2017年上海市人事调动，有关往上海调人事档案的事

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1，有关往上海调人事档案的事
2，办理上海人才引进户籍在南京档案在南京的大学请问外省市同意
3，上海人才引进型居住证档案调动或者档案托管
4，我的档案能调到上海的人事中心吗
5，关于人事档案的调动
6，工作调动人事档案转移问题
7，毕业生就业协议上的地市调配部门意见哪里盖章我公司在闵

1，有关往上海调人事档案的事

你应该先到上海办理居住证处询问,若需要同时有必要就必须在管理你档案处把管理费缴纳,然后在上海开调转档案的行政关系,就可以调转人事档案了同时你的档案你个人不能擅自开启,一定要让管理档案处调出时封口.

有关往上海调人事档案的事

2，办理上海人才引进户籍在南京档案在南京的大学请问外省市同意

毕业生档案必须要经过人才市场的。。据我经验，外地当时无法落户的，就只能先迁回原籍。你这个麻烦了，先去学校重开报到证，迁回原籍，然后回原籍人才市场开调档函。

不用迁回老家的!你学校愿意保存,就放学校保存,不愿意保存,学校就会给你放到学校当地的人才!由上海人才开具商调函就可以了!

办理上海人才引进户籍在南京档案在南京的大学请问外省市同意

3，上海人才引进型居住证档案调动或者档案托管

可以负责任的讲，不能先调档。如果是浦东可能人性化一点。到84个月时，人事去一下，就可以开调档函了。如果是其他区，你就要把材料全准备好才会给你调档。具体咨询区人才。

档案存放地要么是在市级人才服务中心，要么是在具有管理权限的单位。建议你拨打繁昌县人才服务中心电话查询。但是一般他们不会说去替你翻材料，会让你自己带着身份证去查。哎，我当时办理的时候就是这样，我让自己家人去查的。不复杂，就是繁琐！但愿你很快成功！

上海人才引进型居住证档案调动或者档案托管

4，我的档案能调到上海的人事中心吗

应该可以,人事中心都可进行档案代理保管,并可以给你提供找到新工作的机会,但每年要支付一定的保管费用.你具体再问一下!

1、可以，首先确定你的档案在什么地方（如果你毕业后没有将档案拿到某一人才服务机构的话，一般档案打回原籍人才服务机构）；2、然后可以请工作单位开具一份介绍信，去上海某一人才服务机构委托代理人是档案，人才服务机构同意后，开具调档函；3、将调档函拿到档案所在单位（委托代理人才服务机构或户籍所在地人才服务机构），由其将档案通过机要交通方式转递至调档函开具人才服务机构即可；4、等档案到了后（一般需20天左右，估计到了后打电话确认是否已到），去该人才服务机构签订人事代理合同就行了。

5，关于人事档案的调动

可以转档案不转户口。OK到档案存放处办理档案转移。（无所谓外地本地，那档案是中国特色的东西，而且是你自己的东西）公积金是外地的企业给你在当地办理的公积金，并且在外地开帐户，跟上海没关系。（是外地公积金）在当地买房提取公积金时没有那么多麻烦，跟户口无关。在外地买房就用当地的公积金买当地的房。（总之，不麻烦）都是不复杂的事。题外话：还是外地买房笔拟呀，呵呵。

首先你应该和a公司协商，问问他们有没有在人才中心开户，如果有，那就简单了，直接由公司开出接收证明，你就可以去开户的人才中心申请调函，如果你们公司没有在人才中心开户，那么你只能去公司所在地人才中心咨询，询问能否将你的档案迁入，这个要看人才的了，不保证他们同意接收你。调函拿到之后直接回原来托管你档案的人才中心办理调档手续即可，至于调函，一般而言是由你本人拿着回原档案管理单位办理转档的。

6，工作调动人事档案转移问题

五险一金是要转过去的，如果新的单位有这些待遇，原来缴纳的这些可以合共，单位的人事部门会教你怎么弄的，手续不是很复杂。人事档案和户口可以暂时不用转，这些东西放哪都一样，以后用上了再转也行。社保要合并在一起的话，原来欠缴的会让你补齐的，所以不用担心一个月或者一年无法缴纳社保问题。

社保和公积金要转的，但只能其中养老那部份，上海公司的HR部门工作人员，会给你讲具体怎样转，人事档案和户口可转也可先不转，如果档案不转，烟台公司可能不再为你保管，需你办到烟台当地人才交流中心之类的地方托管档案，要交月托管费，如果上海公司可接收你档案，为了省钱，建议你转上海。社保欠缴的，办完转移后，是可以在上海当地社保局联系自已补缴的。

档案的转递一般是由工作调动等原因引起的，转递程序如下：取出应转走的档案。在档案底账上注销。填写《转递人事档案材料的通知单》。按发文要求包装、密封。在转递中应遵循保密原则，一般通过内部人员转递，不能交本人自带。另外，收档单位在收到档案，核对无误后，应在回执上签字盖章，及时退回。

7，毕业生就业协议上的地市调配部门意见哪里盖章我公司在闵

看了下面的你会什么都明白的。　　上海市吸引国内优秀人才来沪工作　　一、受理依据　　《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人[1999]51号）　　二、受理范围　　在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。　　根据市政府人口综合调控精神，优先满足本市重点领域、重点产业、重点项目引进高层次、紧缺急需的人才。　　三、受理条件　　（1）本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35周岁以下的人员；　　（2）本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；　　（3）获得博士学位的人员；　　（4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格(副高级专业技术职务任职资格须满三年)的人员；　　（5）具有特殊才能的各类人员。　　以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。　　被引进人员应是本市用人单位所紧缺急需的主要技术攻关人员或业务骨干，本人的专业背景、工作经历应与用人单位的产业发展方向一致。　　四、申报材料　　1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证等)；　　2、引进人员申请表；　　3、专业技术职务的资格证书（副高级以上还须提供评审表或批复）；　　4、引进入员的学历、学位证书；　　5、学历、学位证书的验证报告；　　6、外省市同意调动的函；　　7、近期体检表（二级以上医院出具，一般应在6个月内）；　　8、引进人员的政治表现，业务考核情况；　　9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料；　　10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同；　　11、调动及随迁人员的身份证复印件、外省市户籍证明及本市迁入地户籍证明（户主同意落户证明、房产证明等）；　　12、婚姻证明（结婚证书、离婚证书、未婚证明等）、生育证明（独生子女证、已婚未育证明等）　　13、其它必须的证明材料。　　注：以上相关证明材料一般应准备原件和复印件各一套，受理部门在验原件后留存复印件。　　五、办理程序　　1、用人单位备齐书面材料后，根据人事管理权限，向市、区（县）人事局申报;　　2、经批准后，调动人员持《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁户落户确认单》、本人身份证到本市迁落地所在区(县)公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。　　3、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》;持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。　　4、调动人员到本市调入单位报到后，填写《申报常住户口登记表》(须填写完整)并加盖申报单位公章。如人事档案需委托人才交流中心管理，应及时办理档案托管手续。　　5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《迁户落户确认单》、《存档凭证》以及《调令》复印件到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。　　6、持《户口迁移证》、《准予迁入证明》、《申报户口证明信》、《迁户落户确认单》、入户地户口簿到入户地派出所办理入户手续。　　六、受理时间：　　周一至周五　　9：00-11：30； 13：30-17：00　　七、受理机构　　（1）上海市人事业务受理中心（上海市大木桥路123号）　　（2）上海市人才服务中心（浦东：上海市商城路660号；浦西：上海市中山西路620号）　　（3）上海市各区县人事局委托受理机构　　网上受理：上海市引进人才网上服务系统

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