要了解高校辅导员的工资待遇，首先要了解高校辅导员的岗位定位。但要知道大专辅导员可不好当，现在是大众化教育逐步进入普及化时代，也就是说只要想上学，至少都能上大专，辅导员最大的优势是“两条腿走路”，即同时具有职称和职级，工资待遇就高执行，一个是事业单位，一个是大专辅导员，对于这两个岗位，主要看你喜欢做什么，喜欢哪个就选哪个。
1、高校辅导员的工资待遇如何？
大家好，我是有温度有灵感的高校人才真经，多年专注于高校人事人才工作。要了解高校辅导员的工资待遇，首先要了解高校辅导员的岗位定位，高校岗位一般分为三大类——高校教师、其他专业技术和管理三种。辅导员的具体岗位称为“高校思想政治教育教师岗位”，因为沾着教师两个字，所以在高校岗位管理中，参照教师岗位序列执行，即走教授三、四级（一般不会设立一级、二级），副教授一、二、三级，讲师一、二、三级和助教一、二级这个序列，
但是，由于思政教师的职责与高校教师相差很大，所以，在设计绩效工资标准的时候，辅导员又是按照“其他专业技术”序列执行的，一般来说，比高校教师岗低一些，比管理岗略高。其次我们再来看看高校辅导员的职业发展情况，应该说，同样条件的毕业生（一般是硕士研究生）要到高校工作，选择做辅导员比选择做管理岗性价比更高。辅导员最大的优势是“两条腿走路”，即同时具有职称和职级，工资待遇就高执行，
研究生毕业后担任辅导员，进校从助教干起，2年可评讲师，而管理岗进校是九级职员，2年转八级职员或提任副科，工资低于讲师三级。辅导员讲师5年后，从年限上就可以评副教授了，而管理岗副科3年后提正科，正科最快也要3年才能副处，工资低于副教授，而且，辅导员评副教授的难度比正科提任副处的难度小很多。最后看看高校辅导员的其他收入组成，
高校辅导员除了正常的工资奖金外，还会有一些其他合理收入，当然，都不算很多。一是有的辅导员会承担就业指导、思政教育、军事理论等课程，这是有课时费的；二是辅导员会承担学院的事务性工作，比如兼做党务秘书工作，在年底学院核算绩效时会考虑这部分工作量；三是其他一些兼职收入，看个人能力了，反正我了解的辅导员就有在外面与人合伙做生意的，
以上就是高校辅导员的工资待遇在学校里面所处的一个地位，不算高，也不算最低，至于具体的数额，还是要看学校的地域、层次、经营情况等等。据我掌握的情况，在东部较发达地区的部属高校，刚进校辅导员应该能拿到7万左右，到副教授或者副处就能拿到15万以上，省属院校整体要低一些。如果放到整个社会上来看，一般处于同一个城市里同学历人才收入的中等位置，跟公务员差不太多，但稳定，也更自由，性价比很高，
2、辅导员工资待遇真的很低吗？
不同省份，不同学校的工资待遇会不一样，所以很难说个确切的数，有些高校还可以，我就拿我自己做例子吧一、收入（一）工资收入坐标南京，硕士研究生，做辅导员两年多，目前是中级思政讲师职称，2019年1-6月工资表如下：每个月有所浮动，是因为会有些任务算作加班任务，有劳务费，比如指导学生参加职业生涯规划比赛，监考四六级、考研等（二）年终绩效和五险一金公积金2000多，年终绩效是浮动的，每年不一样，基本上在3w左右。
有一部分课时费算在年终绩效里，我们学校辅导员也是要上课，所以一年税后到手的工资大概14w左右。二、非现金福利（一）寒暑假在高校工作的目的就是为了寒暑假，这些年我利用寒暑假去了很多国家，有很多人工作只考虑钱，不考虑非现金的福利和氛围，以下是我去过的国家，这几年去过17个国家地区1.亚太部分，有些国家去了很多次，比如泰国、日本、新加坡，有时候也不是寒暑假去，比如元旦跨年，国庆节等2.欧洲部分我基本上都是自由行，因为我英语还不错，不跟团。
所以对出国旅行很熟悉，因此也发展出副业，帮助线上旅行公司做定制自由行，能赚点零花钱和一些权益如下图为现金收入：还可以利用会员权益，打折享受一些五星级酒店服务比如丽思卡尔顿酒店下午茶在法国巴黎米其林餐厅赠送香槟泰国曼谷Amara无边泳池酒店住宿打折还有很多，这就不在深入了，很多旅行达人的帖子都涉及这些内容。
