上海市的最低工资是多少，上海最底工资是多少

1，上海最底工资是多少

当前，上海市最低工资标准是2300元。上海人社局3月30日发布：2017年4月1日起，上海月最低工资标准从2190元增加到2300元，小时最低工资标准从19元增加到20元。

840元

上海最底工资是多少

2，上海的底薪是多少

上海的最低月薪现在是2190元。

上海的基本工资是1800~2000！其实上海也不是怎么的好大家没去过的都是以为那里是个好玩的地方其实在哪都一样只不过是上海的消费高了劳动法管理的好一点其他也没什么的了！

上海的底薪是多少

3，2020年从4月行份起上海职工最底工资多少

今年还没有听说要调底薪的说法，现在上海最低标准是2480，暂时还是这样，没有听说要上调。

目前上海市执行的是从 2019年4月1日起最低工资标准，月最低工资标准为2480元。今年暂没有新的调整通知。

2013年度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。2013年度住房公积金按职工本人和单位各7％的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。

上海职工最低工资，2020年从4月份起是2480元。

2020年从4月行份起上海职工最底工资多少

4，请问在上海打工最低工资是多少

今年是750元最低工资标准

750元！

750 顶毛！

去日本留学的条件满足12年义务教育高中毕业日语在国内学习初级水平就能申请了过去那边先读语言学校深度学习日语日语学好了过了最低3级就能申请考大学了但是一般最好过了2级比较好就可以上个不错的大学了~ 日本打工的话一小时的工资最低是800日元折合人民币64块钱一天四小时最低256 一个月下来最低是7-8000人民币的收入所以靠自己在那边半工半读都能养活自己的~ 你打算什么时候去呢？　有需要可以具体找我交流～一二九九三四八一七七

5，上海最低工资五险一金

上海最低工资不包括五险一金。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

6，上海最低基本工资

上海市劳动和社会保障局22日宣布，自9月1日起，上海职工最低工资标准由现行的每月750元提高到每月840元，小时工最低工资标准由现行的每小时6.5元提高到每小时7.5元。这是上海自1993年在全国率先推出最低工资制度以来，连续第15次提高标准。此次提高后的上海最低工资标准，目前仍保持全国最高。据了解，上海此次月最低工资标准的提高，是多年来上调幅度最大的一次。上一次上调是在2006年8月，提高金额为60元。上海市劳动和社会保障局有关负责人表示，此次作出较大幅度上调，是基于今年以来当地物价水平和居民消费支出情况等因素的考量。上海市政府最新出台的这一政策还明确规定，此次调整后的840元最低工资为劳动者实得收入，个人应缴纳的基本社会保险费和住房公积金，以及加班费、特殊环境津贴、伙食补贴、交通费补贴、住房补贴等，用人单位应另行支付。对上海市城镇基本社会保险参保人员，在月最低工资标准之外，用人单位依法缴纳的社会保险费应不低于162.7元，住房公积金个人月缴存额下限为53元。

上海最低基本工资1450元.+加班费.3500元左右.

7，上海最低工资标准是多少

上海市人社局今天刚刚发布，上海市将从2019年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。需要说明的是,本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。在调整最低工资标准时，主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、职工平均工资水平等因素，统筹兼顾企业承受能力和保障劳动者基本权益，合理确定最低工资标准调整幅度。

工资的计算方式有很多种，各个企业都会选择适合该企业的计薪方式。有按年、季、月、天、时的计薪方式。上海市的最低工资是：960元，非全日制小时最低工资标准是8元。想要了解这方面的最新信息，可以去“上海市劳动保障”查询。 http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007information/2007xxgkml/2007gzzd/index.shtml 市政府各委、办、局，各（控股）集团公司、企业（集团）公司，各区、县劳动保障局，各有关用人单位：经市政府同意，从2008年4月1日起，本市非全日制小时最低工资标准从7.5元调整为8元。小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，单位应按规定另行支付。上海市劳动和社会保障局二○○八年三月二十四日市政府各委、办、局，各（控股）集团公司、企业（集团）公司，各区、县劳动保障局，各有关用人单位：经市政府同意，从2008年4月1日起，本市月最低工资标准从840元调整为960元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。二、延长法定工作时间的工资。三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。四、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。上海市劳动和社会保障局二○○八年三月二十四日