首页 > 上海 > 杨浦区 > 上海市积分计算器(上海市积分怎么计算的)

上海市积分计算器(上海市积分怎么计算的)

来源:整理 时间:2022-11-27 20:55:45 编辑:上海天气 手机版

8、配偶为上海市户籍人员:持证人配偶为上海市户籍人员,结婚每满1年积4分,最高分值40分;

四、上海积分落户制度:减分指标及分值,减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等指标;

1、申请积分时提供虚假材料:持证人3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的,每次扣减150分;

2、行政拘留记录:持证人5年内有行政拘留记录的,每条扣减50分;

3、一般刑事犯罪记录:持证人5年内有一般刑事犯罪记录的,每条扣减150分。

扩展资料

教育背景指标最高分值110分,持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位,可获得积分。具体积分标准如下:

1、持证人取得大专(高职)学历,积50分;

2、持证人取得大学本科学历,积60分;

3、持证人取得大学本科学历和学士学位,积90分;

4、持证人取得硕士研究生学历学位,积100分;

5、持证人取得博士研究生学历学位,积110分;

4. 上海积分 计算

  基础指标及分值

  基础指标包含年龄、学识能力、服务单位、从事岗位等指标。

  (一)年龄

  年龄指标最高分值15分。本项具体积分标准如下:

  1.年龄在30周岁以下,积15分;

  2.年龄在31-45周岁,积10分;

  3.年龄在46-55周岁,积5分。

  (二)学识能力

  学识能力指标最高分值40分。本项具体积分标准如下:

  1.被授予市级以上人才或区领军人才称号,积40分;

  2.取得正高级职称,或被授予其他区级人才称号,积30分;

  3.取得博士研究生学历学位,或G60紧缺工种高级技师,或副高级职称,积25分;

  4.取得硕士研究生学历学位,或G60紧缺工种技师,或中级职称,积20分;

  5.取得大学本科学历和学士学位,或G60紧缺专业大学本科学历或学士学位,或G60紧缺工种高级工,积15分;

  6.取得大学本科学历或G60紧缺专业大专学历,或G60紧缺工种中级工,积10分;

  7.取得大专学历,积5分。

  属海外留学归国人员或外籍人员的,另加10分。

  属“双一流建设”高校、应届高校毕业生进沪就业政策明确的第一类高校、松江大学园区高校和其他高校松江籍、“双一流”建设学科、G60企业紧缺专业统招全日制毕业的,以及

  在国(境)外世界排名前500名高校毕业的,35周岁前另加10分。

  高校全日制毕业未满三年的,另加5分。

  (三)服务单位

  服务单位指标最高分值20分。本项具体积分标准如下:

  1. 一类重点扶持企业(领军企业),积20分;

  2.一类重点扶持企业,积15分;

  3.二类重点扶持企业,积10分;

  4.三类扶持企业,积5分。

  (四)从事岗位

  从事岗位指标最高分值20分。本项具体积分标准如下:

  1.董事长、总经理、技术总监、财务总监、市场(营销)总监、人力资源总监,以及持股比例最高的股东和其他持股

  10%以上股东,积20分;

  2.副总经理、总监、技术经理、财务经理、市场(营销)经理、人力资源经理,积15分;

  3.部门经理、技术技能研发岗位,积10分;

  4.普通管理岗位,积5分。

  加分指标及分值

  加分指标包括薪酬评价、投资评价、科技贡献、服务贡献等指标。

  (一)薪酬评价

  薪酬评价指标最高分值70分。本项具体积分标准如下:

  1.薪酬高于本市社会平均工资15倍以上,积70分;

  2.薪酬高于本市社会平均工资9倍低于15倍,积60分;

  3.薪酬高于本市社会平均工资5倍低于9倍,积40分;

  4.薪酬高于本市社会平均工资3倍低于5倍,积30分;

  5.薪酬高于本市社会平均工资2倍低于3倍,积20分;

  6.薪酬高于本市社会平均工资1.5倍低于2倍,积15分;

  7.薪酬高于本市社会平均工资1倍低于1.5倍,积10分;

  8.薪酬高于本市社会平均工资80%低于1倍,积5分。

  对薪酬高于本市社会平均工资以上,但学识能力项未获积分的未考证技能工,另加5分。

  (二)投资评价

  投资评价指标最高分值80分。本项具体积分标准如下:

  1.在本区投资创办企业,按个人投资份额计算,年纳税1000万元以上,积80分;

文章TAG:上海市积分计算器上海上海市积分

最近更新