也就是消防指挥员拥有行政编制，通过国家公务员考试进行招录，按照《公务员法》进行管理，享受公务员的工资待遇、福利待遇。可以预见，今后消防部门干部主要来源为公务员招考和专门院校分配，消防员则从地方人员中招录，一般要求高中以上学历，招录程序类似于参军入伍，不过组织者应该变为了消防部门。
1、消防是怎么招人的？
以前是现役制。消防员以军人为主，专职队员为辅，军人自然是按照参军入伍的程序，由武装部组织实施，其中干部为军事院校毕业生分配或者参加入警招考。专职队员则由各基层大中队根据执勤力量需要自行招录，这部分由地方财政负担，另外，还有政府专职队，也是如此。现在消防队伍已经改为行政编制单位，可以预见，今后消防部门干部主要来源为公务员招考和专门院校分配，消防员则从地方人员中招录，一般要求高中以上学历，招录程序类似于参军入伍，不过组织者应该变为了消防部门。
2、消防部队改制后，如何招录新的消防员？
想必大家都知道，现在消防员已经不再属于现役军人，而被划归到地方管理，并且改名为“中国消防救援队”，新的“火焰蓝”制服也已上线，消防员的转型，标志着中国消防事业逐步职业化，消防事业更进一步。对于这样的转变，很多人还是非常赞同，那么，新的问题又来了，消防部队改制后，如何招录新的消防员呢？一、招录渠道：面向社会公开招录，主要从本省市常住人口中招录。
二、招聘流程：社会宣传—报名应聘—资格审查—体检—政审—体能测试—心理测试—面试—公示—录用—入职，三：招录条件：其一，具有中华人民共和国国籍；其二，志愿加入中国消防救援队；其三，年龄18岁以上、24岁以下；其四，具有高中以上学历；其五，身体、心理健康，道德优良，品行端正；其六，具有大学本科以上的青年，可将年龄放宽至26岁。
四、优先招录：其一，具有大专以上学历，可优先录用；其二，退伍军人可优先录用，五、最低工作年限：一年培训期，培训合格后，正式签订入职合同，最低工作年限五年，含培训的一年。六、备战状况：24小时驻勤备战，七、薪资待遇：保持改制前原有待遇不降低（这话有些意思）。八、未来发展：工作年限满12后可由政府分配工作；有文化能力的可参加每年的考学，就跟部队考军校一样，达到分数可送至消防学院深造，毕业后成为消防员指挥官，
3、消防员怎么成为指挥员？
很高兴回答你的这个问题，做为一名消防员如何成为一名指挥元有两种途径，第一消防员是我们最初地方入伍进入消防队的，是消防系统最重要的组成部分。经过严格训练，专业消防救护知识考核，参加救援任务，对于突出贡献，敢于赴汤蹈火的英勇个人部队领导给予立功提干的机会，这就是有机会成为指挥员，第二就是通过军事院校毕业分配到消防做指挥员的，向我们可爱忠诚的消防人员致敬敬礼谢谢回答完毕，
4、消防属于什么编制？
目前，我国消防队伍的人员可划分为三种，分别是消防指挥员、消防员、专职消防员，不同人员的编制完全不同。首先，介绍一下消防队伍的划分，2018年机构改革，我国对消防队伍进行了大刀阔斧的改革，原先属于武警序列的公安消防部队、武警森林部队退出现役，组建了国家综合性消防救援队伍，划归应急管理部管理。综合性消防救援队伍按类型可分为消防救援队伍、森林消防队伍两类，分别由应急管理部下属的消防救援局和森林消防局垂直管理，
森林消防队伍主要负责森林火灾扑救，普通人接触到的机会较少；消防救援队伍主要负责城乡火灾扑救，在省市县三级分别设置消防救援总队、支队、大队。除此之外，我国还有一支消防力量，就是地方专职消防队，主要由地方政府管理，作为补充性力量协助综合性消防救援队伍进行相关工作，其次，介绍一下消防人员的划分和编制情况，国家综合性消防救援队伍中的人员可分为两类：第一类是消防指挥员，前身是公安消防部队和武警森林部队的警官，目前改革成为了公务员。
