一般按照每年补偿社平工资1%到1.4%进行确定，山东省的过渡性系数确定的是1.3%。如果我们缴费指数是1，2018年退休44年工龄的话可以领取27%的退休商品的社会平均工资，青岛44年工龄的企业退休职工大约能开多少钱，根据青岛市刚刚公布的数据，2018年使用的退休上年度社会平均工资是5309元，因此我们的退休待遇会达到4240元左右。
1、我是青岛市的，45年工龄，退休大约能开多少钱？
问题：青岛44年工龄的企业退休职工大约能开多少钱？一般来说，我们最长的工龄只有44年。因为我们国家不论是过去还是现在，只是承认16岁开始用工参保的，其实自2006年我们实行深化养老保险制度改革以来，我们就不能单纯依照工龄来确定养老待遇了。但是工龄仍然是我们退休待遇的决定性因素，我们国家倡导的原则是，多缴多得、长缴多得，因此多缴也是重要的一部分内容。
根据我们国家规定社保交费，可以按照60%到300%的社会平均工资进行缴费，由此产生的对应社保缴费指数是0.6到3。我们退休时平均历年的缴费指数，就成了影响我们退休金的一个重要部分，根据青岛市的退休待遇计算公式：如果我们的平均缴费指数是1的话，44年工龄可以领取44%的退休上年度社会平均工资，但是如果我们平均指数值是0.6的话我们只能领到35.2%。
个人账户养老金是跟个人账户余额和退休年龄确定的计发月数来计算的，但是我们青岛的个人账户建立时间是从1994年10月份开始，一般来说，要按照百分之百基数交费的话，我们个人账户累计余额能达到7万元左右，60岁退休的计发月数是139个月，每月可以领取的退休养老金会在500元。过渡性养老金，它是对没有建立个人账户之前的工作年限的一种缺少个人账户养老金的补偿，
因此这种补偿也是非常合算，非常高的。一般按照每年补偿社平工资1%到1.4%进行确定，山东省的过渡性系数确定的是1.3%，如果我们缴费指数是1，2018年退休44年工龄的话可以领取27%的退休商品的社会平均工资。三项相加，大约是71%的社会平均工资，加上500元左右实际上约等于80%的社会平均工资了，根据青岛市刚刚公布的数据，2018年使用的退休上年度社会平均工资是5309元，因此我们的退休待遇会达到4240元左右。
2、青岛的平均工资是多少？
不管是一个城市还是一个区，都很难统计出一个准确的平均工资数据，目前官方公布的工资水平多以某一时间段的人力资源市场招聘工资标准计算。青岛人社局最新公布的人力资源市场统计报告显示，今年三季度，全市共有6484家（次）单位通过各级人力资源市场招聘，市场平均工资为3796元/月，同比增长14.07%，分行业来看，制造业平均招聘工资3927元/月；服务业平均招聘工资3585元/月；管理类岗位平均招聘工资4970元/月；专业技术类岗位平均招聘工资4157元/月；办事类岗位平均招聘工资3707元/月据SalaryCalculator最新的青岛薪资水平报告中显示，青岛平均工资为4143元/月。
在近5万份调查样本中，月薪2000-3000的比例最高，达到28.2%，3000-4.5000档排第二，为23.9%，而排在第三位的4500-6000比例也达到了20.5%，第四位6000-8000的占比10.5%，可以看出，月薪2000-6000（占比超70%）这个区间基本代表了目前青岛工薪族的薪资状况，而平均月薪4千左右也基本代表了青岛市的薪资水平。
“低工资高消费”是外界对青岛的普遍认识，青岛的收入水平究竟如何呢？今年年初发布的2016年山东各城市各行业的平均工资数据显示，山东17地市中平均工资最高的是东营，以4315元独占鳌头，济南以4213元位居第二，此后依次是威海、临沂、青岛（4121元）、潍坊、滨州、烟台、淄博、德州、聊城、泰安、济宁、菏泽、枣庄、日照、莱芜。
