上海市职业能力培训目录，请问服装行业中的打版是什么意思打版需要哪些硬件设备呢

来源：整理时间：2022-11-25 16:42:18 编辑：上海生活手机版

1，请问服装行业中的打版是什么意思打版需要哪些硬件设备呢

服装制版师概述一、岗位定义及基本概念 1、岗位定义：服装制版师，在许多人的眼里，就是裁缝的代名词，其实服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。（场景;到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景，说明服装制版师工作流程以及目前社会对服装制版师的需求情况） 2、职业等级（初级、中级、高级）二、基本素质及技能要求 1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺。（场景：相关专业的教育、培训情况） 2、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示） 3、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场） 4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示） 5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通) 6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示） 7、良好的团队协作精神和沟通能力 8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能三、工作内容根据服装工艺要求进行制版/打版（场景：到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景） 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作 2、负责指导样衣工制作样衣 3、负责解决版型与工艺质量问题 4、负责做好生产款式的推档工作 5、负责参与生产过程的质量控制工作四、市场指导价位目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。五、职业前景目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业）。目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10％，受过专业训练的不足6％，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作"把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物"，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。六、特别提示 1、求职面试注意事项要突出工作经验，成功的事迹 2、求职面试技巧 3、取得相关职业资格证书的途径和方法参阅《上海市服装设计专业职业资格暂行规定》 4、职业能力的提高参加培训、提高设计的敏感性，及时掌握新的制版工艺，特别是相关软件的熟练使用。

你好！打板就是设计出来的衣服图案用步料做一件出来看看效果，然后决定是否大批量做出来买！如有疑问，请追问。

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2，国家公务员考试和省级的有什么区别吗

一、从概念来说中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。二、从考试性质来说中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。三、从招考对象来说中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是”北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生”；上海市规定报考者应为”上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入211工程建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生”；广东的要求比较宽”普通高、中等院校2003年应届毕业生（非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考）”。四、从考试科目来说中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（一）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（二），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。五、从考试时间来说从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年11月的第一个星期六，考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。 http://www.goldeneducation.cn/gongwuyuan/ 详洽021-63171126 63531495 周老师王老师李老师

国家公务员与省公务员考试不同点在于考试时间上的不同，还有题量上的不同。另外可能出题的重点不同。待遇的话还要看地方。不同的地方，待遇都不同。

前者属于国家机关干部，直属中央管理，后者属于省直属的，待遇肯定不一样，有地区差异的。

国家公务员考试和省级的有什么区别吗

3，物流工程这个专业怎么样

物流师现在1年就能挣10万物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，壳牌在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”该人士表示。(职业定义：在生产与流通领域中从事与运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息服务等物流活动相关的管理人员。职业等级：本职业共分三个等级，分别为：助理物流师（国家职业资格三级）、物流师（国家职业资格二级）、高级物流师（国家职业资格一级）。职业发展历程： ①计划经济下的物流，即从建国初期到八十年代初改革开放前。 ②有计划的商品经济下的物流，即从改革开放到九十年代中期。 ③社会主义市场经济体制建立中的我国现代物流发展，即从提出建立社会主义市场经济体制到现在。职业现状和前景：在目前的国内物流行业内，人才需求分布情况是：负责仓储和货物流通的是最基础的职位，这部分从业者比较多，但几乎都不是物流专业人才，他们的年收入在1万至2万元；负责业务和管理的经理是中级的职位，这部分人大多也不是物流专业人才，都是有一定经验的从业人员，他们的年收入在3万至5万元；出色的高级经理和总监是最缺乏的，他们的年收入在几十万元以上。从业前景：据统计，在上海从事物流行业的人员只有不到10万人，人才缺口达到50万，在上海的人才开发目录中，物流人才被列为12种紧缺人才之一。职业能力特征：有一定表达能力和计算能力，形体知觉好，听觉正常，色觉敏锐，动作协调性强。基本文化程度：高中毕业（或同等学历）职业必备知识： 1、物流业务活动基础知识（1）物流的基本概念。（2）物流管理基本知识。（3）物流系统基本知识。（4）物流基础英语。（5）计算机应用基本知识。（6）物流标准术语。（7）环保与安全知识。 2、公共关系管理知识（1）客户关系。（2）基本社交礼仪。 3、相关法律。法规知识（1）合同法的相关知识。（2）WTO有关法律知识。（3）国际商法的相关知识。（4）运输、仓储、劳动保护和环境保护等相关法律知识。职业道德：（1）终于职守，诚信待人。（2）团结合作，顾全大局。（3）爱岗敬业，遵纪守法。（4）钻研业务，讲究效率。（5）保守秘密，保证安全。（6）勇于开拓，善于创新。职业功能： 1、物流市场分析与供需管理：组织物流供需调查与分析、采购与供应物流管理、销售物流管理； 2、物流信息管理：物流信息分析、物流信息系统的应用； 3、运输管理：运输组织与控制、运输成本管理； 4、仓储管理与库存控制：仓储作业管理、库存管理 5、配送管理：配送方案设计、配送作业管理 6、物流系统规划：物流规划的具体实施、物流成本核算与分析； 7、培训与指导

物流工程（logistics engineering），是以物流系统为研究对象，研究物流系统的规划设计与资源优化配置、物流运作过程的计划与控制以及经营管理的工程领域。现代物流作为一门新兴的综合性边缘科学，在发达国家已有较早、较全面的研究，并形成了一系列的理论和方法，在指导其物流产业的发展中发挥了重要作用。我国现代物流业尚处在起步发展阶段，与发达国家相比有较大差距。物流工程是管理与技术的交叉学科，它与交通运输工程、管理科学与工程、工业工程、计算机技术、机械工程、环境工程、建筑与土木工程等领域密切相关。但是鉴于现在物流行业的繁荣，我们如果刚开始选择的话，那就是4年后或者6年后才开始工作，那个时候的事情可能会因为物流的普遍性而降低自己的工作几率，你可以适当的考虑一下。物流确实现在是不错的。祝兔年吉祥。

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4，会展行业引入的资格认证制度有哪些求解答

踏入会展行业，先要跨过资格认证的“门槛”。由上海市人事局牵头，上海市职业能力考试院、上海世博人才发展中心、上海市会展行业协会共同推出的《上海市会展管理专业技术水平认证》（初级）、（中级）、（高级）工作已在上海正式启动。这在全国也是首次。会展业作为现代服务业的重要部分，需要大量的优秀人才来推动和促进其发展，实行会展从业人员资格认证制度，这无疑是提升会展管理水平的有效措施。据业内人士介绍，与会展规模的迅速扩张相比，目前本市会展专业人才队伍还存在发展速度较慢、行业培训层次不够高等差距。只有通过多种渠道进行会展教育和培训活动，实施会展师资格认证制度，形成从初级、中级到高级的会展师资格认证体系，大力培养各个级别和层次的会展管理和会展技术人员，才能从根本解决上海会展行业人才短缺的情况。据介绍，上海市会展管理专业的技术水平将实行统一标准、统一组织、统一认证。资格认证从理论和实务两方面考查会展管理人员应当具备的素质，即基础知识和理论是否扎实，是否具有运用相关的理论知识分析问题、解决问题的能力。上海市会展管理专业技术水平认证共分为三个级别。会展管理（初级）要求从业人员基本掌握会展一般操作流程，协助项目负责人完成指定工作。申请参加上海市会展管理专业技术水平（初级）认证的人员，还应具备中等教育以上学历。会展管理（中级）要求从业人员掌握会展管理工作，带领项目团队完成经营者交办的工作。申请参加上海市会展管理专业技术水平（中级）认证的人员，还需具备下列条件之一：（1）大专毕业，从事本专业管理工作4年或4年以上；（2）大学本科毕业及以上学历，从事本专业管理工作2年或2年以上；（3）取得会展管理（初级）证书后，在相关行业或相关专业岗位连续工作3年或3年以上。会展管理（高级）要求从业人员具有经营决策能力，实现企业的经营目标。申请参加上海市会展管理专业技术水平（高级）认证的人员，还需具备以下条件之一：（1）大学本科毕业，从事会展管理及相关工作5年以上，或取得会展管理中级证书后，从事会展管理及其相关工作3年以上；（2）对于工作业绩较突出者，学历和专业工作年限可适当放宽。

目前，全国推出的会展行业相关证书至少已有 10 多种，比较权威的有会展策划师、注册会展经理以及会展商务师等，这些证书的考试适用对象、证书等级、考试内容及颁发证书机构为：会展策划师证书适合对象：希望进一步提升专业技能的从业人员，或准备从事会展事业的应往届毕业生。证书等级：分为一级、二级、三级、四级、五级五个等级（岗位证书分为初级、中级、高级三个等级）培训内容：会展基础，会展营销，会展策划，会展营运管理等。颁发证书：国家人力资源和社会保障部（岗位证书由中国就业培训技术指导中心颁发）会展设计师证书适合对象：具有室内设计经验，或是环境艺术专业背景，有志于从事会展行业的人士。证书等级：分为一级、二级、三级、四级、五级五个等级（岗位证书分为初级、中级、高级三个等级）培训内容：会展设计概论，会展设计的基本法则，人体工程学与会展设计，会展视觉识别系统设计，会展场馆的设计，会展版面设计，会展展位设计，会展照明设计等。颁发证书：国家人力资源和社会保障部（岗位证书由中国就业培训技术指导中心颁发）注册会展经理证书适合对象：具有三年以上从业经验的中高级会展人士。培训内容：会展信息管理、会展项目管理、会展后勤管理、会展营销管理、会展预算管理、会展人力资源管理、场地的选择与规划、会展经济分析、会展危机管理等。颁发证书：中国国际贸易促进委员会与美国国际展览管理协会联合颁发。场馆经营管理专业技术水平认证证书适用对象：主要面向从事文化、体育、展示、会议等场馆经营管理及其相关工作的人员。证书等级：分为助理场馆经营管理师、场馆经营管理师和高级场馆经营管理师三个级别。考试内容：包括场馆经营管理的相关理论、实务知识和应用能力。颁发证书：上海市人事局、上海市职业能力考试院和上海市职业能力考试院世博人才认证中心联合颁发。会展管理认证证书适合对象：会展行业的从业人员或准备进入会展行业的人士。证书等级：分为初级、中级、高级三个级别。考试内容：采用笔试、面试、论文答辩等方式，包括《会展实务》、《会展基础知识》、《会展英语》、《会展管理》等科目。颁发证书：上海市人事局、上海市职业能力考试院和上海市职业能力考试院世博人才认证中心联合颁发。会展策划与实务资格证书适合对象：会展行业中，掌握实际操作技能型、应用型、实务型专业人员，或者是掌握一定专业知识和能力的初、中级经营管理人员或专业技术人员。证书等级：助理会展师、会展师、注册会展师和高级会展师。目前只开设助理会展师和会展师两个级别的项目认证的考试。考试内容：助理会展师的考核科目包括会展综合知识、会展礼仪、会展接待实务或会展展示实务;会展师考核科目包会展概论、会展实用英语、会展文案、会展专业 x 模块。颁发证书：由上海市委组织部、市人事局、市教委、市成教委联合颁发。现代会展岗位能力证书适合对象：凡从事会展策划、管理、技术等工作的会展行业人员或拟从事会展工作的人员均可报名参加。证书等级：设初级、中级两个级别。考试内容：涵盖会展概论、会展发展简史及趋势、活动的参与者、会展市场营销、会展策划、会展筹备、会展期间服务与管理、会展后期工作等内容。颁发证书：长三角紧缺人才办公室。会展商业职业经理人证书适合对象：会展公司的高级主管，有 2 年以上会展行业经验的管理人员，及企业展销部门的主管，或有志于从事会展行业的人员。培训内容：包括管理学理论、企业战略、市场营销管理、会展方案策划、会展市场营销和品牌战略、会展评估与成功案例分析等。颁发证书：中国商业联合会。现在做会展费用都不低，很多地方都可以省很多钱如布景采购方面灯箱布景方面，力推一家灯箱做的不错的百度搜一下思锐科技工厂店

5，物流公司的海外市场助理工作职责是什么具体做什么

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结： *忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。 *实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。 *团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。 *创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。 *对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。 *人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。 *对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。 ------ 另外细节决定成败: 对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。最后祝你应聘成功! 面试技巧101招: http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=594面试问题样例: http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=1314招聘面试技巧（二）: http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=600非常规的面试招聘方法: http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=75558家中外名企招聘案例集锦: http://club.hr.com.cn/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=10434&forum=15

一般情况.不会问你专业知识,考英语水平.跟人品测验.这些都是看你自己的了,无论是什么工作`责任就是做好工作

物流助理面试自我介绍范文:百度job006,那里有，面试题也有。物流助理的工作职责1,协助主管工作，负责各种重要资料的整理、汇总与归档工作。2、部门一般事务的处理。3、负责部门内部沟通及本部门与其他部门的联系与协调，保证信息管道的畅通。4、采购定单的收集汇总工作，追踪每一定单在本部门的执行情况。5、负责货运公司的联络及相关单据的处理。6、与成都视频公司的所有联络工作。7、完成交办的其他工作。8、收集汇总与本公司发生业务的所有供应商的档案资料。9，参与部分原辅材料的采购工作。10，备货通知单传递到各部门的传递工作

首先要有比较好的外语水平，因为你是要和国外代理联系。我以前考试的时候她们（没打错）给我听听力和用英语书面回答所有问题。其次要对物流货运的专业知识要有了解，最好是本行业对口的，海空运的知识面要全,你以后要面对的是代理和客户，他们一般不会那么容易被骗。助理不太好做，因为从客户整理到帮经理联系客户都要你做。

6，考装修设计师怎么考

凡具有初中以上学历、两年以上工作经历，或本专业中职以上毕业生，经正规培训达标并取得毕业证书者，均可申报室内装饰初级设计员国家（五级）职业资格；凡具有高中以上学历、连续从事本职工作4年以上，或取得初级证书从事本职业1年以上，经培训达标并取得毕业证书，或大专毕业并工作3年以上者，均可申报室内装饰中级设计员国家（四级）职业资格；凡相关专业大专毕业，有中级设计员证书，连续从事本专业工作两年以上，经培训达标并取得毕业证书，或大专毕业工作4年以上者；以及在小型装饰工程公司担任中层以上管理者，均可申报助理室内装饰设计师国家（三级）职业资格注册牌全国注册室内设计师考试据了解，“注册室内设计师”考试由中国室内装饰协会组织实施。旨在培养具有现代设计理念，富有想象力、创造力及艺术素养的专业设计和经营管理人才，规范国内装饰市场行情，提高设计人员业务水平，满足社会各界对室内设计人才的需求。考试3科目 “注册室内设计师”设助理室内设计师（初级）、注册室内设计师（中级）和注册高级室内设计师（高级）等3个等级，考试设《设计原理》、《现场方案设计》和《手绘综合表现》3个科目，时间均为3小时。其中《设计原理》为理论答卷，采用闭卷笔试方式进行；《现场方案设计》要求完成手绘平面图、顶面图和立面图；《手绘综合表现》要求完成室内空间手绘效果图。考试标准满分为100分，60分为合格，评分比例分别为《设计原理》20％、《现场方案设计》40％《手绘综合表现》40％，考试合格者可获得由中国室内装饰协会颁发《中国注册室内设计师职业资格证书》，获证后即可注册，有效期为3年。室内设计师初级和中级资格考试每月举行一次，注册高级室内设计师考试每年4月全国统一举行，一般需提前一个月到指定考点进行报名。培训6部分注册室内设计师培训课程设“设计原理及方案”、“绘画及表现技法”“计算机绘图”、“新型装饰材料及特殊工艺”、“装饰工程项目验收与管理”和“毕业设计”等6部分，具体分以下3个阶段：一、结合社会实际需求和流行风格，学习室内家具、陈设及软装饰，了解室内环境和装饰设备，从人性化的角度剖析建筑风水学。二、了解当今装饰行业现状，掌握手绘方法，学习包括彩铅、水粉技法等各种绘画手段。学会利用软件进行设计，使技能更具实战性。三、了解装饰材料和项目验收管理，学习新型装饰材料和特殊工艺，加强工程验收和管理，使学员能站在室内设计行业的前端。通过培训学习，将掌握现代流行的设计理念，熟悉整个操作程序；能独立对别墅、家庭居室进行设计，基本具备对写字楼等公共空间的设计能力；并掌握手绘制图、电脑机械制图的实际技能。报名分3类申请参加初级考试的人员，需具备环境艺术或室内设计专业或相近专业大学本科学历，从事设计1年以上；本专业或相近专业大学专科毕业，从事设计3年以上；本专业或相近专业中专毕业，从事设计5年以上；以及参加设计室内装饰工程项目3个以上等基本条件。申请中级考试的人员，需具备本专业或相近专业博士学位；或获得本专业或相近专业硕士学位、研究生班毕业，从事设计2年以上；或本专业或相近专业大学本科毕业，从事设计3年以上；或本专业或相近专业大学专科毕业，从事设计5年以上；以及主持设计室内装饰公共工程项目两个以上等基本条件。申请参加高级考试的人员，需具备本专业或相近专业博士后人员；或获得本专业或相近专业博士学位，从事设计2年以上；或获得本专业或相近专业硕士学位、或双学士学位、2年以上的研究生班毕业，从事设计4年以上；或获得本专业或相近专业学士学位、或大学本科毕业，从事设计6年以上；或本专业或相近专业大学专科毕业，从事设计10年以上；以及主持设计室内装饰大型公共工程项目5个以上；在省级以上报刊上发表过论文或有专著，或在全国大展获得过金奖或银奖等基本条件。非本专业或相近专业毕业的从业人员，要取得室内设计师资格，除上述条件外，还须经过培训，获得《全国室内装饰行业室内设计专业技术培训合格证书》后，方可参加正式培训及考评。水平牌上海室内设计技术水平认证上海市室内设计专业技术水平认证由上海市职业能力考试院和上海市装饰装修行业协会组织实施。适用于具有建筑基础理论、室内设计原理、室内环境评价、能源供给系统、建筑结构基础及相关建筑法律法规知识，并在本市相关机构中从事装饰装修室内外设计人员，以及有志于从事这一专业的相关人员。考试3科目据了解，上海市室内设计专业技术水平认证分初级（助理室内设计师）、中级（室内设计师）和高级（高级室内设计师）3个级别。认证内容涉及室内设计基础知识及相关知识、室内设计相关法律法规、命题快速设计等方面。 2005年上海市室内设计专业认证考试日期定为6月11、12日两天，各级别认证均设《建筑与室内设计基础》、《命题快速设计实务》和《建筑政策法规及室内设计标准》的3个科目，分别在3个半天内完成。各级别考试所有科目均为笔试。除《命题快速设计实务》为主观题，在试卷上制图设计作答外，其他两个科目均为客观题，采取填涂答题卡的方式作答。参加设计实务考试的考生应自备作图的画板、画尺、手绘工具等。报名3级别申请参加上海市室内设计专业初级技术水平认证的人员，需具有中等教育毕业及以上学历。申请参加中级水平认证的人员，还需具备下列条件之一：一、硕士研究生或取得硕士学位或第二学士学位，从事建筑室内设计及其相关工作1年；二、大学本科毕业，从事建筑室内设计及其相关工作3年；三、大学专科毕业，从事建筑室内设计及其相关工作5年，或取得室内设计初级证书后，从事建筑室内设计及其相关工作3年；四、具有中级职称；五、工作业绩较突出者，学历和专业年限可适当放宽。申请参加高级水平认证的人员，需具备下列条件之一：一、博士研究生毕业或取得博士学位，从事建筑室内设计及其相关工作1年；二、硕士研究生毕业或取得硕士学位，从事建筑室内设计及其相关工作4年，或取得室内设计中级证书后，从事建筑室内设计及其相关工作3年；三、大学本科毕业，从事建筑室内设计及其相关工作7年，或取得室内设计中级证书后，从事建筑室内设计及其相关工作4年；四、具有高级职称；五、工作业绩较突出者，学历和专业年限可适当放宽。参加水平认证所有科目全部合格的人员，可获得由上海市人事局统一印制、上海市职业能力考试院和上海市装饰装修行业协会共同用印的《上海市专业技术水平认证证书》，持证者可在上海市装饰装修行业协会进行登记，有效期为2年。资格牌国家室内设计员职业资格鉴定室内装饰设计国家职业资格标准由上海市职业技能鉴定中心开发，市职业培训中心负责实施。标准共分5个等级，分别是室内装饰初级设计员（五级）、室内装饰中级设计员（四级）、助理室内装饰设计师（三级）、室内装饰设计技师（二级）、室内装饰设计高级技师（一级）等。培训9模块室内装饰设计员职业培训按理论知识与操作技能相结合的原则。注重针对性、实用性、先进性理论知识的选择，以掌握技能适用为度。具体分《建筑设计基础》、《室内设计原理》、《建筑结构与房屋装饰构造》、《室内环境与设备》、《装饰材料、预算及工程质量验收》、《装饰美术及绘图表现技法》、《室内设计规范制图》、《毕业方案设计》和《职业道德》等9个模块。通过基础理论学习与技能训练，使学员掌握室内设计的一般原则，表述装饰艺术法则和设计思想，合理选用装饰材料与构造，并运用手绘和 CAD软件制图，掌握一般室内装饰工程的概预算编制、现场测量与质量验收方法，具备基本设计作图能力，能独立完成室内装饰工程基本设计任务。鉴定2部分据了解，培训结束，经申报批准后，举行统一鉴定，一般每月一次。由“理论知识”与“技能操作”两部分组成，各以100分制，60分为合格，成绩两年内有效。全部通过者将获得国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业资格证书》。 “知识考核”时间为90分钟，采用电脑无纸化考试；“技能考核”分设“技能1”与“技能2”等两种。 “技能1”为必考题，以电脑操作软件绘制一个基本设计单元的二维平面布置图、立面图、顶棚图；“技能2”为选考题，以徒手表现绘制一个基本单元的平面布置图、立面展开图、顶面图等，或者独立完成一个基本单元的室内装饰工程预算，两项内容可以任意选择其一，时间均为180分钟。报名初中起凡具有初中以上学历、2年以上工作经历，或本专业中职以上毕业生，经正规培训达标并取得毕业证书者，均可申报室内装饰初级设计员。凡具有高中以上学历、连续从业4年以上，或取得初级证书从业1年以上，经培训达标并取得毕业证书，或大专毕业并从业3年以上者，均可申报室内装饰中级设计员。凡相关专业大专毕业，有中级设计员证书，连续从业2年以上，经培训达标并取得毕业证书，或大专毕业从业4年以上者；以及在小型装饰工程公司担任中层以上管理者，均可申报助理室内装饰设计师。据中国室内装饰协会华东地区考点负责人介绍，上海自力进修学校常年开设室内设计系列培训，通过系统的培训和学习，不仅可分别应对3种不同类型的职业考试，成绩优秀者还可被推荐进入设计行业工作。

7，现在英语什么证书比较管用社会认知度高

凭职称的话就去考职称英语. 其他的各有所需啊.事实上考什么都一样. 下面是别的地方看到的答案,给你参考下: 职场英语考证项目总汇： 1 全国公共英语等级考试 2 上海市通用外语水平等级考试 3 博思职业外语水平测试 4 剑桥英语五级证书考试 5 国际交流英语测评 6 剑桥商务英语水平考试 7 上海外语口译证书考试 8 托福考试 9 雅思考试 ■ 全国公共英语等级考试考试简介：全国公共英语等级考试(Public English Test System，简称PETS)，由国家教育部考试中心设计并负责，是一个向社会全方位开放的英语水平考试体系。PETS考试共分四个级别，每年3月、9月考试。考试题型包括多项选择题、选择配伍题、改错题、填空题、短文写作题、翻译题、口试题等。考试特点：PETS重点考查考生的交际语言能力，涉及听力、语言知识、阅读、写作、口语等诸多方面。证书效用：PETS由于全面考查考生听说读写的能力，在业界的影响力直逼四六级考试，PETS证书更是就业市场中有效的英语水平证明。查询网址：www.neea.edu.cn。推荐指数：★★★★★ 推荐人群：任何职业、年龄和学历背景的考生均可报考。考生可根据自己的英语水平选择参加相应级别的考试。 ■ 上海市通用外语水平等级考试考试简介：上海市通用外语水平等级考试由上海市教育委员会、市成人教育委员会、市人事局等联合组织，上海外国语大学具体实施。该考试包括初级交际英语、初级英语、中级英语、初级日语、中级日语、通用英语口语、商务口译等11个类别，每年1月与7月考试。考试特点：上海市通用外语水平等级考试成立十年以来，先后开设16项考试，主要培养商务、会议口译人才，而且涵盖面极广，从入门级到专家级，都有相应水平的考试。证书效用：上海市通用外语水平等级考试合格证书由上海市通用外语水平等级考试办公室颁发。现有53万多人取得各类合格证书，是上海地区持证人数最多的通用型英语证书。查询网址：www.kaoban.shisu.edu.cn 推荐指数：★★★★ 推荐人群：任何职业、年龄和学历背景的考生均可报考。考生可根据自己的英语水平选择参加相应级别的考试。 ■ 博思职业外语水平测试考试简介：博思职业外语水平测试（BULATS）是英国剑桥大学考试局设计的商务外语测试项目，提供英语、法语、德语和西班牙语等多种测试，目前已在全球上百个国家推行。BULATS考试内容包括听力部分、阅读和语言知识部分。考试特点：BULATS的考试内容覆盖听、说、读、写四个方面，而且涉及大量的日常工作用语。BULATS有四种不同的测试类型，为综合化测试、计算机化测试、口语测试、写作测试，其灵活性原则使考生可通过不同的测试来了解自己的英语能力。证书效用：通过考试者可获得上海市职业能力考试院和剑桥大学考试委员会共同颁发的国际通用等级证书。BULATS根据测试成绩从低到高分设0—5级，参考者。获得3级以上证书者，进入上海市公务员队伍可免考职业英语；取得2级以上证书者，申办上海市居住证按有关规定给予加分，且4年内申报中、高级专业技术任职资格可免考职称外语。查询网址：www.spta.gov.cn。推荐指数：★★★★ 推荐人群：具有一定英语水平的人员，包括在校大学生、研究生。 ■ 剑桥英语五级证书考试考试简介：剑桥英语五级证书考试（Main Suite Examinations，简称MSE）是英国剑桥大学考试委员会设计的针对母语非英语国家人士的五级系列水平考试。我国教育部考试中心负责MSE考试在中国的组织实施，剑桥大学考试委员会负责考试的命题、阅卷及成绩和证书的发放工作。目前，国内开考英语入门考试（kET）、初级英语考试（PET）、第一英语证书考试（FCE），分别是MSE考试中的第一、第二和第三级。每一级考试都一年开考两次。考试特点：该系列考试是对考生的英语听、说、读、写能力进行综合考察的水平考试。考试分两个阶段进行，第一阶段为阅读、写作、听力，第二阶段为口试。证书效用：MSE由于其考试的科学性、稳定性和权威性，在世界各国获得承认，被用于入学、就业等各种用途。其中，FCE考试重点测试考生交流能力，获得英国工商界的普遍认可；同时，作为中级语言能力水平的证明，FCE在欧洲被广泛用于非英语国家留学生申请入学时语言能力证明。查询网站：kaoban.shisu.edu.cn 推荐指数：★★★★ 推荐人群：报名不受年龄、性别、职业、地区、学历等限制，任何人(包括学生、待业人员等)均可报名。该考试特别适合已在或打算进入英资企业工作者。 ■ 国际交流英语测评考试简介：TOEIC(Test of English for International Communication，简称TOEIC)，中文翻译为“国际交流英语测评”，俗称“托业考试”。TOEIC由美国教育考试服务处(ETS)设计，我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心负责中国的TOEIC考试业务。TOEIC考试内容由听力和阅读两大部分组成，共200道试题，分听力、语法、语句改错、阅读四类。考试特点：TOEIC主要用于测试应试者在国际商业、贸易环境中使用英语的熟练程度。考试有别于侧重学术环境中英语使用能力的考试。由于TOEIC考试运用于商业环境，因此有着“商业托福”的美誉。证书效用：目前TOEIC考试已被全球50多个国家的4000余家国际企业定为国际标准。中国考生通过TOEIC考试将获得两张证书，一张是美国ETS颁发的TOEIC成绩证书，另一张是我国劳动和社会保障部颁发的《职业英语水平等级证书》。由于该考试是日本政府委托美国ETS为其度身定制的，因此在日资企业具有很高的权威性，被作为招聘、提拔员工时的英语能力考核指标。最近几年，许多韩资企业也开始认可TOEIC成绩。查询网址：www.toeictest.com.cn 推荐指数：★★★ 推荐人群：想通过考试提高商务英语能力者，特别是已在或打算进入日资、韩资企业工作者。 ■ 剑桥商务英语水平考试考试简介：剑桥商务英语水平考试（BUSINESS ENGLISH CERTIFICATE，简称BEC）是我国教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作推出的水平考试，每年5月、6月、11月、12月开考，分为初级、中级和高级三个等级，从听、说、读、写四个方面考查考生在一般工作环境下和商务活动中使用英语的能力。考试特点：BEC考试分两个阶段进行。第一阶段为笔试，包括阅读、写作和听力，第二阶段为口试。着重考察考生在商务办公环境下的英语沟通能力。证书效用：BEC证书是出国留学和进入外企的“通行证”。BEC在英国、英联邦国家及欧洲大多数国家，获得工商界的普遍认可，并得到国内数百家外资企业的认可，有“外企绿卡”的美誉。BEC初、中、高级成绩可替代雅思3、5、7级成绩，是全球160多所大学入学语言能力的证明。此外，取得BEC初级证书者可免修国内高教自考中英合作商务管理金融管理专科段商务英语课程。查询网址：www.shift.edu.cn/home/cjxy/ 推荐指数：★★★ 推荐人群：适用于政府机关、事业单位、企业、商社等各种机构的日常公务和商贸活动者。 ■ 上海外语口译证书考试考试简介：上海外语口译证书考试是上海市紧缺人才培训工程的高端项目之一，由多个政府部门合作。《上海外语口译证书考试》每年3月和9月开考，考试由综合笔试和口试两大部分组成。考试特点：《上海外语口译证书考试》一是考察考生运用词汇的能力，要求对词汇从单纯认知达到熟练运用的程度；二是考察考生各方面的能力均衡情况及反应速度。证书效用：笔试和口试全部合格者可获得《上海市外语口译岗位资格证书》。该考试难度较大，推出10年来，只有近万人获得相关证书。正因为如此，证书含金量高，在就业市场有着“求职通行证”、“黄金证书”等良好声誉。查询网地：www.shedu.net/study/ky/ 推荐指数：★★ 推荐人群：有一定外语言基础，希望提升英语能力，成为中、高级口译人才者。 ■ 托福考试考试简介：托福考试（Test of English as a Foreign Language，简称TOEFL）由美国教育考试服务中心（ETS）开发，用于测试母语非英语的考生在校园环境中理解和使用英语的能力。托福考试由四部分组成，分别为作文、听力、语法及阅读。考试特点：考试内容模拟大学真实场景，综合考察考生的交流能力，试题内容综合性强，而且，测试结果能明确显示出考生语言能力的优势和弱势。证书效用：目前全球各地约有4500多所高等院校、职业学校和相关机构要求学生入学时提供托福成绩。此外，托福成绩在美资企业被广泛认可，并作为招聘和提拔员工时的英语能力参考指标。查询网地：www.ets.org/tofel/ 推荐指数：★★ 推荐人群：有出国留学计划或希望进入美资企业工作者。 ■ 雅思考试考试简介：“雅思”是国际英语语言测试制度（International English Language Testing System，简称IELTS）的中文俗称。雅思考试由剑桥大学地方考试委员会、英国文化委员会和澳大利亚高校国际开发署共同管理。它是一种国际认可的英语熟练程度测试。目前在国内上海、广州等大城市，每月都有雅思测试。考试特点：雅思考试分为两类，学术类和培训类，分别针对不同培训需求的人员。雅思考试主要测试考生的听力、阅读、写作及口语四方面的能力。雅思考试的内容较为生活化。证书效用：雅思成绩可用于出国留学或移民时的英语能力证明，特别是英国、澳大利亚、荷兰等国家。此外，雅思成绩也可作为进入欧洲在华企业的“敲门砖”。查询网地：http://www.ielts.org 推荐指数：★★ 推荐人群：报考雅思没有太多的限制，打算出国留学者应选择学术类考试，准备移民或打算提高英语能力者应选择培训类考试。建议16岁以下的人不要报考。