上海市工伤评残鉴定标准，上海市工伤鉴定标准

1，上海市工伤鉴定标准

工伤残疾等级鉴定全国只有一个标准，《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）。其中对于左手大拇指根部开放性外伤，筋脉断了的，就要看医治、治疗期即将结束前，左手大拇指的功能恢复情况。如果发生拇指指间关节畸形，功能完全丧失，就是八级工伤；如果发生拇指指间关节僵直于功能位的，就是九级工伤。八级标准条款：18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；九级标准条款：17)一拇指指间关节僵直于功能位；

上海市工伤鉴定标准

2，上海伤残鉴定标准及赔偿标准是什么

伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型，各种伤残要对照施行。1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准：一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴;二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴;三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴;四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。5-6级(保留劳动关系)工伤赔偿标准：五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴;六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。5-6级(解除劳动关系)工伤赔偿标准：五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。

上海伤残鉴定标准及赔偿标准是什么

3，上海最新工伤伤残鉴定标准

１、一次性伤残补助金九级为8个月的本人工资、十级为6个月；２、如与单位解除劳动关系，单位还需支付下面两金，《上海市工伤保险实施办法》一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项合计标准为九级10个月、十级5个月本市上年度职工月平均工资。

五月份出工伤时就应由单位申请做工伤认定，当然，你个人也可以申请工伤认定，但不能超过一年的期限，否则就没人受理了。现在还骨折应该抓紧治疗啊，你只有做了工伤认定，等治疗终结后，可在申请工伤鉴定，以你所诉，至少能鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为6个月的工资。赶紧去做工伤认定吧！

上海最新工伤伤残鉴定标准

4，2022年上海市工伤鉴定等级标准分为多少级

一、上海市工伤鉴定等级标准分为多少级? 1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者; 2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者; 3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者; 4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者; 5、五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理; 6、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者; 7、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者; 8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者; 9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者; 10、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。二、上海工伤鉴定机构是哪里? 用人单位工商注册地的上海各区(县)人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。作出认定决定后，在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。综上所述，在上海工作的职工都有养老医疗及工伤等基本保险，在岗位上受伤的话，公司一般会为其申报工伤，被评上工伤后还得做劳动能力鉴定，上海工伤鉴定标准分为10级，主要是根据受伤严重程度及医疗依赖程度等。不同级别的工伤赔偿金额会有差别。

5，上海工伤鉴定和赔偿标准

申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据评定的伤残等级索要工伤赔偿。赔偿项目：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。赔偿标准依据：1、《工伤保险条例》2、《上海市工伤保险实施办法》3、上海市政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关工伤保险政策的通知沪府发〔2011〕34号

你好，我想问一下，我老公的伤残是7级，怎么保险公司才赔7万元，是不是少了一点啊，我该怎么要求他们多赔啊