职能和职责的区别，职能和职责有什么区别

本文目录一览

1，职能和职责有什么区别
2，职能与职责有什么区别
3，职能与职责的区别在部门设计中用语的问题
4，职能和职责有什么区别
5，职责的解释与职能的解释一样吗
6，职能和职责有什么区别
7，职能与职责的区别
8，职责和职能的区别能举例吗

1，职能和职责有什么区别

所谓的职能，从字面上讲，就是职务能力。就是做职务行为的资格。通俗讲，就是说哪些事你可以管，可以做。职责，从字面上讲，就是职务责任。是从事职务行为应该承担的责任。也就是说，哪些事是你必须做的，不做就要受到处罚的。通常来讲，对于行政机关和社会公共事业管理部门，职能也就是职责。因为有权力必有义务，这是法治的基本要求。

职能和职责有什么区别

2，职能与职责有什么区别

职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作任务。职责强调应该做什么，职能强调能够做什么

职能与职责有什么区别

3，职能与职责的区别在部门设计中用语的问题

职能——是从事所在职业的职业能力——事物、机构本身具有的功能或应起的作用；职责——某件被认为应该做的，必须做的事，可以说是属于工作类的不得不做的事情，类似于使命。

你好！部门职能，岗位职责。这你已经说了。职责指个人的工作内容、要求及所具有的权利范围和责任。希望对你有所帮助，望采纳。

不是啊

职能与职责的区别在部门设计中用语的问题

4，职能和职责有什么区别

付费内容限时免费查看回答一从社会道德的方面:责任体现的是个体内应该做的事。身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文，带有强制性。它伴随着人类社会的出现而出现，有社会就有责任。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。责任产生于社会关系中的相互承诺。二从职业岗位的方面:职责是在某一岗位上，需要履行的工作职能或者工作使命。两者最明显的区别就是两者所处的层面不同。责任是在社会道德上的。但职责是一个任职者的职能。三从针对的对象方面:责任是任何人身上都背负着责任，如家庭、学习、父母、国家等方面;而职责所针对的是就职人员，要求履行自已岗位上的应做的责任，是对自己的岗位的一种尊重一种负责。亲亲，对我的回答满意的话请给赞哦，谢谢~

5，职责的解释与职能的解释一样吗

不一样，要是一样的干嘛用两个词来表示。这两个词区别在于“责”和“能”上。职责强调的是责任，一种对工作的责任感和负责的态度。职能强调的是完成工作的能力以及作用。

职责，是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。职能，是指事物、机构本身具有的功能或应起的作用。

6，职能和职责有什么区别

职责，职责职务的责任，应该是义务，必须做的，被人掌控。职能，是职务的能力范围内的权力，就是可以自己主导，掌控。所谓的职能，从字面上讲，就是职务能力。就是做职务行为的资格。通俗讲，就是说哪些事你可以管，可以做。职责，从字面上讲，就是职务责任。是从事职务行为应该承担的责任。也就是说，哪些事是你必须做的，不做就要受到处罚的。通常来讲，对于行政机关和社会公共事业管理部门，职能也就是职责。因为有权力必有义务，这是法治的基本要求。职能企业里的一般行政、幕僚人员所应该具备的才能，也就是从事这类工作必要的特性(通常是指知识或基本的技巧，如阅读、书写能力、计算机操作技巧等)。而在104教育网的职务进修专区所提及的工作职能，主要是探讨各类职务所需要的「核心职能」。期望能够藉由不同的面向提供更多元的参考，帮助还在找方向的网友检视自己并了解胜任每个职务都有其独特的「核心职能」要求，进一步找到自己能够充分发挥的领域，做个快乐工作人。以上内容参考；百度百科-职能

7，职能与职责的区别

职责： zhí zé 1.职务上应尽的责任。职能： zhí nénɡ 1.人和事物以及机构所能发挥的作用与功能。职能就是将人和事物以及机构所能发挥的作用与功能列出来而不去考虑困难程度。职责是在这个职务上要求个人应当负有的最基本的责任. 一般来讲职能是指机构的能力,而职责会是用在个人身上. http://ks.cn.yahoo.com/question/1406060101998.html

从人的职能角度讲，是指一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的侨务、职权、作用等内容。.职责强调应该做什么，职能强调能够做什么

8，职责和职能的区别能举例吗

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者:xiaoyu4953200职能与职责的区别工作要素：工作中不能再继续分解的最小动作单位。任务：为达到某一明确目的所从事的一系列活动。职能：是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，是指把一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的侨务、职权、作用等内容。职能指的是一组知识、技能，行为与态度的组合，能够帮助提升个人的工作成效，进而带动部门、企业对工作、经济的影响力与竞争力。职能又分为以下几种：1.核心职能：可以让公司产生创新的产品与延伸市场占有率、能够为公司的客户创造利益，创造竞争优势，同时也可塑造出企业文化及价值观。2.专业职能：指的是和工作内容及目标直接相关，能够有效达成工作目标所必须具备的特定职务能力。3.管理职能：是指主管这样的特定职务或角色，例如：基层主管、中阶主管或高阶经理人等，所需具备的工作相关特定职务能力。4.一般职能：企业里的一般行政、幕僚人员所应该具备的才能，也就是从事这类工作必要的特性(通常是指知识或基本的技巧，如阅读、书写能力、计算机操作技巧等)。职责：组织要求的在特定岗位上需要完成的任务。职权：依法赋予的完成特定任务所需要的权力。职位：即岗位。是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。职务：即工作。是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的职位所组成。工作族（职系）

职责，是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。职能是指人、机构所应有的作用。

就我的理解，职责职务的责任，应该是义务，必须做的，被人掌控。而职能，是职务的能力范围内的权力，就是可以自己主导，掌控。祝您好运

职责是部门或个人应承担的责任和义务。职能的意思是部门具有的功能或应起的作用。