上海居转户中级职称目录，有谁知道上海居转户的中级职称与软考的中级是个什么

来源：整理时间：2023-03-15 15:19:34 编辑：大上海生活手机版

本文目录一览

1，有谁知道上海居转户的中级职称与软考的中级是个什么
2，上海居转户招标师算中级职称吗
3，上海居住证转户口所要求的职称证书什么的包括那些
4，目前申请上海市居转户一定要中级职称吗
5，居住证转上海户口中的中级职称包括哪些内容
6，上海居住证转户口的中级职称怎么弄
7，本人从是门窗业得知上海居住证转户籍条件中有在本市被聘任为中

1，有谁知道上海居转户的中级职称与软考的中级是个什么

软考的中级跟高级证书可以在北上广等发达城市申请落户；软考的中级主要有：软件测评师、软件设计师、网络工程师、电子商务设计师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师。

你好！当然是可以转的！如有疑问，请追问。

有谁知道上海居转户的中级职称与软考的中级是个什么

2，上海居转户招标师算中级职称吗

招标师不是职称哦，不能积分的。

不是职称。

人力资源管理师考试属于职业资格考试，都是不能评职称的。人力资源管理师考试一共分为四级：高级人力资源管理师（一级）；人力资源管理师（二级）；助理人力资源管理师（三级）；和人力资源管理员（四级）

上海居转户招标师算中级职称吗

3，上海居住证转户口所要求的职称证书什么的包括那些

在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应具体的技术管理和关键岗位范围要等政府相关部门的适时公布了

你应该可以考通信传输机务员之类的通信自动化方面的职业资格证书，你若是没有相关的三级职业资格证书，要先考三级的；或是你有本科以上的文凭，可以直接报考二级

上海居住证转户口所要求的职称证书什么的包括那些

4，目前申请上海市居转户一定要中级职称吗

上海居转户，居住证满7年（累计满84个月）、其他条件都符合的情况下（包括：税和社保的公司必须一致，简历中有空白要说明理由等，最好咨询一下窗口），中级及以上职称或者社保基数连续 36个月高于上海平均工资的2倍（举例：上海平均工资是6000，你的社保基数要高于12000，且连续满36个月。）职称和社保基数条件，二选一。只能说具备条件可以提交申请，若材料审核都通过，才能成功。供你参考。

看一些细则还有积分规则

若无中级及以上专业技术职务任职资格或技师（国家二级职业资格）及以上职业资格证书，满足以下激励条件亦可：1、持证期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励，具有个人证书；取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格)证书并被聘任在相应岗位工作的，国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职务的，可视作高级专业技术职务任职资格，可不受规定的持证及参保年限的限制；2、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制；3、创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，最近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制；参考上海市人力资源和社会保障局的居转户相关条例：http://www.12333sh.gov.cn/200912333/2009wsbs/xz/03/index.shtml

5，居住证转上海户口中的中级职称包括哪些内容

　　中级职称根据专业的不同而有不同类型：有档案类、工程类、经济类、律师类等等。　　评审工程师任职资格依照《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人 52 号）。　　申报条件：　　1.符合《“所从事专业”技术人员职务试行条例》规定中的工程师职务任职条件。　　2.申报人具备与申报职称一致或相近的专业，并在与所学专业相应的工程技术岗位上工作。　　3、学历和资历要求：大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。　　4.外语和计算机应用能力要求：除符合免试条件外，申报人需通过全国职称外语和职称计算机应用能力的考试。　　5.外省市在沪工作的专业技术人员申报，须符合国家和本市相关申报条件且在上海取得《上海市居住证》满一年以上的在职专业技术人员。　　6. 论文要求：担任助理级专业技术职务以来，已完成下列事项之一者：　　（ 1 ）独立或作为第一作者撰写过与本人专业相关的具有较高学术水平的专业论文、科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告一篇以上（论文无须公开发表，在校期间论文不作为评审论文）。　　（ 2 ）参与编写和本人专业相近的教材或著作，其中本人撰写的字数不少于两万字。　　7.继续教育要求 : 申报者需参加知识产权公需科目继续教育的培训；　　对申报者所在单位的要求　　单位应对申报者《中级专业技术职务任职资格评定申报表》所填的内容进行核实，并在第 8 页“ 业绩、论文、论著等情况的核实意见 ” 栏内对申报者作为评审的各项主要业绩方面明确写上核实意见，并盖章。凡未写入核实的其他内容在评审时不能作为主要业绩对待。

6，上海居住证转户口的中级职称怎么弄

中级职称要根据你的大学专业或现从事的工作岗位性质参加上海市职称考试，现在中级基本上以考代评了，另外还需要你们公司的聘书。

中级职称根据专业的不同而有不同类型：有档案类、工程类、经济类、律师类等等。评审工程师任职资格依照《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人 52 号）。申报条件： 1.符合《“所从事专业”技术人员职务试行条例》规定中的工程师职务任职条件。 2.申报人具备与申报职称一致或相近的专业，并在与所学专业相应的工程技术岗位上工作。 3、学历和资历要求：大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。 4.外语和计算机应用能力要求：除符合免试条件外，申报人需通过全国职称外语和职称计算机应用能力的考试。 5.外省市在沪工作的专业技术人员申报，须符合国家和本市相关申报条件且在上海取得《上海市居住证》满一年以上的在职专业技术人员。 6. 论文要求：担任助理级专业技术职务以来，已完成下列事项之一者：（ 1 ）独立或作为第一作者撰写过与本人专业相关的具有较高学术水平的专业论文、科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告一篇以上（论文无须公开发表，在校期间论文不作为评审论文）。（ 2 ）参与编写和本人专业相近的教材或著作，其中本人撰写的字数不少于两万字。 7.继续教育要求 : 申报者需参加知识产权公需科目继续教育的培训；对申报者所在单位的要求单位应对申报者《中级专业技术职务任职资格评定申报表》所填的内容进行核实，并在第 8 页“ 业绩、论文、论著等情况的核实意见 ” 栏内对申报者作为评审的各项主要业绩方面明确写上核实意见，并盖章。凡未写入核实的其他内容在评审时不能作为主要业绩对待。

7，本人从是门窗业得知上海居住证转户籍条件中有在本市被聘任为中

我也在找这个相关内容，但还没有找到明确的答复，下面这个文件是相关的，看看吧，希望对你有帮助。上海市人事局关于印发《上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》的通知沪人〔1999〕52号各区、县人事局，各部、委、办、局（集团公司)，大专院校、科研院所人事（干部)部门：现将《上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》印发给你们，请按照执行。一九九九年五月二十日上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法第一章总则第一条（目的) 为适应上海社会主义市场经济发展，完善竞争激励机制，建立符合专业技术人员职业特点的评聘分级分类管理体系，培育高素质、社会化的专业技术人员队伍，制定本办法。第二条（含义)医学全.在线提供本办法所称评聘分离，是指专业技术人员的专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离，专业技术人员工资福利待遇按所聘任的岗位（职位)确定的制度。第二章职称（资格)的个人申报第三条（个人申报) 在职专业技术人员需要评定专业技术职称（资格)，由个人提供材料，向所在单位申报，或向市职改办委托的机构申报。个人申报专业技术职称（资格)，不受单位岗位数额的限制。第四条（申报材料核实) 个人申报职称（资格)，应当提供能反映申报人专业实践、工作业绩和职业道德等方面的书面材料，以及相关证明。专业技术人员提供的书面材料，所在单位或有关人事代理机构应当进行核实，需要公证的可通过司法公证机关进行公证。第三章职称（资格)的社会评审第五条（评聘分级分类管理) 初级职称（资格)分别实行以考代评或只聘不评的办法，不再组织职称（资格)的评审和认定；中级职称（资格)分别实行只聘不评、以考代评、资格评审的办法；高级职称（资格)分别实行只聘不评、资格评审、资格审定的办法。医学全在线www.med126.com 第六条（社会评价和评委会专家库建设) 按照专业建立与完善中、高级资格评审（审定)委员会、中、高级资格评审（审定)委员会应有一名中青年专家担任副主任（含)以上职务，中青年评委应当达到规定的比例。第七条（社会中介机构) 按照公开、公正、公平的原则，由市职改办组织社会中介机构参与职称（资格)社会化评价工作试点。第八条（评价方法) 按照国家和本市颁布的标准条件组织职称（资格)评审（审定)，通过考试、考核、评审（审定)相结合的办法，客观公正地评定专业技术职称（资格)。职称（资格)评审和审定应当充分体现创新能力和业绩优先，对于在专业技术岗位上作出突出贡献的专业技术人员，可以破格评审或审定专业技术职称（资格)。第九条（监督) 各级政府人事（职改)部门应当加强对评审程序的检查和监督。高级职称（资格)人员在批准颁证前，应当通过公众媒体予以公布。第四章专业技术职务聘任第十条（岗位设置) 单位在工资总额及专业技术职务结构比例的指导下，设置专业技术岗位，确定岗位责任和任职条件。第十一条（职务聘任) 除执业资格岗位及国家规定的关键专业技术岗位外，单位可以按照分级管理、逐级聘任原则，自主聘用专业技术人员。岗位聘任应当贯彻公平竞争、双向选择的原则，实现人才与岗位的最佳配置。第十二条（聘约管理) 单位与受聘专业技术人员应当签订岗位合同以确立聘任关系，明确双方权利和义务。聘任合同的签订必须遵守国家的法律法规和本市的有关规定。医.学.全.在线.网.站.提供第十三条（聘后考核) 单位对聘任上岗的专业技术人员应当定期进行考核，考核结果应当及时记入专业技术人员考绩档案，作为专业技术人员晋升、续聘、解聘的重要依据。第五章其它第十四条（未聘人员参加活动) 有专业技术职称（资格)而未聘任到相应专业技术岗位的专业技术人员，仍可以使用该专业技术职称（资格)参加有关技术、学术活动。第十五条（适用范围) 本市企事业单位应当结合本单位实际，按照本办法要求逐步推行。医学.全.在线.网.站.提供第十六条（解释权) 本办法具体应用问题，由上海市职称改革工作领导小组办公室负责解释。第十七条（施行日期) 本办法自下发之日起施行。

期待看到有用的回答！