上海市国税面试真题，2011年国考国税局面试名单面试真题

来源：整理时间：2023-09-03 11:30:41 编辑：上海生活手机版

1，2011年国考国税局面试名单面试真题

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2011年国考国税局面试名单面试真题

2，2017年3月12日国税面试真题及答案解析

　　面对国税面试你有信息吗?面试前要多做真题!下面就由我为大家介绍一下2017年3月12日国税面试真题及答案解析的文章，欢迎阅读。　　2017年3月12日国税面试真题及答案解析篇1 　　某单位为吸引高校毕业生报考公务员，开设微信公众号来了解大学生想要报考公务员的情况，如果你是负责人，你打算从哪些方面了解这些内容?怎样保证收集资料的有效性? 　　【考察要素】信息获得　　【答题要点】　　(1)明确此次调研的目的，调研工作可以更好的了解大学生报考公务员的意愿和想法。　　(2)了解调研的内容，如了解大学生报考公务员的意愿和想法，想要报考哪些部门，对公务员的理解和看法等。　　(3)调研对象的广泛性，如各高校的大学生、有关公务员招考部门、高效就业指导办等等。　　(4)调研方式专业性，如问卷调查、网络调查、实地走访等。　　(5)总结汇总调查情况，并形成报告上报领导。　　2017年3月12日国税面试真题及答案解析篇2 　　领导让你和小李共同去完成一项工作，工作很紧急，需要在三天内完成，但小李近期想要休假备考研究生考试，考试一周后开始，你怎么办? 　　【考察要素】沟通　　【答题要点】　　(1)角色定位准确，明确此次任务的紧迫性和重要性等。　　(2)对同事合理沟通，注意沟通语气和沟通方式，确保与同事协调配合得当，按时完成领导交代任务，同事的事情也能合理处理。　　2017年3月12日国税面试真题及答案解析篇3 　　某单位出台了整改方案，于办事大厅的窗口贴了一个公告牌，上面写了五个制度：首问责任制，限时结办制，一次性告知制，责任追究制，服务承诺制。根据整改方案，你认为此单位在以前的工作中可能存在哪些问题?并就其中一项制度谈谈你的看法。　　【考察要素】服务意识与技巧　　【答题要点】　　(1)根据五个制度的整该方案，能得出单位在以前的工作中大体存在的问题，如工作人员服务效率不高、服务意识不强、人员分工不明确等问题。　　(2)对选择的一项制度深入论述，能进行分析并给出合理建议，如设立制度的出发点本身很好，要扬长避短，落实到位等等。　　(3)完善群众对工作人员的监督，并形成长效机制。

2017年3月12日国税面试真题及答案解析

3，2010国税面试题

可以说：下面，请允许我思考一下。或者什么都不用说，就进行思考，然后答题的时候直接告诉考官：下面我开始答题之类的

2010国税面试题

4，历年国税系统面试真题解析如何处理同事之间的相处问题

　　【历年试题】材料大意：小李平时很有创新意识和想法，多次受表扬。来了位新领导，交代小李写报告，小李没写完就有了一个新想法，领导过问报告时，小李多次提及新想法，但领导只关心报告的完成情况，小李很失落。如果你是小李的同事，对小李有什么建议？（2012年3月2日国家公务员考试国税系统面试题：广东等地）　　【试题类别】人际沟通　　【考查要素】沟通协调能力　　【思路点拨】本题与平常的人际沟通题有所区别，是根据同事所面对的问题提出建议，要特别注意沟通方式的运用，并且要根据题目中找出同事工作中所存在的问题进行简要的分析并提出中肯而且切实可行的建议。　　【参考解析】　　作为公务员在日常工作中总会遇到种种的问题需要去解决，而作为同事在适当的时候应该予以帮助。对于小李的失落，我会在私下以工作方式探讨的形式和小李进行沟通，向小李提出以下几点建议：　　第一，对于小李的新想法暂时没得到新领导的重视会产生失望的情况，我会表示理解。但会建议小李尽快消除这种负面情绪，积极地投入到自己负责的工作中。每个领导的做事风格都有所不同，我会建议小李要努力适应新领导的工作方式，一如既往地尊重和服从好新领导，积极主动地支持和配合好新领导的工作，做好领导绿叶和助手的角色；　　第二，对于新领导布置写报告的任务，小李有新的想法说明小李在工作中肯动脑有创新精神，我会向小李首先表示自己的钦佩，但是同时也会提醒小李要优先保证工作的按时按质地完成。并建议小李在写报告的过程中，要认真地翻阅相关资料以及进行调研工作，保证报告的真实性与科学性。对于不能解决的问题可以向同事或新领导进行请教，并且要积极主动地向新领导汇报工作进展情况，使新领导对工作的开展有更全面的了解；　　第三，对于新领导没有关注小李的新想法的做法，我会客观地为小李进行分析。可能因为这次报告的任务比较紧，而且小李只是提出了新的想法没有具体的对策方案。因此我会建议小李可以在保证按时按质完成写报告任务的前提下，对自己的新想法进行反复的推敲论证，并根据自己的想法提出切实可行的意见，使之既有科学性，又有可行性。并在向新领导汇报工作进度时适时地提出自己的方案供领导参考。　　总之，作为小李的同事，单位的一名成员，我会尽力促进单位的和谐以及单位工作的顺利开展，并以身作则、努力学习，与同事共同进步。相关阅读　　 2013年国家公务员面试专项专训辅导：银行监督委员会　　 2013国家公务员考试面试公告汇总　　 2013国家公务员考试面试专项专训辅导课程　　 2013国家公务员面试21天起飞套餐　　 2013年国家公务员面试差异性专业化面试课程

5，2017国家公务员考试国税面试真题

【考察要素】信息获得【答题要点】(1)明确此次调研的目的，调研工作可以更好的了解大学生报考公务员的意愿和想法。(2)了解调研的内容，如了解大学生报考公务员的意愿和想法，想要报考哪些部门，对公务员的理解和看法等。(3)调研对象的广泛性，如各高校的大学生、有关公务员招考部门、高效就业指导办等等。(4)调研方式专业性，如问卷调查、网络调查、实地走访等。(5)总结汇总调查情况，并形成报告上报领导。

地方国税局均采用结构化面试形式。题目设置上有一般结构化面试问题，也有相对比较特殊的微材料题与漫画题。题量相对较为稳定，均为每天一套题，每套4道题目。考试过程中，一般为考官读题，场内没有题本，但微材料题与漫画题会放置题本。场内提供纸和笔，听题，思考和作答时间实行包干制，共计20分钟，一般剩余5分钟时会有提醒，提醒方式为举牌或语音。

6，有上海公务员面试真题么

2009年2月28日上午上海税务局公务员考试面试真题 1、网络对政府管理的影响？ 2、你在以往合作中说服别人使用你的创新意见的经历。 3、谈谈你的优点和缺点, 4、你家天花板漏水,楼上邻居不在,你怎么处理？ 5、专业题，任选1题（1）信管可选软件或硬件（2）信息系统安全风险和对策（3）如何把百度设为浏览器主页，数据库的四种逻辑结构。 6、你对你本次面试如何评价？是否愿意调剂

2010年3月4日上海海关面试真题 1、钓鱼执法的看法。2、人生不在于拥有一副好牌，在于怎样打出这副好牌，结合实际谈谈你的看法。3、领导交给你一个任务，你怎样把领导的意图领会好并且执行好

5华图好，实力都摆到那了。中公错误答案太多而且讲得一般华图挺全面的，行测，申论，面试，有基础班，强化班，冲刺班，他们根据当地的招考情况，有针对性的在考试前办班，并且他们自己还出了很多资料书至于教的，那得看分配的老师了，那个学校都有好老师都有不好的，你可以提前咨询一下上课的老师是谁，再看他在华图官网的评价需要住宿时可以跟华图的工作人员协商，我就上过华图这一个，感觉还可以，收获是有的。