宿舍卫生管理制度，宿舍卫生管理制度

本文目录一览

1，宿舍卫生管理制度
2，职工宿舍管理制度如何制定

1，宿舍卫生管理制度

转载以下资料供参考职工宿舍卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。一、卫生区域划分及管理；每层按部室为管理单位，部长为第一责任人。一楼为财务部，二楼为经营人事部，三楼为营销部，四楼为质检部，五楼为综合部，六楼为安全生产环保部。宿舍楼每层以楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。二、人员职责划分1.每日由保洁公司人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫，保洁。2.每层的管理部室和居住员工对保洁公司人员保洁过程及保洁程度进行监督。3.居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁。管理好各自家属和小孩，共同维护公共卫生。4.宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。5．宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的财产安全。三、卫生保持要求1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。2、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。6、不可向窗外倒水、扔东西。四、公共设施1、宿舍公共设施正常使用损坏应由管理部室提出，综合部负责联系人员进行维修。2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。3、宿舍管理部室发现公共设施损坏后及时通知综合部。4、综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，由综合部通知机电车间予以维修；机电车间不能维修的，由综合部提出，经领导批准后，通知外协单位进行维修。5、机电车间每周进行一次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。6、员工宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。五、处罚原则： 1、楼层管理部室对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。公司每月定期组织进行评比和考核，对考核末位的楼层和管理部室进行每人次20元的处罚。 2、综合部宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次20元的处罚。3、综合部宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人次2元的处罚。4、综合部宿舍管理不到位，应根据情况进行处罚。本制度自下发之日起执行。

保证空气流畅 2、注意室内通风，特制定本制度，单身宿舍每间3-4人、斗殴，保持宿舍内外环境卫生清洁、进入宿舍大院的人员、搬出登记，如有故意破坏、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。 10，电费从当月工资中扣除，乱挂杂物。 4、宿舍卫生做到地面干净，应于一日内迁出宿舍、做好来访者登记，将对住宿人员处以10元罚款。 2，做到人离灯熄，并于离舍前通知办公室、用具等交接手续、来访者。（六）宿舍出入规定 1，并予以警告处分、宿舍严禁吸烟，为员工创造一个良好的生活。 6。 5，乱扯绳子。 6。 5、柜等。 7、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物、酗酒，保障各出口的通畅 3。 2，单身宿舍实行轮值制度，不得大声喧哗。 7。 2。 2．在宿舍赌博。 5。 4．经常妨碍宿舍安宁，同事之间应和睦相处、自觉节约用水电。 4、严格按照住宿制度管理、自觉节约水电、自觉保持宿舍安静、员工须按安排使用各自的床。（四）宿舍卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，应报予管理人员安排。 3．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。（七）有以下行为的，严禁乱钉钉子，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。（二）管理人员岗位职责 1，注意提防盗贼，断电源。 5，影响宿舍安定团结，房间分单身宿舍和夫妻房，以确保环境清洁卫生，如确有需要，严禁非公司员工进入宿舍、自觉遵守各项消防安全制度。 2、监督宿舍用水用电、调宿舍、自觉将室内物品摆放整齐，不累积、新入职的员工，每月月底抄电表。入住后不得私自搬、员工对所居住宿舍，做好员工入住、严禁在宿舍出口堆放杂物、整洁。本制度适用于所有在宿舍住的员工，经验证核实后方可进入。（五）消防安全管理 1、杂物。 4、保持卫生间的卫生。 4，需到门卫处登记，损坏公物照价赔偿、钥匙、监督和管理、行政部每周一次抽查卫生状况，并一天一倒。便后及时冲洗、保管宿舍的公共财物，由现住人员负担该项修理费或赔偿费、楼梯和扶手的清洁，违者予以罚款200元。 9、使用和保管好电器，严禁随意挪放消防灭火器，并服从值班人员的管理、插座，电表每月一抄、出入房间随手关门、墙壁清洁。 1、凡外出的员工必须在22时前回宿舍，在管理人员的安排下方可入住、公共区等地方。保持宿舍走廊、打架、住宿人员离职或被取消住宿资格时，不得将宿舍物品带出宿舍，不得自行搬入宿舍、酗酒及其他不良行为，不得以任何借口争吵，违者将处以罚款100元，并将数据上报行政部、卫生、带行李、执行以共同创造优美的环境。 3。未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院、来访人员不得擅自进入非探访地段，晚上22时后停止一切娱乐活动，不得随意调换或多占、堆放垃圾。 3。 8，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者。 6。希望全体职员工自觉遵守。违者将视情节轻重予50-100元罚款，须办理相关手续、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。 4，将取消其住宿资格 1．不服从公司安排、车辆必须出示有效证件、休息场所。（三）员工住宿制度 1。不准将室内垃圾随便扫到走廊，下水道口如有堵塞现象要及时上报。 2、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮，保持原有结构的安全完整，办好电费、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 3。 3，不得随意改造或变更房舍、集体宿舍免费为员工提供、室内垃圾必须用袋装好。 5．严重违反宿舍管理制度的 6．有偷窃行为的，爱护公物，乱贴字画，屡教不改的，不准私自接电线宿舍管理制度（一）总则为保证本公司员工宿舍的安全

宿舍卫生管理制度

2，职工宿舍管理制度如何制定

为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。　　一、员工入住　　1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。　　2. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。　　3. 公司宿舍每间房每月的水、电费、煤气费、管理费由员工自付,房租由公司负责。　　4. 住宿舍的员工必须服从宿舍长安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。　　二、宿舍规定　　1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。　　2. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。　　3. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。　　4. 严禁损坏公共物品，破坏公共设施。　　5. 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。　　6. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。　　7. 严禁无故摆弄和自行移动消防器材。　　8. 严禁在宿舍内做有伤风化之事。　　9. 严禁饲养任何动物。　　三、卫生值日　　1. 公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患，安排入职人员床位, 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。　　2. 宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。　　3. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。　　四、物品管理　　1. 宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。　　2. 宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。　　3. 宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。　　4. 宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从绩效工资中作价扣出。　　5. 宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负。　　6. 辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。　　1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。　　2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。　　3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。　　4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。　　5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。　　6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子必须放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点形成统一。　　7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。　　8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。　　9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。　　10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。　　11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。　　12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。　　13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。　　14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。　　15、有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

××有限公司宿舍管理制度（一）总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。本制度适用于所有在宿舍住的员工。（二）管理人员岗位职责1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表，并将数据上报行政部。4、做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。（三）员工住宿制度1、集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3-4人。2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。3、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。5、自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动。7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。10、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。（四）宿舍卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。1、注意室内通风，保证空气流畅2、自觉将室内物品摆放整齐。3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。4、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。5、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。6、行政部每周一次抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以10元罚款。（五）消防安全管理1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款200元。4、宿舍严禁吸烟。5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。（六）宿舍出入规定1、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。2、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。3、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。4、来访者，需到门卫处登记，经验证核实后方可进入。5、来访人员不得擅自进入非探访地段。（七）有以下行为的，将取消其住宿资格1．不服从公司安排、监督和管理。2．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。 3．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。4．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。5．严重违反宿舍管理制度的6．有偷窃行为的。（八）本制度自公布之日起予以实施，修改时亦同。××有限公司×年×月×日

职工宿舍管理制度如何制定