到手工资根据级别不同，工资也各不相同吧。山东聊城莘县某乡镇，小学教师，上班一年，目前到手工资还是2000多，据说第一年属于实习期，工资都低，第二年开始涨工资，到手工资会到3000，坐标聊城一个乡镇小学，教龄17年，工资4513个工资28公积金每月850，取暖没有，其他的没了[捂脸]本人纯粹山东聊城人，在编教师担任班主任一个月不到四千，公积金300左右，没有年终奖，没有取暖补贴。
1、各地在编教师的到手工资是多少钱？
不同的地区教师的工资收入都不一样，因为各地的社会经济发展水平不一样，没有可比性。而同一地区，在编教师工资由于入职年限和职称岗位级别的不一样，工资收入水平存在悬殊，一、不同地区同一级别和年限教师工资有悬殊。坐标我的老家苏区，那边的老师工资最近几年有较快的增长，30年左右教龄，评聘上了八级岗位的教师(扣除五险一金后)是4300元左右，山区学校有补助500左右，加起来有4800元左右吧，
但内地的绩效工资，生活补贴，目标考核奖等与沿海地区的学校存在较大的差异，所以，每个月能到手的工资是6K上下。而在千里之外，我任教的学校，同级别的教师比这个水平高一些，坐标广东珠三角地级市镇区学校，小学。以本校最高工资的张老师为例：入职30年，岗位八级，薪级31级，下图是这个月的打卡工资：统发工资6K 基础性绩效工资3K多一点。
下图是到学期结束才发到手的奖励性绩效3K多一点，很多人都拿不到全额，一年发两次，去年年前发了一笔两万多的目标考核奖。二、同一学校不同级别和年限教师工资有悬殊，以上就是我校最高工资的张老师的到手可支配工资，但这个数据只有参考，不能代表教师的平均工资水平，原因很简单，因为在我们学校，中级八级，薪级31级的教师数量只占百分之二十左右。
估计全校教师的每月到手的平均工资要比这少2K左右，三、教师工资增长可期待。2018年1月20中共中央、国务院联合发布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》指出：要健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，实现与当地公务员收入同步调整，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，
2、聊城莘县的乡镇初中老师有农村补贴吗，到手工资多少？
现在乡镇教师都有乡镇补贴的，可能原来是基数200，每年涨10元，从今年开始基数是500，每年涨10元，说是近三年内基数要涨到1000，然后每年涨10元。到手工资根据级别不同，工资也各不相同吧，有3500以上，4500以上，5500以上，当然，职称高的老教师差不多能拿到8000多。不过根据近几年的基层教师的待遇来看，国家还是倾向于农村教师福利的，相信乡镇的老师的待遇会越来越高，
3、在乡下进行义务教育工作的教师，到手工资是2800元，家离工作的地方要开车3个半小时，你觉得应不应该辞职？为什么？
农村义务教育阶段的老师月薪2800元确实存在，工龄十年以内的教师工资就那么一点，不要大惊小怪。我个人认为即使工资低也不用辞职，理由有三:一是随着你的教学年龄的增长，工资会慢慢涨上来的，工资低只是暂时，而且现在用人单位都很注重工作年龄，如果辞职从其他工作，这几年从事教育工作的经历、经验就全掉了，而且连工作年龄也丢掉了；二是你离工作单位骑车要三个半小时的时间，这不是问题，因为现在学校都建有工租房，这些房子是专供离校远，工作有困难的职工兴建的，价格相当便宜，像你这样骑车三个半小时才能到校的教职工学校一定会优先考虑，除非你自已不愿意；三是近几年来国家加大了对教师工资的改革的力度，教师的工资也在逐年提高，各种福利正在不断落实和兑现，如住房公积金、农村义务教育阶段教师补贴等，
4、山东聊城乡镇教师的工资水平咋样？
山东聊城莘县某乡镇，小学教师，上班一年，目前到手工资还是2000多，据说第一年属于实习期，工资都低。第二年开始涨工资，到手工资会到3000，不过目前还没正式收到涨工资之后的钱，（图）坐标聊城一个乡镇小学，教龄17年，工资4500，13个工资2800，公积金每月850，取暖没有，其他的没了[捂脸]坐标聊城某县城，上班第四年，工资3500，十三个月工资去年的还没到账，精神文明奖没有，取暖发过一年2100，班主任费刚刚涨成每月300，面对6000-7000的房价。
