上海市爱国会工作人员的工资多少，上海的基本工资待遇是多少

来源：整理时间：2022-12-28 12:12:20 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海的基本工资待遇是多少
2，在上海一个平常的上班族月工资多少
3，2012上海社会工作者刚进去的时候工资多少
4，谁来详细介绍一下上海市中心的工作和工资待遇
5，上海的基本工资是多少
6，上海现在的工资底薪是多少
7，上海的工资水平如何

1，上海的基本工资待遇是多少

普通员工的话在2500左右的，如果是中层干部5000左右吧，上海工资中位数统计是2900多元的

上海的基本工资待遇是多少

2，在上海一个平常的上班族月工资多少

平均工资为3000左右，平常办公室上班的工程师在5000-15000左右，蓝领在2000-5000；

一般的上班族月工资也就2-3千左右咯.

在上海一个平常的上班族月工资多少

3，2012上海社会工作者刚进去的时候工资多少

前不久上海一家叫阳光的服务机构过来我们这里招人，提供助理社工师薪酬三千到四千，初级、中级、高级社工师在这个价格上递增。最高每月有七千多，但是目前国内好像没有高级社工师考试。必要的话我可以把他们的招聘电话给你。望采纳。

2012上海社会工作者刚进去的时候工资多少

4，谁来详细介绍一下上海市中心的工作和工资待遇

无形的工作压力会让你喘不过气，虽然工作气氛会让你感觉很轻松活跃，但是当一切都安静的时候，你会发现自己原来有好大的差距，你会发现自己所了解的情况也许又是另一回事。芸芸众生，思绪不一。活跃轻松的氛围也许就是迷惑你双眼的彩虹，但是这个彩虹过后给你带来的一定不会是阳光，因为在美好的瞬间你在偷偷享乐，时间也会跟着你悄悄消逝，最后，工作没做好，夜已深，黑暗又和你不期而遇。工资待遇在表面看来，你会觉得很高，但是当扣下社保，个人所得税时，到手也就那么点。更关键的是消费问题，月租（2000元)，吃饭(2000元），其他消费（3000），如果你仅仅是靠一个月的工资收入来支出的话，将是远远不够的。

5，上海的基本工资是多少

上海市户口的居民一般的基本工资最低为1200元非上海市户口的居民基本工资最低为960元以上是最低标准双休日加班的话是平时的1.5倍比如您的工资为1000元（奖金另议），一个月按工作24天算那么您每天的工资为1000/24=42元如果双休日加班的话，那么两天您应该所得42*2*1.5=126元..如果按小时算，一天工作量为8小时，那么您每小时所得工资为42/8=5.25元/小时双修日加班的话，您每小时的工资为5.25*1.5=7.9元/小时。以上是按您每月工资1000元的标准，工作量为24天，每天8小时。。国家规定的节假日——春节，国庆，中秋，清明，元旦，这些时间加班是按平时工资的3倍而算的。希望此信息能够给你提供帮助

960元

960

基本工资是九百六.！上海人均消费是以前零三十但是普通工人一般工资会在1200以上！

6，上海现在的工资底薪是多少

目前的最低工资标准还是1120元，要到4月份再调整。

2011年上海最低工资标准为 1300、1400、1500 三个不同的档次分行类别；关于调整苏州市最低工资标准的通知苏人保规〔2011〕8号各市、区人力资源和社会保障局、人事局，市各委办局（公司），各有关单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2011]5号）文件精神，经市政府同意，从2011年2月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下：一、调整最低工资标准 1.调整月最低工资标准。苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原960元/月调整为1140元/月。 2.调整小时最低工资标准。苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原7.8元/小时调整为9.2元/小时。二、最低工资标准不包括下列各项 1．加班加点的工资； 2．中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3．法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。三、劳动者所得月工资在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照月最低工资标准支付。四、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作，维护劳动者的合法权益；有关部门要加强督察力度，对违反最低工资规定的行为，要依法严肃查处，确保最低工资标准的严格执行。苏州市人力资源和社会保障局二〇一一年一月二十五日

7，上海的工资水平如何

厨房

很高吧、很多人都去

上海从2007年9月1日起，月最低工资标准从750元调整为840元。广州市从9月一号开始全市10区执行780元/月. 郊县的增城,从化市执行二类标准,即690元. 总体来说，上海的工资水平比广州高

刚刚公布的上海工资水平本科为82092元/年大专为52584元/年过对近5200户企业、60余万职工工资收入的抽样调查，本市日前发布2007年1235个职位全日制工资指导价位。昨天，本市劳动保障部门对电气设备制造业、交通设备制造业、物流业、批发零售业、房地产业、住宿餐饮业和文化娱乐等行业具体职位的工资指导价位进行了分析。　　多个高技能职位年薪过10万　　在2007年被调查的职位中，工资平均数比2006年上升的占86%，下降的仅占14%。其中专业技术类职位工资平均数上升的比例最大，达到了95%，其次是生产服务类，为86%；管理类为82%。　　数据表明，技能越高，工资越高。如初级工的工资平均数为3.2万元/年，中、高级工为3.7万和4.5万元/年。高级技师年薪6万，增幅19.1%。　　此外，多个高技能职位突破了10万元，如具有高级技师水平的车工、电工、钳工等价位，高位数分别达到了104881元/年、125119元/年和135800元/年。同时，特种技工也很吃香，比如桥吊司机和轮胎吊司机高位数均为13万元/年。　　31-35岁工资及增幅高于其他年龄段　　数据显示，本市31－35岁年龄段人员的工资平均数为58440元/年，居各年龄段之首，同时增长幅度也排在第一位，达到17.72%。而36－40岁和26－30岁分别以50892元/年和47052元/年分居二、三位。进一步的分析表明，31－35岁人员总体上学历较高，本科以上占到62.6%。　　计算机硕士比大专年薪高一倍　　从学历上看，研究生学历人员的工资平均数为117924元/年，同比增长12.4%；本科为82092元/年，增长幅度与研究生接近，为12.3%；大专为52584元/年，增长9.0%；高中（含三校生）和初中工资平均为..2万和2.4万元/年。　　根据统计，专业技术类职位受学历的影响较大，管理类次之，生产服务类最小。比如计算机软件程序设计人员中，硕士年薪为11.5万元，本科为8.5万，大专为6.7万，之间的比例为1.72：1.27：1。而人事助理中，具有研究生学历的年工资平均数为70488元，本科为44712元，大专为35724元，之间比例为1.58：1.25：1。　　重点发展行业价位处于高位　　数据显示，金融、物流等部分重点发展行业，其价位呈现平稳上升的态势。如银行信贷主管，年工资平均数达到15.7万元/年，同比增长19.1%；金融产品管理人员和保险核保人员的工资平均数，分别达到10.6万和8.2万元/年。在上海港货物吞吐量节节攀高的同时，负责货物运输调度的物流操作调度经理，其工资平均数也同比增长了14.9%，达到11.8万元/年，而海运业务经理的年工资平均数达到13.5万元。