在逾期60日内补办签注手续的，居住证持有人在本市的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。
在逾期60日后补办签注手续的，居住证持有人在本市的居住年限自补办签注手续之日起重新计算。
2、社保、个税、劳动合同是否一致
个税是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。这一点非常重要，也是很多人都卡在上面。很多人是”派遣工”，这个要分两种情况，派遣的公司必须有派遣资质。如若不是，社保和个税出现缴纳单位不一致，直接后果就是时间扣除或者直接拒绝。假设你是人社局备案过的派遣单位，依然需要通过劳动合同，派遣协议等，进而由人才中心判定合理性及一致性。
3、长时间零个税申报或未申报
合理的个税零申报，比如：孕期请假，一般写情况说明，合理即可。如属于不合理零个税申报，那基本就是“无效月”处理，还要写情况说明，提供一个合理的说法。如果是在后3年（通过2倍或以上社保基数免职称申办居转户）中间有个税不合理对应，那就比较麻烦了，如果被“无效月”处理，那就只能从下一个正常月开始再往后顺延36个月。
4、重复缴税要合并报税
有很多朋友反应自己有在上海两家甚至以上公司同时以“工资薪金”的形式申报个税的情况。这种情况，如果是集团公司关系，出具情况说明，并提供工商局资料附工商局档案章；如果无关联的公司，则需要合并报税，在税务局取消“合并报税”这项业务后，这个问题就很棘手了，“合并报税”这样业务，只能在每年年底做“个税汇算清缴”的时候系统自动核算进行“补税”。很多朋友自己是法人，又在其他公司任职，往往都有这个问题，要特别注意。如果你正在准备材料，强烈建议在“上海税务局官网”、“个人所得税app”注册，并经常查询个税缴纳情况，尽早准备起来。
5、社保是否有漏缴和补缴的
办理前必须要注意你的社保是否有漏缴和补缴是否有问题！社保缴费期限也是累积的。同样，如果居住证没有延期或者中断，那么中断期间支付的社会保障将不包括在有效支付期内。
注意：申请人个人所得税必须与社会保障一致。缴纳基数一致，公司一致，缴纳地点一致。
6、是否违反了计划生育政策
（1、未婚先育
判断标准：结婚登记时间晚于子女出生证时间。
（2、非婚生育
是指在依法确立婚姻关系前或婚外生育子女，常说的未婚妈妈就属于，和未婚先育的区别是出生医学证明也属于单亲医学出生证明。
（3、2016年前生育的二孩
2016年1月1日之前的二胎，如无法提供再生育审核表和二胎准生证，都属于超生一票否决。
5. 上海落户 公司资质
我的答复是：解决的。据个人理解，上海的医院，只要是在公立医院工作，然后是正式入职的职工，那么肯定会解决户口的问题。假设不是单位的正式职工，只是临时工，那么肯定不能解决户口的问题。
我认为单位在招聘职工时，都会将情况说清楚的，是否可以落户，待遇怎样。谢谢?
6. 上海落户资质公司认可吗
不是的，还需要公示。
1、工作单位自助经办系统开户，资质审核；
2、工作单位为申请人在一网通办上提交申请材料；
3、区人才中心材料预审；
4、预审通过，申请人人事档案调档、核档；
5、网上预受理通过，人才中心柜台提交纸质申请材料；
6、区人社局初审；
7、市人社局复核、审核；
8、审核通过，进入公示；
9、公示通过，打印批件；
10、批件上传至公安系统，落户派出所准迁证；
11、原籍派出所户口迁移证
12、落户派出所入户登记，领取新户口本，新身份证
7. 上海用人单位落户资质
2016年4月25日，上海市政府官网发布《上海市人民政府关于进一步推进本市户籍制度改革的若干意见》规定上海户口新政策，其中一个方案这样建议：凡满足七大类指标累积得分达到100分者，即可具备入沪上海的条件。这七大类条件性指标包括：1.学历;2.在沪就职;3.在沪缴纳社会保险;4.在沪缴纳个人所得税;5.外省市(海外)工作资质;6.特殊成就;7.在沪创业投资纳税。
满足9大条件可办理上海户口并落户：
1、居住证满7年
2、居住证积分120分+
3、买房
4、社保职称缴纳满7年，可以累积
