首页 > 上海 > 杨浦区 > 上海市大数据中心行政级别,上海市经济信息中心主任是什么行政级别

上海市大数据中心行政级别,上海市经济信息中心主任是什么行政级别

来源:整理 时间:2023-03-20 19:40:05 编辑:大上海生活 手机版

本文目录一览

1,上海市经济信息中心主任是什么行政级别

上海市是正省级,市发展和改革委员会为正厅级,下辖信息中心应为副厅级
不明白啊 = =!

上海市经济信息中心主任是什么行政级别

2,行政职位级别

电力公司是企业,理论上没有行政职务,但是国企里面喜欢弄这么个东西,那么参照行政级别来看,直辖市的一个区是正厅级,区电力公司对应正处级,老总相当于正处级~
相当于县处级

行政职位级别

3,公司行政级别

任何公司没有行政级别,行政级别只属于公务员。只是有些国企或事业单位,有相当于行政多少级,但不是真正的行政级别
公司的行政级别,要看你们公司的规模。经理助理不错吗?总裁执行董事副总裁总经理董事会员高级顾问各大部门总监各分公司总负责人总部各办主任

公司行政级别

4,上海市经济和信息化发展研究中心 什么级别

正处级别1、上海市经济和信息化委员会是上海市人民政府的组成部分,属于正厅级别编制。2、所以上海市经济和信息化委员会下属的直属单位——上海市经济和信息化发展研究中心是正县处级别。
正处级单位。常州市是地级低,行政级别是正厅(局)级的,市经济和信息化委员会是市政府的组成部门,是正处级行政单位,也就是主任的行政级别就是正处的。另外像市发改委、市公安局、市国土局等等都是市政府的组成部门。

5,深圳市福田区是什么行政级别我知道深圳是副省级那福田区呢

这是当初国办发的文件:(副省级市)市直属机关的级别,可比照国办发[1993]85号通知中关于国务院直属机构和部委管理的国家局的机构级别确定,即市直工作部门为副厅级,内设机构为处级。市辖区及其工作部门的级别,可比照市直机关相对应的关系确定;市辖县和代管的县级市的级别仍为处级,其工作部门仍为科级。 也就是说,深圳是副省级市,市党委、政府、人大、政协等机构是副厅级(如深圳市教育局),机构的内设机构是正县处级(如深圳市教育局组织人事处),下属区是副厅局级(如福田区),而区党委、政府、人大、政协等机构是正县处级(不是副县处级,如福田区教育局),其下属的街道也是县处级。

6,上海市的区属于什么级别的

上海的区长是正厅级, 上海市市长等于中央部长的级别,也就是其他地区的省长。区长就等于二级城市的市长级别。 区长比市长小,郊区的比市区的小,卢湾区的区长还算是大的。
直辖市是直属中央政府管理的省级行政单位] 省,自治区,直辖市和特别行政区.这四种行政单位都是省一级的. 中国有四个直辖市,分别是上海市,北京市,天津市重庆市.换句话说,由于直辖市相当于省,那么上海市的市长的地位就跟省长差不多.
相当于市级
只是区。。。没别的
相当于地级市。

7,专业技术职称与行政职务的对应级别

1、正高级专业技术职务人员,职务工资按正处层次的职务工资高一档确定,级别工资按正处层次对应的级别确定。2、副高级专业技术职务人员,比照正处层次或副处层次核定机关工资,其中:副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资,其他人员比照副处层次核定机关工资。3、中级专业技术职务人员,原则上比照正科层次核定机关工资,其中:中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资,其他人员比照正科层次核定机关工资。4、助理级专业技术职务人员,原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间),大专学历工作年限4年以上(不含学习时间),中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资,其他人员比照科员层次核定机关工资。5、员级专业技术职务人员,原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中:大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资,其他人员比照办事员层次核定机关工资。事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资,若不考虑公务员的车补,中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。
专业技术职称与行政职务的对应级别:1、正高级专业技术职务人员,职务工资按正处层次的职务工资高一档确定,级别工资按正处层次对应的级别确定。2、副高级专业技术职务人员,比照正处层次或副处层次核定机关工资,其中:副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资,其他人员比照副处层次核定机关工资。3、中级专业技术职务人员,原则上比照正科层次核定机关工资,其中:中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资,其他人员比照正科层次核定机关工资。职称的取得方式:职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。 职称评审:职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。以上内容参考:百度百科-职称
级别岗位等级对应岗位任职条件对应行政级别经济待遇1正高:一级国家专设的特级岗位国家级学术带头人,如院士副国级2正高:二级各省实行总量控制和管理省属事业单位以上设置(1)在科学研究和技术开发方面取得重大突破,对科学技术发展做出重大贡献,并创造出重大经济效益和社会效益的高级专业技术人员;(2)国家、省级自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术领军人物,省级以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人;(3)其他为经济社会事业发展做出重大贡献,业内公认的高级专业技术人员。正部级3正高:三级省辖市、县属事业单位以上设置享有盛誉、业内公认,贡献突出,且符合任职条件的专家、学者副部级4正高:四级县属事业单位以上设置主持省部级以上教学、科研项目或参与国家级教学、科研项目,力争取得高水平成果。正厅5副高:一级主持市厅级以上教学、科研项目或参与省部级以上教学、科研项目,力争取得较高水平成果。副厅6副高:二级正处7副高:三级副处8中级:一级参加科学研究、技术研究、教学研究、教育教学改革和社会服务,参加编写教材或教学参考书等工作正科9中级:二级副科10中级:三级副主任科员11初级:一级参加科学研究、技术研究、教学法研究和教育教学改革,根据需要参加社会服务等工作。协助高级职称教师开展教学、科研、管理等方面的工作,高年资科员
行政级别与职称对应级别1、正高级专业技术职务人员,职务工资按正处层次的职务工资高一档确定,级别工资按正处层次对应的级别确定。2、副高级专业技术职务人员,比照正处层次或副处层次核定机关工资,其中:副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资,其他人员比照副处层次核定机关工资。3、中级专业技术职务人员,原则上比照正科层次核定机关工资,其中:中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资,其他人员比照正科层次核定机关工资。4、助理级专业技术职务人员,原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上,大专学历工作年限4年以上,中专及以下学历工作年限6年以上可比照副科层次核定机关工资,其他人员比照科员层次核定机关工资。5、员级专业技术职务人员,原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中:大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上的可比照科员层次核定机关工资,其他人员比照办事员层次核定机关工资。事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资,若不考虑公务员的车补,中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。公务员领导职务层次与级别的对应关系是:(一)国家级正职:一级;(二)国家级副职:四级至二级;(三)省部级正职:八级至四级;(四)省部级副职:十级至六级;(五)厅局级正职:十三级至八级;(六)厅局级副职:十五级至十级;(七)县处级正职:十八级至十二级;(八)县处级副职:二十级至十四级;(九)乡科级正职:二十二级至十六级;(十)乡科级副职:二十四级至十七级。副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十八级至十二级。
高级职称是职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份和地位。高级职称虽然冠以“高级”二字,其实只是副高级职称,如高级政工师、高级经济师、高级农艺师、高级教师等。也有的高级职称直接冠以“副”字,如大学的副教授、医院的副主任医师等。因为在各类职业岗位职称系列中,还设有正高级职称,如正高级政工师、正高级级经济师、正高级教师、主任医师、教授等。严格说起来,职称属于专业技术岗位职务,它与行政职务和级别无关。但是,人们往往习惯于拿来类比,事实上也有一定的可比性。在地方基层事业单位中,高级职称,相当于行政公务员的副县(处)级,如副县(市)长、县市级人大副主任等,在部队相当于副团级。之所以拿高级职称和行政级别对比,主要看岗位级别和工资待遇。从岗位级别看,正高级职称对应的岗位级别是1级到4级,而高级职称(副高)对应的岗位级别是5级到7级。从工资标准看,正高级专业技术岗位最低等级工资,应略高于行政正县处级。而高级专业技术岗位、即高级职称的最低等级工资,也等同于行政副县处级。当然了,作为专业技术岗位的高级职称,与行政公务员管理岗位的副县处级,有着本质的区别。如职权、职责、待遇、政治地位和社会认知等,起码“车补”一项就是差别。这是否验证了一般人所误解的“学而优则仕
大学生的反馈表专业技术职称和职务只能填无因为是实习还没有职称和职务。
文章TAG:上海市大数据中心行政级别

最近更新