于复东上海市计划生育研究所，上海治不孕不育到哪家医院

来源：整理时间：2023-07-10 06:22:42 编辑：上海生活手机版

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简介：上海市计划生育科学研究所是根据国家科技长远发展规划，于1978年建立的综合性计划生育科研机构，隶属于上海科学院。

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3，徐汇区你哪个医院治疗月经不调好

徐汇区的啊!我给你找找去。找到啦有一家上海计生所医院。　上海计生所医院是上海市计划生育科学研究所(简称上海计生所)附属单位，是一所集医、教、研和预防保健为一体的二甲医院，也是上海首家专业治疗男女生殖系统疾病的专科医院，国营、非营利性医保定点单位。　　上海市计划生育科学研究所(SIPPR)成立于1978年，是由国家人口和计划生育委员会与上海市政府共建的。是公立医院符合你的要求

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4，2010101 结婚今年23岁了已经是晚婚晚育勒吧

不算，一般男子超过27岁，女子超过25岁者才算晚婚，至于晚育，女子24至27岁才是最佳生育年龄，超过30岁的才算晚婚

不是

不算男满25周岁、女满23周岁结婚者，属于晚婚

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 1959年，劳动部在《对试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》中规定： “为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员，请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。”这一规定，现在仍然有效，因此，一般情况下，用人单位应给予员工一至三天的婚假。员工可以在领取结婚证后向用人单位申请婚假，用人单位应当给予，并不得以请婚假为由扣减工资。为鼓励晚婚，国家规定符合晚婚条件的，可以增加婚假，但具体增加多少天各省、市、地区可以自行决定。在上海，根据《上海市计划生育条例》的规定，“符合晚婚年龄的夫妻增加婚假一周”。其他地区的员工可以向当地计划生育委员会或劳动部门咨询。法定增加的婚假天数是依法必须给予的，用人单位无权自行修改晚婚婚假的天数。哪些人符合晚婚条件呢？根据《上海市计划生育条例实施细则》的规定，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。初婚年龄的计算，以结婚证书上批准的日期为准。且增加的晚婚婚假，双方达到晚婚年龄的，双方享受，一方达到的，一方享受。晚婚假应当在婚假后连续使用，不可另外单独使用。 2010、10、1 结婚：今年23岁了、已经是晚婚晚育勒、吧？什么牌子流行，用的人多，现在网络上都有统计的，流行不落后。给你推荐个网址:taobibuy .cn （在地址栏输入访问），里面推荐当季流行的服饰，包包，鞋子等，还有搭配技巧很实用，有达人的超级经验分享，总结的详细购物步骤和购物心得，肯定对你穿衣，购物有很大帮助！选我满意答案哦！

当然不能算晚婚晚育.