题主有42年工龄，那就是1976年参加工作，如果是企业职工的话，1976年到1996年这20年可以视同缴费年限。题主给的信息仅有工龄42年这一条件，这根本无法计算能拿多少养老金，第二和第三个因素都和工龄无关，第四个因素似乎和工龄有关系，那么工龄就等于缴费年限吗。
1、42年工龄，能领多少退休金？
按工龄计算退休金养老金，是一些专家学者提出，赞同人很多，只是到目前为止，国家权威机构尚未对此表态。现在退休人员仍按既往政策办理，现行政策，客观讲有很多弊端，就企业退休金计算项目上太多，诸如缴费年限、视同缴费年限、累计缴费及利息、系数加减乘除。如此繁多琐碎计算方法，没有相当于高中文化程度，是算不来的，
2、42年工龄明年退休，能拿多少退休金呢？
其实相类似的问题我已回答过过。题主给的信息仅有工龄42年这一条件，这根本无法计算能拿多少养老金，首先要更正一下，现在退休后已无退休金可领，领取的待遇统一称养老金。那么养老金和那些因素有关呢？根据有关政策规定，一是身份，二是上年度社平工资、三是缴费基数、四是缴费年限，这几个因素决定了养老金的高底，一是身份。
题主是机关事业人员还是企业职工？是企业固定工、合同制还是临时工？身份不同，参加养老保险的时间不同，可视同的缴费年限不同，身份不明确，按什么身份计算养老金呢？二是上年度社平工资，我们的养老保险实行的是省级统筹，各省上年度社平工资差别较大，你在北京、上海，和在辽宁、甘肃，社平工资那就不是一个档次，这究竟按哪个省的上年度社平工资计算养老金？三是缴费基数。
养老保险缴费基数差距较大，最低不低于上年度社平工资的60%，最高不高于上年度社平工资的300%，那么题主是按60%还是100%还是300%为缴费基数呢？该按哪个算呢？四是缴费年限，影响养老金高低的这几个因素中，哪个和工龄有关呢？第一、第二和第三个因素都和工龄无关，第四个因素似乎和工龄有关系，那么工龄就等于缴费年限吗？答案是否定的，工龄不等于缴费年限。
题主有42年工龄，那就是1976年参加工作，如果是企业职工的话，1976年到1996年这20年可以视同缴费年限，2018年8月退休。现在是6月底，离你迈进退休大军还不足2个月了，真是件可喜可贺的事情，在此提前祝你退休光荣！作为企业“中人\
3、我工龄42年，今年8月退休，能领多少养老保险金？
