1. 上海落户资质公司
大部分想申办上海落户的人都比较关注个人条件这一块，但个人是不能直接申办落户的，必须由自己所在的企业为自己申办，所以企业资质问题是同样重要却比较容易被忽视的一环。
落户是上海留住人才的手段，留住人才是为了经济社会发展，而企业是人才的基本组织形式，也是经济的基本单位，所有人才都必须通过上海注册的企业申办落户。不同落户方式对企业资质有着不同要求，但有一个最基本的共同要求是：在上海注册，上海纳税，合法诚信经营，有本单位正式员工独立履行人事职能。
居转户。
这是对企业资质要求最低的落户方式，因为这是最大众化的落户通道。大众化就意味着落户群体可能分散在大中小微等各种类型企业里，而这些企业都是上海经济发展不可或缺的一部分，要求如下：
独立注册法人机构，注册满六个月以上，有一些基本纳税（完全为0不行），有两人以上员工缴纳社保。
如果是上海分支机构，则要成立满一年以上，且必须在上海申报营业税。
如果是劳务派遣性质的员工，需由派遣机构来申办落户，且用工单位和派遣机构必须同属上海注册。特别说明，劳务派遣性质员工仅能通过居转户这一方式落户，走不了其他方式。
人才引进。
人才引进分两种，一种是依靠个人条件，不依赖公司的真正人才落户；另一种是依赖单位是重点机构的人才引进落户。两者要求不同。
第一种就是博士，高级职称，高技能人才等真正人才申请落户。这种人才不因在大公司还是创业型小公司而改变自身的价值，所以仅要求申办单位是上海独立注册满一年以上，在上海纳税就行了。特别强调一下，分支机构一般不允许申办人才引进落户。
第二种是企业首先属于高新技术企业，跨国公司地区总部等人才引进落户政策划定的重点机构企业类型，然后本单位满足特定个人条件要求的紧缺急需人才才被允许申办人才引进落户。
留学生和应届生落户。
这两个群体有点类似，要求单位必须注册满一年，注册资金100万以上，如果是上海分支机构，则要求总公司注册资金100万以上。有一个问题要特别注意，如果这个企业之前出现过帮留学生或应届生办完落户后一年内就离职的情况，可能就会取消其继续办理留学生或应届生落户资格。
以上除了要求单位属于重点机构的落户通道外，其余通道对单位资质要求并不高。只要为上海贡献纳税，解决就业，诚信合法经营，就可以由本单位人事部门为自己员工申办落户。个别通道的一些特别要求，只要事先稍微关注核实一下就行了，别等提交落户以后才发现被单位资质卡住了，那太冤枉了
2. 上海具有落户资质的公司
公司法人是不可以落户上海的。要落户上海，必须符合上海入籍的条件，单是法人是不够条件的。
3. 上海有资格落户的公司
签约与否与落户没有关系。
能否落户上海有相关的政策规定。签约了普华永道公司。不是落户上海依据。
落户上海首先要依据自身条件。咨询相关落户政策。衡量一下适合什么型式落户。而不是靠签约什么公司。
4. 上海落户资质企业
落户上海需要以下几个条件
1、积分落户，满足以下条件的可申请上海户口：
①居住证满7年；
②积分120分；
③买房；
④社保职称缴纳满7年，可以累积；
⑤符合上海人才引进条件；
⑥无违法生育；
⑦无犯罪记录；
⑧税单必须满7年；
⑨有上海认可的中级职称，或等同于这样的资格证，社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。
2、人才落户，以下五类人才可申请上海户口：
①创业人才；
②创新创业中介服务人才；
③风险投资管理运营人才；
④企业高管和科技技能人才；
⑤企业家。
3、直接落户：外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。
2022年居转户落户上海需要注意哪些问题
1、上海居住证是否到期
（1、上海居住证有效时间达标一个月，就计入一个月，累计满足84个月，才满足上海居转户的基本要求。
（2、上海居住证每年签注一次
持证人应当在《居住证》签注期限届满之前的30日内，到现居住地的社区事务受理服务中心办理签注手续，填写《上海市居住证签注申请表》，并携带本人《居住证》。
