2、社保、个税、劳动合同是否一致
个税是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。这一点非常重要，也是很多人都卡在上面。很多人是”派遣工”，这个要分两种情况，派遣的公司必须有派遣资质。如若不是，社保和个税出现缴纳单位不一致，直接后果就是时间扣除或者直接拒绝。假设你是人社局备案过的派遣单位，依然需要通过劳动合同，派遣协议等，进而由人才中心判定合理性及一致性。
3、长时间零个税申报或未申报
合理的个税零申报，比如：孕期请假，一般写情况说明，合理即可。如属于不合理零个税申报，那基本就是“无效月”处理，还要写情况说明，提供一个合理的说法。如果是在后3年（通过2倍或以上社保基数免职称申办居转户）中间有个税不合理对应，那就比较麻烦了，如果被“无效月”处理，那就只能从下一个正常月开始再往后顺延36个月。
4、重复缴税要合并报税
有很多朋友反应自己有在上海两家甚至以上公司同时以“工资薪金”的形式申报个税的情况。这种情况，如果是集团公司关系，出具情况说明，并提供工商局资料附工商局档案章；如果无关联的公司，则需要合并报税，在税务局取消“合并报税”这项业务后，这个问题就很棘手了，“合并报税”这样业务，只能在每年年底做“个税汇算清缴”的时候系统自动核算进行“补税”。很多朋友自己是法人，又在其他公司任职，往往都有这个问题，要特别注意。如果你正在准备材料，强烈建议在“上海税务局官网”、“个人所得税app”注册，并经常查询个税缴纳情况，尽早准备起来。
5、社保是否有漏缴和补缴的
办理前必须要注意你的社保是否有漏缴和补缴是否有问题！社保缴费期限也是累积的。同样，如果居住证没有延期或者中断，那么中断期间支付的社会保障将不包括在有效支付期内。
注意：申请人个人所得税必须与社会保障一致。缴纳基数一致，公司一致，缴纳地点一致。
6、是否违反了计划生育政策
（1、未婚先育
判断标准：结婚登记时间晚于子女出生证时间。
（2、非婚生育
是指在依法确立婚姻关系前或婚外生育子女，常说的未婚妈妈就属于，和未婚先育的区别是出生医学证明也属于单亲医学出生证明。
（3、2016年前生育的二孩
2016年1月1日之前的二胎，如无法提供再生育审核表和二胎准生证，都属于超生一票否决。
7. 人才引进落户上海需要什么条件才能落户
七种落户方式对学历的要求不同：
1.首先我们先来看一下居转户，大家都以为居转户是对学历没有要求的，但实际也要看走的是哪种方式的居转户，7年2倍居转户对学历没有要求的，因为这种方式只看社保个税情况就够了；职称居转户建议大专以上，因为考中级职称要求也要大专以上；五年三倍居转户建议本科以上，因为五年三倍是企业的科技、技能人才，没有点学历好像说不过去吧。
2.上海人才引进要求本科学历学位以上，建议理工科专业，因为上海需要引进的是重点机构紧缺急需人才，如果你是会计、英语、旅游类专业的话，谈不上是紧缺急需人才。需要高级职称或者高级技师学历可以放宽要求，建议大专以上；
3.留学生落户上海最低要求本科以上；
4.应届生落户上海最低要求本科以上，实际申报情况基本都是硕士研究生以上，除了清、北、复、交、同济、华师大的本科可以直接落户，其他本科想通过评分72落户上海还是很难很难的；
5.投靠落户才是真正的对学历没有要求；
6.夫妻分居落户同样也是对学历没有要求的，但是学历高可以缩短申报落户的年限要求；
7.创新创业投资人才落户上海建议本科学历学位以上
8. 上海户口人才引进需要什么条件
上海人才引进落户条件
1、高层次人才
2、重点机构紧缺急需人才
3、高技能人才
4、市场化的创新创业人才
5、专门人才和其他特殊人才
其中这五大类人才引进落户中，包含了18类人才
高层次人才
● 具有博士研究生学历【要求有相应学位】
● 取得高级职称【要求有相应职务】
● 获得省部级以上表彰的人员、列入省部级人才培养计划的人员
9. 人才引进落户上海需要什么条件2021
一、海归符合条件可落户上海
4日，上海市人保局公布了《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》，进一步明确了操作的依据、管理部门、申请人和申请单位的条件、家属随迁的条件、申请需提供的材料及办事流程等事项。
对于回国后直接来上海工作，实施细则还规定须具备以下条件之一，即具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其他省市工作安置;具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其他省市工作安置;具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其他省市工作安置。
用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上，剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。申办落户人员年龄距法定退休年龄须5年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽。
首先留学生需要在在回国后直接来上海工作，是不是第一份工作申请或者第二份工作申请，倒没有特别大的问题，本科需要回国后第一年申请落户，硕士生需要回国二年后申请落户。目前上海同时规定，留学生需要在上海缴纳满6个月社保和个人所得税后才可以办理落户申请。审核通过后，留学生如果没有房产的话，落户社区公共户。如果有房产的话，可以落户在房产里面。
所以留学生落户的话，需要注意回国后不能在外地工作，也遇到少数留学生签约单位是外地，但是实际工作地址是上海，这种也是不允许办理落户的，但是签约的是上海的分公司是没有影响的。还有留学生外地如果是农业户口的，需要先到原籍所在地办理农转非。
二、海归符合条件可落户上海
海归落户上海政策呈现出了收紧的状态，因为现在海归申请落户人数呈现出逐年增加的状态，随着申请的人事的增多，所以对海国落户上海产生了影响，目前来说影响最大的就是社保缴纳时长由原来的2个月延长至6个月，造成原来很多符合条件的海归暂时无法申请落户上海了。
海归申请落户需要有些注意点，首先就是海归们需要先做好学历认证，学历认证花费时间约为2个月，所以海归可以在回国后尽快做好学历认证。这样就不会耽误后续办理落户手续意见公共户手续的办理。
其次，海归在申请落户时候，可以同时准备落户公共户的居住证明材料，因为这个牵涉到房东配合的问题，所以可以提前做准备，以避免落户审核通过后，因为公共户的材料不全造成无法落户的问题。
最后，回国后待业超过半年的同学，需要档案保管部门出具的档案托管证明，现在遇到很多海归遇到了这个档案保管部门不愿意出具该证明的问题，遇到这种情况下，海归一定需要多和档案保管部门沟通，务必要开出该证明。
10. 上海人才引进直接落户申办条件
申请
符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。
受理
人力资源社会保障部门和经授权的相关部门指定的经办机构通过本市“一网通办”系统收到申办材料后，对申办材料齐全的，应当现场受理。对申办材料不齐全的，应当一次性告知用人单位补齐相关材料。
审核
人力资源社会保障部门和经授权的相关部门按照规定条件，对申办材料进行审核，在规定时间内完成审核并告知结果。
其他紧缺急需、确有特殊才能的人才引进，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。
公示
审核通过的，市人力资源社会保障部门应当及时将审核通过人员信息在政务网上公示，接受社会监督。
涉及国家秘密的项目引进的人才，不予公示。
户口迁移
经公示通过的人才，按照公安部门的相关规定办理户口迁移手续。
家属随迁
引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。
