如需离职证明，工资证明，在职证明，工作证明，收入证明，可以咨询我，点我头像看看,辞职证明是用人单位与劳动者终止劳动关系的书面文件证明和辞退证明是公司提出解除劳动合同的；2.离职补偿不一样,辞退通知与辞职证明的区别是辞职证明，是指劳动者自愿单方面解除劳动合同,辞退证明和辞职证明有两个区别。
辞退证明和辞职证明有两个区别。它们是:1。概念不同。辞职证明是用人单位与劳动者终止劳动关系的书面文件证明和辞退 证明是公司提出解除劳动合同的；2.离职补偿不一样。At 辞退小时，公司要支付经济补偿金，离职公司不用支付补偿金。辞退通知与辞职证明的区别是辞职证明，是指劳动者自愿单方面解除劳动合同。劳动合同解除书是指用人单位与劳动者协商解除劳动合同。两者的区别在于，会与劳动报酬不同。无论是辞职证明还是解除劳动合同，都是指与原用人单位不存在法律上的劳动关系，不影响劳动者与新用人单位签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如需离职证明，工资证明，在职证明，工作证明，收入证明，可以咨询我，点我头像看看。质量好，价格便宜，信誉极好。公司保证你的个人信息是安全的，不会被泄露。
{2。
