生

工作问题中的问题

2，工作中遇到的问题

这个我觉得还是沟通的问题。要好好的跟他说说你的看法，如果他听进去了，那么就会慢慢的学会改变，毕竟一个人的习惯的改变是需要过程的。如果他听了，但是以后依旧是这样的话，建议你不要说了这样会伤和气的。既然不能改变他，你就慢慢的学会接受吧。就当给自己运动一下，放一下键盘，也不会太累对吧。放好心态哦。

同事以和为贵。好好谈谈吗。缺点也能改改的哦

工作中遇到的问题我总是用下面的寓言来激励自己：静谧的非洲大草原上，夕阳西下，这时，一头狮子在沉思，明天当太阳升起，我要奔跑，以追上跑得最快的羚羊；此时，一只羚羊也在沉思，明天当太阳升起，我要奔跑，以逃脱跑得最快的狮子。那么，无论你是狮子或是羚羊，当太阳升起，你要做的，就是奔跑！

工作中遇到的问题

3，工作上的问题

跟这种钩心斗角的人没必要和睦相处。你认为有必要跟小人友好相处吗，工作上完成好自己该做的事就可以了，不要跟这些小人牵扯到利益上，还要维护好自己的权益，不能为了跟小人和平相处就牺牲自己的利益。

自我检讨吧

先想想自己有没有地方做得招人讨厌了，有时候也许你自己不觉得，认为我一直都这样啊，别人也没有什么意见什么的，怎么到这里就不招人喜欢了呢，也有可能你招人嫉妒了，要么你工作比他们轻松，或者一些方面比他们优秀，或者你所在公司的工作氛围就是不好，流行拉帮结派，搞小动作这些，你先分析清楚了，看看属于什么情况，如果在一个团队里，你做不到独善其身，你就分析看看站在哪边的胜算更大，投入到那边去，不过这是最后一步。

首先你自己要小心啊，自己住的话，任何可能性的问题都是有可能发生的，所以路上一定要注意安全，多留心；其次你说如果你受伤或财产收到损失，那就要看你是在家还是在单位了，如果在单位的话，可以申请算是工伤，这样公司或单位会给你相应的补偿，但是如果你在自己家里，那就不好说了啊！呵呵...还是注意一点好，没有问题是最好的！

工作上的问题