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上海市医院夜班费,上海青浦区中心医院 实习生夜班费有哇

来源:整理 时间:2023-06-05 16:46:43 编辑:上海生活 手机版

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1,上海青浦区中心医院 实习生夜班费有哇

夜班费是补贴~一般来说是有的。但跟正式员工不一样~
那实习护士是没工资

上海青浦区中心医院 实习生夜班费有哇

2,上海规定夜班津贴费多少

海市关于调整中、夜班等津贴标准的通知劳动法第三十六规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。第三十八条规定: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息方法。 企业支付的职工延长法定工作时间和加班加点工资、中夜班津贴、特殊工作环境津贴、伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴,以及个人缴纳的社会保险和住房公积金不计入工资标准之内。96年以后,国家对中夜班津贴标准不再发文规定,企业可根据实际情况制定津贴标准,但不能低于95年上海市劳动和社会保障局规定的中夜班津贴支付标准: 中班(22点以后下班的)津贴标准为:2.20元;夜班(24点以后下班的)津贴标准为:3.40元;夜班(连续工作12小时的)津贴标准为:4.40元;5点以前上班的早餐补助费为:0.80元;常日班职工在夜间值班到22点以后的,发给夜餐费2.2元;通宵值班可发给3.40元。

上海规定夜班津贴费多少

3,上海夜班费有标准吗

如果不超过8小时,不算加班.但是夜班可以实行缩短工时制,如果单位不愿,应该支付夜班津贴.标准各地不同
要看你的工作时间是不是法定的八小时,如果每天工作八小时以内属于正常上班,超过才会有加班费,当然在八小时内的长夜班可能有点补贴。

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4,上海夜班津贴

上海夜班津贴   据《劳动报》报道,20年前,上海职工辛辛苦苦工作一个通宵,可以领到4.4元夜班津贴。20年后,上海职工辛辛苦苦工作一个通宵,还是领到4.4元夜班津贴。只是,这4.4元的意义,完全不一样了。1995年,上海调高中夜班津贴标准,明确“从事夜间连续工作12小时的,夜间津贴标准调整为4.4元”。当年,上海职工最低工资标准是270元,4.4元的夜班津贴对于一线职工而言,也是一笔小收入。然而,20年后的今天,上海最低工资标准已经调整到2020元,足足翻了近10倍,而夜班津贴却仍然“坚守”在4.4元。不少职工说,这点钱还不够支付上下班的交通费。   最低工资标准年年上调,企业不得不按照法律规定给职工涨工资;而夜班津贴20年“岿然不动”,也为不少企业提供了冠冕堂皇的.理由:4.4元是国家规定的,是合法的。即便一些职工希望增加津贴,也不敢向老板提出,“毕竟饭碗重要,夜班津贴少点就少点吧,说多了保不定会被老板开除。”   夜班津贴标准如此“长寿”,暴露出相关部门对职工权益的忽视和冷漠。夜班津贴属于工资收入范畴,是对从事夜班职工的特殊补贴。尽管数目不大,也是对职工付出劳动的一种补偿,应该参照物价、社会消费水平等各种因素及时进行调整。近年来,不少媒体针对夜班津贴标准不变的报道屡次见诸报端,但始终不见相关部门有任何回应或改进,原因何在我们不得而知。   值得注意的是,近几年陕西、天津等部分省市已陆续结合各自实际着手调整夜班津贴标准,其中,天津执行的夜班津贴标准采用较为灵活的方式,即“以上年度全市职工日平均工资为基数计发,按不低于10%的比例确定计发。”   诚然,当前上海正进入创新驱动转型发展的关键时期,社会经济管理领域各种挑战层出不穷,在创新管理推动城市发展的同时,我们也应把目光放低,听一听普通职工的诉求,看一看他们的困难,想办法维护他们的合法利益,别让20年不变的4.4元伤了职工的心。;

5,各医院的护士们你们夜班费是多少钱啊大家讨论讨论

我们是10元 虽然钱很少 但是我们也一样会做的更好
我们这边20的还有30的。。。
我们医院时10元
四十以上一夜。可以睡觉
目前20
30,说会涨

6,我想问下同行你们医院护士大夜班夜班费多少钱我先回答我们几

我之前总去的一个医院,那个时候是十块,感觉现在应该涨几块了吧
三甲医院里是原则上不允许上夜班睡觉的,夜班费30元,监护室50元
夜班费,你们什么标准?
你好!具体看医院了,以前我同学在小医院是很低,最开始好像是十块左右,后面有涨到几十块,也有在三甲医院的一两百两三百的仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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