上海市生育医疗津贴，上海外地户口员工生育津贴怎么申领取

来源：整理时间：2023-06-03 22:29:56 编辑：上海生活手机版

1，上海外地户口员工生育津贴怎么申领取

手续不复杂，叫公司人事帮忙办事，具体需要材料：户口本，小孩子出生证明，当时的准生证，结婚证，（剖腹产可能可以多领一点）提交到当地的社保中心，提供一个银行帐户，到时钱就打到帐户上，具体需要咨询社保中心的工作人员，具体事情还是委托公司人事去办理比较好！

其实生育津帖主要是女方享受，女方没有上保险，就等于没有，很吃亏，当初老鬼就是这样，唉！男方只有晚育津帖，既你可以选择休息一个月照顾你的妻子，或者不选择休息而领取相当于1个月的工资。既然你有保险，你只要超过25岁（含），就算晚育。具体你怎么领取，可以问下你们公司人事部或主管这方面的部门！

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2，上海生育津贴2022年发放标准

2022年上海生育保险报销范围和标准，2022上海产假天数如何算，上海生育津贴领取计算方式，2022年上海生育医疗补贴发放标准，快来跟小编看看吧。2021年5月31日（含）之后的生育或流产，如果已按“老标准”领取的，可以再补领差额。现行方案下的标准1、生育医疗费补贴由原先的3600元提高到4200元；2、妊娠4个月以上（含4个月）自然流产的，由原先的600元提高到700元；3、妊娠不满4个月自然流产的，由原先的400元提高到500元；4、差额补贴会自动发放，无需申请。社保部门会自动按原申请银行帐户予以补发，无需个人重复申请。新方案对妈妈来说真的是“双喜临门”生育假由原来的30天增至60天生育医疗补贴增加了600元那生育金也一定增加了上海生孩子能领多少生育金我们一起来看看吧

上海生育津贴2022年发放标准

3，上海生育生活津贴的期限是多久

1、生育生活津贴的享受期限： (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴; (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴; (三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。 2、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，除了按正常的3个月享受生育生活津贴外，还可按照下列规定享受生育生活津贴： (一)难产的，增加半个月的生育生活津贴; (二)符合计划生育晚育条件的，增加半个月的生育生活津贴; (三)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。

上海生育生活津贴的期限是多久

4，上海生育津贴怎么算

上海生育津贴报销标准如下：1、产前检查：800元；2、正常分娩：省级医院报2200元，市级医院报2000元；3、剖宫产：省级医院4500元，市级医院报4300元。生育津贴报销流程如下：1、申请人向医疗保障经办机构现场提交申请材料，或通过掌上、网上申请；2、医疗保障经办机构收到材料后在承诺期限内完成受理、审核工作；3、医疗保障经办机构完成受理、审核工作后，拨款至申请人指定银行账户内；4、医疗保障经办机构做出核定生育医疗费支付的决定，网上或掌上或短信向申请人反馈办事结果，并在业务系统内登记。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

5，上海申请生育津贴需要哪些材料的

申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料：（一）生育妇女户籍所在地的街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》；（二）生育妇女的身份证；（三）医疗机构出具的《生育医学证明》；失业的生育妇女除提供上述材料外，另须提供经失业保险机构审核的《劳动手册》；委托他人申请的，还须提供委托人的委托书和被委托人的身份证；参加本市农村社会保险，但按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的从业生育妇女另须提供农村社会养老保险经办机构出具的缴费情况证明。

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料:1. 社会保险登记表;2. 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3. 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:1. 计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2. 医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3. 生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4. 企业职工生育医疗证审领表;5. 企业职工计划生育手术医疗证申领表;6. 企业职工生育医药费报销申请单;7. 企业职工生育保险待遇核准结算表;8. 企业职工生育保险外地就医申请表;9. 生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10. 收款收据。

6，上海生育津贴怎么领

两方面规定还可修改完善生育津贴发放存“大锅饭”现象虽然很多内容有利于生育女性，但《征求意见稿》部分规定还需要继续论证和完善。就生育津贴而言，《征求意见稿》规定，生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。陆胤认为，“按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发”，意味着不论工资多少，只要是同一个单位的员工，都按一个标准发放，这势必出现生育津贴“大锅饭”现象，并且由于统计口径不统一，操作上也很容易发生争议。生育医疗费异地报销难 “生育女性在上海缴费，之后在北京生育，缴费地和就诊地不在同一个地方，发生的生育医疗费用需要回到上海才能报销，《征求意见稿》没有对异地缴费、异地生育的操作问题作出规定。”陆胤说。

对的，只有交纳了生育保险，才能够享受相关待遇。是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。生育保险享受待遇：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发：1、生育津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天x假期天数）假期天数：①正常产假90天（包括产前检查15天）；②独生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天；2、一次性分娩营养补助费①正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。3、生育医疗费确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。