五险缴费比例，五险一金个人缴纳比例是多少

本文目录一览

1，五险一金个人缴纳比例是多少
2，五险一金缴纳比例是怎样的
3，五险一金的缴费比例是多少
4，五险一金缴费比例
5，五险一金比例
6，社保中五险缴交比例各是多少详细介绍一下
7，现在我国的五险一金缴费比例规定是什么样子的

1，五险一金个人缴纳比例是多少

关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，不需要员工缴纳。而且，每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例：（1）养老保险个人缴费比例为8%。（2）医疗保险分为三档，每一档的个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额2%；二档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%缴纳。三档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.1%。学生按本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴纳二档医疗保险。（3）失业保险的缴费比例是0.5%。（4）住房公积金的缴费比例，个人下限为5%，上限为12%，可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。

五险一金个人缴纳比例是多少

2，五险一金缴纳比例是怎样的

单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。 6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

五险一金缴纳比例是怎样的

3，五险一金的缴费比例是多少

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%。三、失业保险失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。六、住房公积金公积金缴费比例，最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

五险一金的缴费比例是多少

4，五险一金缴费比例

养老保险缴费比例：（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（当前为8%）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。（具体请以当地政策规定为准。）失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.5%。生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.8%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

5，五险一金比例

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。下面快车带大家详细了解五险一金比例。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%；失业保险缴费比例:单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费；生育保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费；住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60%，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。比例:5%-12%，用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%，单位和个人1:1等额供款。

6，社保中五险缴交比例各是多少详细介绍一下

北京是养老个人8%，单位20% 失业个人0.2%（农村户口不交），单位1% 医疗个人2%+3，单位10% 生育和工伤只有单位缴费分别是0.8%和0.5%（浮动费率一般为0.5%,按行业分）

个人缴费比例公司缴费比例养老保险 8% 20% 医疗保险 2% 6%失业保险 1% 2%工伤保险 0 1% 生育保险 0 0.8%合计 11% 29.8%各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。、祝好

失业个人是1%，17.20元；单位2%，34.4元；医疗单位是8%，137.6元；个人2%，34.4元；工伤（0.5%，1%，2%），单位缴纳，个人不缴，各单位比例不一样，分别是8.6元，17.2元，34.4元；生育（0.4%，0.8%），单位缴纳，个人不缴，各单位比例不一样，分别是6.88元，13.76元；养老单位20%，为344元，个人8%为137.6元；这个是根据缴费基数为1720元计算的，缴费基数的上限最好问当地劳动局，别人告诉你都不会是准确的。

7，现在我国的五险一金缴费比例规定是什么样子的

各个省份不一样!　　2008年北京市五险一金缴纳比例规定（依据京社保发[2008]22号文）　　科目缴费基数单位缴费比例个人缴费比例备注　　养老保险城镇职工：上年度月平均工资（下限1329—上限9966） 20% 8%　　农民工： 730元　　失业保险城镇职工：同上 1.5% 0.5%农村户口，个人不缴纳失业保险。　　农民工： 730元 1.5% 不缴费　　医疗保险城镇职工：同上 10% 2%+3元农村户口，个人不缴纳医疗保险，单位缴纳比例2% 。　　农民工： 1993元 2% 不缴费　　工伤保险城镇职工：同上 0.5% 不缴费　　农民工：上年度月平均工资（下限1993—上限9966）　　生育保险城镇职工：同上 0.8% 不缴费限北京市户口，有北京市工作居住证的也可享受。　　农民工：上年度月平均工资（下限1993—上限9966）　　住房公积金上年度月平均工资 12% 12%