保安当中拿“高薪”的90%来自于形象保安。保安的工资待遇不一样，因为保安员具体的分城市、岗位、能力等几种情况综合才能知道，具体到手工资多少，简单说一下，如果在一二线城市中，找到一份保安工作，只是一个普通的保安员的话，工资只能说是不够高，离家近一点还好，吃住都可以省下一部分钱，要是离家太远了，工资又不高，除开你的路费、饭钱，可能也所剩无几了。
1、我想要找一份门卫工作，工资有多少钱？
为了生活，不论职业是什么，最重要的是人身安全、保障、保险、薪资待遇福利…。这类工作覆盖全国许多行业，涉及到的行业类目比较多，个人找安保工作基本都是中小型企业会有可能被录用，中大型企业正规公司是和安保公司建立合作配置安保人员，而且是统一管理制度，统一的标准服务，工作时间也是安保公司统一安排部署的。入职前会统一培训，
员工待遇5000以上还有高温津贴、节假日补助，五险一金等等。这是小公司小企业所不具备的，最重要的是打工赚钱期间的保障是可靠的，小型企业的安保不仅年龄上差异较大，而且起到真正安保问题的没有任何人能做到，也就出现了责任问题，薪资待遇也低于正常标准，维持个人生活还可以将就，持家就不行了，而且得不到保障。希望可以帮助到你！，
2、保安工作的工资怎么样？
保安的工资待遇不一样，因为保安员具体的分城市、岗位、能力等几种情况综合才能知道，具体到手工资多少。简单说一下，如果在一二线城市中，找到一份保安工作，只是一个普通的保安员的话，工资只能说是不够高，离家近一点还好，吃住都可以省下一部分钱，要是离家太远了，工资又不高，除开你的路费、饭钱，可能也所剩无几了，当然，要是保安公司提供热饭的工具，那么你还可以自己带饭过去吃，也是可以省下一些钱来，但总体来说真的不高。
如果你的个人能力和形象气质好，那么，还是可以有机会拿高一点工资的，有能力的话，当个班长、队长职务，还是可以拿到3000-4500大洋左右的，所以说只要你的条件优秀，还是可以拿到稍微高一点的工资待遇的，保安这个行业，虽然老龄化严重，但是这是个改变不了的事实。年轻人，很少会去干保安这个行业，我以前也遇到过大学生去当保安，但是也都是一个过度期而已，用不了多久，就走了，因为保安这个行业本身开的工资都不是很高，更别说留住大学生这样的高学历人才，
不过，你要想做这个保安工作，一般队员也是有要求的，身高男至少要有168以上，女的至少要有155以上，有些地方对年龄也是有要求，最主要的一条就是无犯罪记录才能做保安这个工作的。要是想走管理岗位的话，最低要求高中学历、会简单操作电脑、会写报告材料、会培训管理等等一系列管理必备的条件，至于保安工作怎么样，就看你自身条件和个人能力来说了算，古人说的好，三百六十行，行行出状元，只要你肯学，吃的苦、吃的亏的话，我觉得你的付出一定能够得到相应的回报！。
3、你对物业公司小区设置门岗，又设置形象岗怎么看，有没有必要设置形象岗吗？
1、当业主进入小区第一看到是保安抬头挺胸、军姿挺拔的认真职守在岗位，和业主回小区第一眼看到是小区保安在岗亭里低头睡觉或者站没站像的抽烟、聊天玩手机会有两用截然不同的对小区物业工作的安全感和认同感，2、一个工作期间都能保持严格的形象要求的安保必然是经过公司的严格培训和要求，这样的保安更能注重形象的要求同时也注重文明用语的要求，能更好的运用文明用语尊重业主为为业主服务，减少与业主因为不礼貌而发生的矛盾。
3、小区的门岗形象能直接提高和拉低小区的整体档次，小区门岗形象威武、认真、负责能提升小区整体档次，反之会拉低小区整体档次，4、小区门岗形象威武、认真、负责的工作能更加威慑小偷、盗窃等要进行违法的外来人员。能提高小区整体的安全系数，提高小区的治安环境，让小区更加安全，5、有些觉得没有必要的业主，是因为已经习惯了以前的环境，如果这些业主一旦长期在门岗形象特别好的情况下被服务一段时间，也就会明白这样要求的好处，会喜欢上这样要求的物业。
