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上海市残疾人个税抵扣,用人单位招收残疾人可以免税收的是吧那上海的话申请税收减免是

来源:整理 时间:2022-11-21 03:15:19 编辑:上海生活 手机版

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1,用人单位招收残疾人可以免税收的是吧那上海的话申请税收减免是

不要多想哦~~如果真是这样的话,也没办法不是么?总由办法解决的,安啦~~

用人单位招收残疾人可以免税收的是吧那上海的话申请税收减免是

2,上海残疾人购房税收有优惠吗

购房的税收原则上基本是由售房者负担的,购房者只负担契税和印花税,而这两种税的优惠政策都很少,而且没有对残疾人的优惠。

上海残疾人购房税收有优惠吗

3,支付给残疾人的工资可以税前扣除吗

根据企业所得税法的规定,支付给残疾人的工资,可以税前扣除!
单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。 单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分,如大于本年度应纳税所得额的,可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分,超过部分本年度和以后年度均不得扣除。亏损单位不适用上述工资加计扣除应纳税所得额的办法。 单位在执行上述工资加计扣除应纳税所得额办法的同时,可以享受其他企业所得税优惠政策。

支付给残疾人的工资可以税前扣除吗

4,我是四级残疾人 已经发证 我现在在上海有自己的公司 请问我能有那些

为了发挥税收政策促进残疾人就业的作用,保障残疾人的切身利益,国家实行促进残疾人就业的税收优惠政策。对残疾人从事个体工商户的生产和经营所得,按照省(不含计划单列市)人民政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。适用对象:从事个体经营并持有《中华人民共和国残疾人证》和持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员。实施机构:税务机关办税服务厅政策依据:财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知(财税[2007]92号)
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5,支付给残疾职工的工资是否可以加计扣除

问:单位支付给残疾职工的工资,预缴企业所得税时是否可以100%加计扣除?  答:根据《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业企业所得税优惠政策问题的通知》(财税(2009)70号)文件第一条的规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。  企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依照本条第一款的规定计算加计扣除。
这个加计扣除是在申报企业所得税时候用的,并不是真的要加倍把这个金额给谁,不影响你的财务账目,也不存在钱给谁的问题

6,残疾人就业税收可全免吗

(94)财税字第004号“国家税务总局关于调整农业产品增值税税率和若干项目征免增值税的通知”第三条规定,残疾人员个人提供加工和修理修配劳务,免征增值税。根据本政策规定,残疾人自己从事加工、修理修配劳务的免征增值税,若雇佣残疾人从事加工、修理修配劳务则不享受此政策,需缴纳增值税,残疾人若从事加工、修理修配劳务以外的经营活动,如商业零售,税法没有免征增值税的规定,需照常缴纳增值税。劳务收入免征营业税,根据有关规定,对残疾人个人为社会提供的劳务收入,可免征营业税。对残疾人个人取得的工资薪金、个体工商户的生产和经营所得、对企事业单位的承包和承租经营所得、劳务报酬、稿酬、特许权使用费,按照省政府定的减征幅度和期限减征个人所得税。工资,薪金所得:按照本人上一年度工资薪金收入情况来确定,上年工资薪金总收入不超过6万元(含6万元)的,减征50%;总收入为6万~10万(含10万元)的减征40%;总收入为10万~15万元(含15万)减征30%;15万~20万(含20万元)的减征20%;超过20万元以上的减征10%。而个人取得的个体工商户生产、经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,个人举办独资企业、合伙企业取得的所得,区别情况分别给予以减征:年应纳税所得额在3万元(含3万元)以下的,按应纳税额减征100%的个人所得税;年应纳税所得额在3万~5万元(含5万元)的,按应纳税额减征50%的个人所得税;超过5万元的不再给予减征照顾。企业所得税清算时残疾人的工资薪金可以加计抵扣,即你用发了2000元工资薪金,可以按4000元进入所得税抵减项目。

7,安置残疾人员工资企业所得税税前扣除有什么规定

根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十条规定,安置残疾人员及国家鼓励的其他人员支付的工资可以在计算应纳税所得额时加计扣除。即安排残疾人 当年发生10万薪资 ,做所得税汇算清缴时 按20万记入成本费用(即纳税调减项)但要备案,具体备案情况如下:纳税人应提供的资料。1、《企业所得税优惠项目备案登记表》(主表1份);2、残疾职工花名册及其《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)复印件;3、与残疾职工签订的1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议副本;4、残疾职工工作安排表;5、为残疾职工按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的记录或凭证。扩展资料:第五十七条 本法公布前已经批准设立的企业,依照当时的税收法律、行政法规规定,享受低税率优惠的,按照国务院规定,可以在本法施行后五年内。逐步过渡到本法规定的税率;享受定期减免税优惠的,按照国务院规定,可以在本法施行后继续享受到期满为止,但因未获利而尚未享受优惠的,优惠期限从本法施行年度起计算。法律设置的发展对外经济合作和技术交流的特定地区内,以及国务院已规定执行上述地区特殊政策的地区内新设立的国家需要重点扶持的高新技术企业,可以享受过渡性税收优惠,具体办法由国务院规定。国家已确定的其他鼓励类企业,可以按照国务院规定享受减免税优惠。第五十八条 中华人民共和国政府同外国政府订立的有关税收的协定与本法有不同规定的,依照协定的规定办理。第五十九条 国务院根据本法制定实施条例。第六十条 本法自2008年1月1日起施行。1991年4月9日第七届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》和1993年12月13日国务院发布的《中华人民共和国企业所得税暂行条例》同时废止。参考资料来源:百度百科-中华人民共和国企业所得税法
根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十条规定,安置残疾人员及国家鼓励的其他人员支付的工资可以在计算应纳税所得额时加计扣除。即你安排残疾人 当年发生10万薪资 ,做所得税汇算清缴时 按20万记入成本费用(即纳税调减项)但要备案,具体备案情况如下纳税人应提供的资料1、《企业所得税优惠项目备案登记表》(主表1份);2、残疾职工花名册及其《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》复印件;3、与残疾职工签订的1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议副本;4、残疾职工工作安排表;5、为残疾职工按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的记录或凭证;6、定期通过银行等金融机构向残疾职工实际支付工资的有效证明;7、主管税务机关要求提供的其它资料。纳税年度终了后至次年4月底。申报备案手续,向所得税所属的大厅 文书受理窗口领表和递交资料 一般1个星期左右就完成了 每年都要备案
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