（二）工程项目经理年薪情况调研。综上所述，我们大家可以看得出，项目经理年薪的多少更多在于自身的能力大小，各方面能力好年薪百万也不是个事，建筑工程上的项目经理年薪怎么样，一般来年薪50万就属于高级项目经理了，制定策略，可以协调各种资源（人力、财力、其他资源等年薪50万的项目经理。
1、中建项目经理年薪多少钱？
都是猜想，中建人来说吧，中建的项目经理年工资收入也就20万左右，但听好了，没听谁说中建项目经理是靠工资收入生活的，项目经理也分运气，干一个好项目正常也就2年，也许分红超个上百万，也许就挣点正常收入，正直的项目经理和非正直的项目经理收入差距无数倍，有人一个项目下来收入50万，也有人一个项目收入超过500万，同一公司同一职位看道德水准，总的来说，中建的职业经理人收入高的应该比你自己开一个公司收入要高，一个工程几亿到几十亿不等，短短2年工期，都项目经理说了算，负责分配资金，剩下的大家自己补脑。
2、工程上的项目经理年薪怎么样？
建筑工程上的项目经理年薪怎么样？综合薪酬方面的影响因素有哪些？（一）年度薪酬情况：一般来讲，工程项目经理是建筑工程企业的“中坚力量”，起到一个非常重要的“承上启下”之作用，这里的项目经理一般大都会施行“年薪制”的，其薪水报酬确是由诸多的因素决定，如地区、项目大小、企业效益等等，总体来说，建筑工程项目经理的年薪与市场其他企业的“中层骨干”相比较的话，其综合薪酬还是蛮高的。
约克老师带大家继续往下看，虽然都是项目经理，但有大有小，区别在于小的项目经理可能之管理几千平方米的项目。大的项目经理可能指挥几十万甚至几百万平方米的工程，差别相当大，责任不同，收入水平也就不同，小的项目经理一年收入一般在15至30万元不等，大的项目经理年收入可以在50至80万元，乃至100万元以上都有可能。
还有就是各个地区市场行情不同，像北京建筑工程项目经理市场年薪一般很轻松就能够在40万至60万元，（二）工程项目经理年薪情况调研：1、每月基本工资包括基本工资、岗位工资、职称津贴等。2.福利一般包括交通补助、餐补、通信补助等，3.项目分红，一般再项目竣工验收后，有关系的项目经理或者跟老板有关系，分红能拿个十多万。
4.在项目开工前期，项目经理和其他项目领导，一般要交风险抵押金，数额交的多越多，项目分红也也就越高，一般来说，年薪50万就属于高级项目经理了。项目经理对自身的各方面要求都很高，且项目经理还需要多拿基本证书“傍身”，且业内流传这么个说发：多一年经验 3万块钱（这还是往小里说呢），由此可见经验对项目经理来说是非常重要的。
俗话讲得好，“打铁尚需自身硬”，不是所有的项目经理年薪都有50万抑或跨过百万的，年薪10万的项目经理。年薪10万的专员和小主管在最基础的执行上可以做到非常出色，但是他们最欠缺的是对工作的思考，而不是单纯地去执行领导安排的事，专员和主管基本还处在比较基层的岗位，日常基础执行工作就耗费了很多时间，很多人在把领导布置的任务完成就欣然满足了，当才刚刚成为你往上走的一步垫脚石，想成张还需要很长的一段路要走。
年薪30万的项目经理，这是时候属于经理级别，想要达到这个层次，需要检验自己是否具除了最基本的专业执行能力，团队协作能力及发现挖掘团队的人才能力等；单独负责项目，对工作的各个流程和结果KPI考核负责任，这个最需要花更多的时间在思考工作方法、策略，而不是单纯的执行。制定策略，可以协调各种资源（人力、财力、其他资源等年薪50万的项目经理，
年薪50万属于总监级别，这时候在岗位中的工作更具备全局性，并且所作的一切工作都会对公司具有重要影响力，所以这时需要具备以下素质：1、对整个行业具有深刻理解，能够对部门工作做出整体战略部署。2、单独的项目工作能力，3、拥有长远的目标性，有强大的计划性，综上所述，我们大家可以看得出，项目经理年薪的多少更多在于自身的能力大小，各方面能力好年薪百万也不是个事。
