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上海市全国劳模待遇,全国劳模有哪些待遇

来源:整理 时间:2023-06-04 14:44:20 编辑:上海生活 手机版

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1,全国劳模有哪些待遇

属于政治待遇,对劳动者的最高荣誉,奖金1万元,退休后还保持荣誉的享受劳模津贴150-200元不等。

全国劳模有哪些待遇

2,上海市老干部工作先进个人的奖励待遇

上海市老干部工作先进个人的奖励待遇如下1、发给1万元奖金;2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资;3、省劳模春节慰问金每人1000元。《省部级劳模待遇新规定》所需资金由省财政支出,全省各级工会具体发放。4、享受省劳模特殊困难帮扶资金。每人5000元,并按10% 困难面计提。所需资金由省财政支出,全省各级工会具体实施帮扶。5、离退休并保持荣誉的省以上企业劳模,退休后每月享受荣誉津贴。男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴每人每月300元,省劳模荣誉津贴每人每月200元。荣誉津贴不计入低保收入,所需资金原则上由劳模所在单位解决,农民劳模和破产、改制及特别困难企业劳模所需资金,由劳模所在的市、县(市、区)财政解决,同级工会发放。

上海市老干部工作先进个人的奖励待遇

3,全国劳动模范都有哪些待遇

属于政治待遇,对劳动者的最高荣誉,奖金1万元,退休后还保持荣誉的享受劳模津贴150-200元不等。
待遇是~~吃的饱 睡的香~因为这种荣誉是很高尚的 心里肯定很舒服咯 也希望你爷爷长命百岁哈~ 好人有好报的 呵~

全国劳动模范都有哪些待遇

4,上海市劳模退休享受什么待遇

法律主观:市劳模退休享受的待遇是春节慰问金每人发放300元。法律规定,全国劳动模范,每月享受荣誉津贴150元。省部级劳动模范,每月享受荣誉津贴120元。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

5,市劳模有什么待遇

新规定要求,农民劳动模范2009年起可享受荣誉津贴。对男年满60岁、女年满55岁的市以上农民劳动模范,按全国劳模每月100元、省(部)级劳模每月80元、市级劳模每月60元的标准发放。为帮扶困难劳模,我市早在2005年就已执行此标准。 新规还明确规定,省(部)级劳模的春节慰问金由原来的300元调整为500元,2010年起,市级劳模也将享受春节慰问金。

6,2013年退休的上海市劳模有什么待遇

省部级以上的劳模的优惠待遇,在计算退休费时,已经计算在内,按照指数化增加3%~9%。(记忆中如此,你可以咨询当地社保部门)
上海市对五一劳模退休后有以下待遇: (一)机关、事业单位的劳动模范,退休时按《关于修订获得劳动模范称号的干部、工人提高退休标准的通知》[1986]津工发129号文件规定,劳模退休时退休费分别提高5—15%,最多不能超过本人原标准工资。退休手续在市人事局办理。 (二)参加基本养老保险企业单位95年以前当选的劳动模范,退休时按《关于对获得劳动模范称号的企业职工提高养老金计发标准的通知》津老险字[1995]314号文件规定,退休养老金计发比例分别提高2%、4%、6%。退休手续在劳动和社会保障局办理。 (三)95年以后当选的劳动模范,按国务院(国发[1995]6号)文件精神退休后不再提高退休费,以补充养老保险代替。根据上述精神市评模办和市劳模协会下发了《关于为劳模办理一次性补充养老保险的通知》津模办发[1999]6号文件规定,95年以后当选的劳模办理一次性5000元的养老保险,以此来代替提高劳模退休养老金。 (四)为离退休劳模发放荣誉津贴,从2004年开始根据市总工会、财政局、人事局、劳动和社会保障局《关于为离退休劳动模范发放荣誉津贴的意见》津工发[2004]1号文件精神,离退休劳模每月可领取130—170元荣誉津贴。
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