乡镇工资乡镇公务员工资主要有5项内容构成。公务员退休工资还不错，在当地属于高退休工资，基本上4500-5000[呲牙]本地企业退休的基本上3000以内[呲牙]，同一年参加工作的公务员，单位部门不同，收入差距蛮大，主要是年底绩效工资，有钱的单位发9个月左右，没有钱的单位，发四个月左右，少的可能就是二个半月[呲牙]我小孩是基层公务员，去年刚刚转正，转正前每个月工资加绩效加车补全部才2750元，转正以后到手3000元一个月，去年低发了四个月绩效工资，就是一万块钱。
1、现在基层公务员工资什么水平？高了还是低了？
我们县是赣西北的一个省级贫困小县，属于经济欠发达地区，公务员收入和本省其他地方无法比，更不能和发达地方比，但是公务员收入在当地小县城应该还不错，总体中上水平，但是本地公务员收入还要看什么单位，比如:同一年参加工作的公务员，单位部门不同，收入差距蛮大，主要是年底绩效工资，有钱的单位发9个月左右，没有钱的单位，发四个月左右，少的可能就是二个半月[呲牙]我小孩是基层公务员，去年刚刚转正，转正前每个月工资加绩效加车补全部才2750元，转正以后到手3000元一个月，去年低发了四个月绩效工资，就是一万块钱。
每年到手的现金收入4.6万左右，还有五险一金，其中住房公积金每个月400元，每年合计9600元左右。这就是一年的所有收入，过年过节按照规定，江西一年不能超过2100元，大概发购物卡和实物等在2000元，好的单位就是年底绩效工资发9个月，刚刚工作没有职务的公务员大概三万左右，有职务的最多不会超过五万。公务员退休工资还不错，在当地属于高退休工资，基本上4500-5000[呲牙]本地企业退休的基本上3000以内[呲牙]，
2、请问乡镇公务员的工资多少？听说考公别考乡镇这是为什么？
题主你好，我第一个工作岗位就在乡镇，干了3年，随后又取了市本级单位干了3年，下面我就结合自己工作经历，来为你解答这道题目。乡镇工资乡镇公务员工资主要有5项内容构成：基本工资、岗位津贴、公积金、年底考核奖、补贴，乡镇公务员转正后，每月到手工资3000左右，公积金也差不多这个数，每月车补500，唯一不同的地方就在于考核奖：考核奖是根据每年考核分数衡量的，完成某项工作得多少分，1分相当于100、200元。
有些乡镇重点工作多，总分值就高；有些乡镇重点工作少，总分值就少，分数高的乡镇能比分数低的乡镇多50、60分，换算成人民币就将近大几千块钱了。一般来说乡镇公务员年收入（含公积金）保底大概在11万-13万左右，不推荐考乡镇公务员岗位原因不推荐考乡镇公务员岗位的主要原因：乡镇工作太多太杂，压力大。县里机关单位的活都能扯上乡镇干部，比如五水共治、四边三化、农房管控、基层党建、走村连心、土地征迁等等，
尤其是那些承当大量县区重点工作的乡镇街道，加班早已是一项常态化工作，通过朋友圈，我原先乡镇同事从今年5月份起，一直到8月初，双休都是正常上班，而且没有补贴。此外，乡镇管理、服务对象就是农村与农民，很多村村干部都不怎么团结，动不动就折腾点幺蛾子出来让乡镇头疼；村民之间闹矛盾，乡镇干部又得去做工作，很多时候，一起邻里纠纷协调就占了一半的工作时间。
这些都算是好的，有些偏远乡镇，工作日都是睡在乡镇宿舍的，一周就在家呆2晚，家里事情基本都顾不到，总的来说，乡镇街道公务员待遇还是相当不错的，虽然工作量、工作压力是大了点，但是乡镇街道公务员提拔速度比较快，说不定提拔后就调出乡镇街道，到机关单位上班了。我是@事业单位搬砖狗：3年乡镇街道基层工作经历，3年市本级机关单位工作经历；体制职场规则的观察者、解读者，
3、市直公务员的工资是不是比乡镇公务员的要高，待遇要好？为什么？
非常高兴回答您的问题。首先说说我自己吧，我在市直事业单位工作，身边接触的人和朋友大多是G务员，我们这里的公职人员工资全额财政拨款，地方经济困难，没有年终绩效，所以各个岗位收入差距不是很大，除非某些单位的某些岗位，这个我们就不知道了，您说的市直单位G务员工资高于乡镇，在我们这里真的不见得，同一级别的G务员，乡镇还要高于市直单位，因为乡镇的G务员有点补贴，我一个朋友在我们市比较远的一个镇上，镇D委委员，组织委员，副科级，目前到手8200左右，我还于一个朋友市发G委能源科四级主任科员，算是享受副科待遇吧，到手8000左右，有时候还不到。
