上海市福利退休人员，今年节日退休职工补贴有吗上海

1，今年节日退休职工补贴有吗上海

社会保险机构，只负责发放基本养老金，没有节假日补贴。

上海退休人员节日补贴650元都已到帐。

今年节日退休职工补贴有吗上海

2，上海企业退休人员最高退休工资可达多少钱

可以到1000.元以上

5千多

和工龄有很大关系，40年的一般在3500-4000元

上海企业退休人员最高退休工资可达多少钱

3，上海退休职工2018年节日补贴

上海退休人员节日补贴650元都已到帐。

一直是550元，2月上旬到

今天上海退休人员节日补贴650元都已到帐。

上海退休职工2018年节日补贴

4，在单位工作到2020年9月份退休能享受年终福利比如年货之类的福

已经退休的人员，属于不在岗工作，单位在伞终发放的福利(如年货之类)，那是对在岗工作的人员的变象奖励，按一般情况下，退休人员是不参与分配的，但也的根据单位的情况而定，这没有什么规定，发也行，不发还行。

5，2017上海退休工人补贴这个问题我是亲身经历所以很清楚原同在行

说的一点没错，补充一点，有高级职称的是有补贴的，但是十补九不足

你好！说的一点没错，补充一点，有高级职称的是有补贴的，但是十补九不足仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

6，退休人员独生子女补贴怎么领

这个补贴一般都是由用人单位发放的。领取条件：首先需要持有《独生子女证》等有效证明，其次还需要达到法定退休年龄，并按照规定办理了退休手续。退休人员独生子女补贴怎么领？独生子女的相关补贴通常都是由用人单位发放的，如果是下岗失业职工，那么在办理退休时可能已经没有用人单位了，那么自然就没有单位来为其支付独生子女补贴费用。其实关于独生子女补贴与是否下岗是没有关系的，主要还是看独生子女父母是否满足申领补贴的条件。要想领取独生子女父母退休补贴，首先需要持有《独生子女证》等有效证明，其次还需要达到法定退休年龄，并且有已经按照规定办理了退休手续。另外还需要申领人之前未在本地或其他地区享受过同类型补贴。满足条件的独生子女父母在退休时就可以享受退休补贴，退休时有单位的，独生子女父母退休补贴由单位支付，在退休前就已经下岗失业的独生子女父母，在办理退休手续后，可以向当地的街道计生部门或社保相关部门申请领取补贴。不同地区关于独生子女父母退休补贴政策有所不同，大部分地区独生子女补贴除了有退休补助外，还针对独生子女家庭推出了独生子女费、独生子女教育补贴、独生子女养老补贴等福利，具体的情况建议咨询当地相关部门。关于独生子女补贴全国并没有统一的标准，所以不同地区独生子女补贴政策略有差异，不过大部分地区的独生子女父母在退休时都可以享受独生子女父母退休补贴，这笔补贴费用通常都是由单位发放的。由于各地的经济水平不同，所以独生子女父母退休补贴标准也存在差异，根据大部分发布的独生子女补贴政策来看，独生子女父母退休补贴大多在1000元-5000元左右。例如北京地区对于独生子女父母退休时会发放一次性1000元的退休补贴，而上海则是一次性5000元的补贴，河北省一次性3000元补贴，只有山东省是与时俱进的特殊身份，山东省退休职工的独生子女一次性奖励是按照上年度社会平均工资的30%发放的。

7，上海退休人员医保报销比例

1、离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。2、退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%。3、退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%。4、退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%。5、退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75%。6、退职职工，其医疗药费报销75%。7、住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。扩展资料参保居民在统筹地区基本医疗保险定点医疗机构发生的政策范围内住院医疗费，起付标准以上的部分，由城乡居民医保基金按比例支付：乡镇卫生院、社区卫生服务机构不低于80%；县级医疗机构不低于70%；市级医疗机构不低于60%。各统筹地区根据城乡居民医保基金收支情况合理确定具体支付比例。参保居民在省级定点医疗机构住院，起付标准按照上年度各省级定点医疗机构住院次均费用的10%左右确定，且不低于1500元，政策范围内住院医疗费支付比例不低于50%，具体支付标准由省人力资源社会保障厅会同省财政厅根据各统筹地区城乡居民医保基金运行和参保居民就医情况合理确定。参考资料来源：搜狗百科-医保报销比例

社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用；经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算；急诊结算程序：参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。

年满70周岁及以上在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。其他城镇居民在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。扩展资料：长期住外地人员应由单位提供证明，确定二所定点医院（应为当地医疗保险定点医疗机构），及时办理《镇江市长住外地职工医疗费报销卡》长期住外地职工必须坚持节约原则按规定限量开药（每就诊一次，急性药量在3日以内，慢性病药量在10日以内，结核病、高血压病、糖尿病可延长到30日量），超过上述标准，药费不予报销。长期住外地职工转诊、需由当地定点医院签署意见，按属地原则逐级转诊。转诊医院属我市职工医疗保险确定的特约医院，个人先自付总费用10%，然后按医疗保险规定报销费用；其它医院，个人先自付总费用20%，然后按医疗保险规定报销医疗费用。参考资料来源：搜狗百科-医保报销比例

1.就诊医院不同医疗保险报销比例不同假如一个人在医院用了10000元，如果是在一级医院就诊住院，那么就先减去500元；如果是在二级医院就诊住院，就先减去1000元；如果是三级医院就诊住院，就先减去2000元；之后再剔除“非医保用药费用”及“其它非医保范围费用”，剩下在职人员报80%，退休或者失业、无业50%。注：医保报销只保甲类药品即医保用药，乙类为非医保用不可报销。 2.医保住院，总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后，超过医院医保门槛费的部分，享受统筹支付比例。医院级别不同门槛费不同，享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几（武汉市82%/84%/87%),居民医疗保险的比例70%左右（武汉市80%/65%/50%）。这样看来，医保住院的自己掏钱比例，不好说，自费部分全部自己掏钱，门槛费全部自己掏钱，乙类费用先自己掏钱10%，再同甲类费用一起，自己掏钱20%左右。