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那些券商解决上海市户口,上海哪些券商有股票中户室

来源:整理 时间:2022-12-15 13:56:02 编辑:上海生活 手机版

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1,上海哪些券商有股票中户室

应当是都有的(只要是正规券商)
这个基本都有
具我知道,基本上都有的。
大多数都有中户数的

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2,国都证券给户口吗

给。国都证券给户口,国都证券是2001年12月28日成立的一家综合性证券公司,注册资本58亿元,注册地为北京。公司在全国17个省市设有4家分公司、56家证券营业部。

国都证券给户口吗

3,上海光大证券能解决上海户口吗

好像解决不了,要上海户口需达到一定条件,这些条件相关网站都有公布很透明,不达条件者一般很难进上海户口。
你好 不是一回事 当然解决不了仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

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4,请问国信证券投行部的待遇怎么样国泰君安投行部呢对于应届毕业生而言

国信证券: 基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,去年一般年底可以发到10几万吧,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。国泰君安:基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。拓展资料:投行有项目的时候工作量会很大,路演前几天都睡不了觉 。找项目阶段不会很累。当然大的证券公司像中信那样的就天天都很累,因为项目多。 薪酬方面么 一般加上分红能到20万左右吧 不同单位不一样。但考了保荐人就不一样了,像小的证券保荐人的最低薪也90万左右,但总体趋势保荐人的薪酬是逐年递减的。国信证券是国企,所以国企的福利待遇还是有的,过年费、洗衣费甚至理发费都有的,根据职位的不同,待遇的差距也比较大,部门经理的过年费就有好几万。普通客户经理成长为部门经理需要一定的时间,但只要自己能吃苦肯努力,一般5年时间没有太大问题。 客户经理的待遇主要是底薪加提成,能拿到多少钱全看自己有多努力,一般来说,公司会提供业务平台,比如社区、银行点什么的辅助客户经理,当然能不能抓住客户还要看你自己。平均来说,普通客户经理进国信证券一年,如果你比较努力,年薪大概在10万左右,两三年后,一般可以在20-30万以上,如果这一行比较适合你,你的未来就大不相同了,甚至可以做到年薪千万。

5,在上海股市开户哪家证券公司较好能免沪市和深市的开户费及手续费

免沪市和深市的开户费及手续费是小事,主要是哪家的交易手续费较低
国泰君安证券是由国泰证券和君安证券于1999年8月18日组建成立,注册资本47亿,品牌价值超80个亿,净资本173.7亿元,总客户资产8000亿,在全国28个省市自治区有26家分公司、35个直属营业部,合计193个营业网点,大股东为上海国有资产经营有限公司。
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6,从事证券行业怎样在上海落户

积分入户,居住证,社保满7年,在上海市被聘任为 中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书) 以上职业资格,且专业及工种对应。符合下列条件也可以优先申办上海市常住户口1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为 高级专业技术职务或 高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受持证及参保年限的限制。2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位 工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。3、 最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近 连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的,或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。引进人才适用对象拥有 高学历 、 高级专业 、 高新技术 人才;就职于 金融重点机构 、 贸易重点机构 、 航运重点机构 、 高新技术产业化重点领域 人才;属于 行业专门人才 , 航运专门人才 、 传统医学人才 、 体育专门人才还有一些不同引进标准的:投资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。11类人可 直接在上海申办落户1、具有 博士研究生学历并取得相应学位或 具有 高级专业技术职务 任职资格 的专业技术人员和管理人员。2、获得 省部级及以上政府奖励的人员。3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。4、列入 省部级及以上人才培养计划的人选。5、在本市重点支持的产业和领域中担任 高级经营管理职务且具有 研究生学历并取得相应学位的人员。6、本市金融、贸易、航运等 现代服务业重点机构,高新技术产业化重点领域,高新技术企业,高新技术成果转化项目,在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的 企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。8、本市 重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师 ),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊 行业紧缺急需的专门人才。10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展 作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。还有其他方式比如投靠类非沪籍应届生落户留学回国人员落户
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