上海市城管体制改革，城管体制改革后有哪些优点亮点及存在的问题与不足

来源：整理时间：2023-06-04 07:28:39 编辑：上海生活手机版

1，城管体制改革后有哪些优点亮点及存在的问题与不足

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城管体制改革后有哪些优点亮点及存在的问题与不足

2，如何深化城管行政执法体制改革

深化行政执法体制改革。整合执法主体，相对集中执法权，推进综合执法，着力解决权责交叉、多头执法问题，建立权责统一、权威高效的行政执法体制。减少行政执法层级，加强食品药品、安全生产、环境保护、劳动保障、海域海岛等重点领域基层执法力量。理顺城管执法体制，提高执法和服务水平。　　完善行政执法程序，规范执法自由裁量权，加强对行政执法的监督，全面落实行政执法责任制和执法经费由财政保障制度，做到严格规范公正文明执法。完善行政执法与刑事司法衔接机制。

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如何深化城管行政执法体制改革

3，上海市城管将转型成为准公务员什么是准公务员

享受公务员的待遇，但不属于公务员的编制。只要通过考试，上海市的城管队员将全部转为“准公务员”，进一步明确执法身份。据悉，目前上海市已经在徐汇、卢湾、杨浦、静安和虹口这5个区试点改革，即通过由公务员局组织的专项考试后，城管队员才能获得“准公务员”身份，而不合格者将分流到其他岗位。当然，并不是所有城管队员都能参加该项考试，必须达到基本报名条件，比如年龄、学历等，前提必须是在编的城管队员，而不是协管、借调等岗位种类。

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4，城管改革人员身份确定

到2017年底，就会确定，这种事，不是个人说了算的，得看政策，根据事业单位改革方案，执法人员必须要是公务员，否则就没有执法权，所以城管改革公务员的可能还是很大的

城管体制改革执法人员身份的问题原因是：身份=收入，成本问题，和城管还是其他无关。之前，国办发〔2000〕63号规定“集中行使行政处罚权的行政机关的执法人员必须是公务员”，国发〔2002〕17号进一步明确“集中行使行政处罚权的行政机关的执法人员，要按照《国家公务员暂行条例》和其他有关规定，采取考试、考核等办法从有关部门和社会符合条件的人员中择优录用”。城管是中国内地城市管理中负责综合行政执法的部门，其前身“城管办”等属中华人民共和国国家事业单位。后来，城管部门逐渐纳入各地方的行政编制，成为行政机构“城管局”，以自己的名义行使职权。