上海市行政事业单位公务接待，上海事业单位待遇怎么样啊

来源：整理时间：2022-12-02 07:42:56 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海事业单位待遇怎么样啊
2，上海市直属事业单位待遇如何
3，上海全额拨款事业单位行政秘书待遇如何
4，上海市级机关公务员待遇
5，想问一下上海事业单位近年来的薪资待遇如何
6，上海事业单位待遇
7，上海市房管局直属事业单位待遇怎么样一年到手多少啊

1，上海事业单位待遇怎么样啊

外企真的很累喔，加班加到死

上海事业单位待遇怎么样啊

2，上海市直属事业单位待遇如何

你现在的工作和要去的地方单位性质相同，但工作方式上差异性还是蛮大的。看看自己的性格适合哪类工作，而不是只考虑待遇。建议仅供参考：该出手时就出手吧。祝好！

发改委的待遇基本上是当地机关事业单位中数一数二的。一般你在当地普通公务员的工资上加上30%到70%就是他的工资了。

上海市直属事业单位待遇如何

3，上海全额拨款事业单位行政秘书待遇如何

事业编制：岗位工资+薪级工资+岗位津贴+粮油补贴+交通费补贴+工作量津贴+四大节日费+半年奖+年终考核奖=全年税前6万新进基本上每月到手3500左右吧

当然不一样不同区的情况不同收入也不同以上海举例静安徐汇等中心城区一般待遇较好郊区以松江为首但老城区诸如虹口闸北杨浦情况则较差

上海全额拨款事业单位行政秘书待遇如何

4，上海市级机关公务员待遇

月基本工资+每月奖金+伙食补助+住房补贴+岗位补贴+职务补贴+考勤奖=月基本收入住房公积金+医保+养老每月合计最低有1800每年元旦，春节，五一，中秋各有1000~3000节日慰问金，年终考勤1000~10000，每个季度还有季度考勤奖400~1000，夏暑有300消暑费，寒冬有保暖费，自己生日有生日礼金（这个我没有，我进来2年都没过过生日，郁闷）

5，想问一下上海事业单位近年来的薪资待遇如何

新进员工平均2000不到，老员工都是2000-3000左右，然后按照工龄逐年加个几十块钱，如果评职称的话再加个几百块钱。就是这样。。。

素鸡很可恶，怀念陈某某那段每年加薪的岁月。。

一个月到手1k9的飘过，事业单位。。。呵。。要待遇好的自己去考公务员

恨不得用杯子砸老鱼~ 公务员的心声~ 玩底薪养廉，哪门子玩意。。。

6，上海事业单位待遇

你做过企业就知道了，你不要只看工资—— 　　首先。，差不多就是这样了　　这样的单位。、副处，还有定级什么的。，你到别的单位，退休后待遇好　　别人争着要去，很多人都抢着进去。待遇就越来越高　　第三，上海的事业单位已经好几年没加工资了，没压力，你问一下是不是还有绩效考核、科级　　全额拨款的单位，不去的话浪费了复习。，比较轻松，总是有理由的，天天有人拿着鞭子盯着你的感觉你可能没试过　　第四，有绩效工资吗，侧面打听一下有没有外快　　第五，还不一定有着点钱呢。事业单位都是考试进去的，事业编制是不要缴纳社保的，今后应该每年都有加工资。，职位升上去，到副科，这是净收入啊，每年是13个月工资的　　其次

7，上海市房管局直属事业单位待遇怎么样一年到手多少啊

您好，上海华智学校为您服务！　　公务员编制和事业编制优劣比较　　（一）工作内容　　公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。　　（二）晋升途径　　公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份；公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。　　（三）薪酬待遇　　公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

1. 湖北省人力资源和社会保障厅已发布《湖北省省直事业单位2016年公开招聘工作人员公告》，组织省直51个部门的275个事业单位，面向社会公开招聘1603名工作人员。2. 本次省直事业单位公开招聘，报考人员可于2016年4月5日至11日进行网上报名，2016年5月21日上午进行笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。7月初开始，由招聘单位及其主管部门组织完成面试、体检、考核和聘用工作。