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上海市疗休养经费,上海的经费 详细点

来源:整理 时间:2022-11-24 09:14:36 编辑:上海生活 手机版

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1,上海的经费 详细点

一共1352元

上海的经费 详细点

2,上海民政局财政局有没有2019年上海最底退休工资的标准

没有最低退休工资标准都是根据员工交费年限交费基数,工龄,上年度职工平均工资来计算退休工资的
根据行文规则,应该用函,因为民政、财政两个单位不相隶属,为平行单位。但在实际工作中,为更好争取经费,有很多都变通用上行文,发文字号用“*民文”,标题文种选“请示”。具体用什么,需单位领导定夺。公文有规则,但公文目的是为了办事,有时根据领导意见,进行了变通。供参考。

上海民政局财政局有没有2019年上海最底退休工资的标准

3,上海公安交警总队苏州基地休养所

上海公安交警总队苏州疗休养基地暨上海交通器材服务中心(苏州)太湖度假村,地处中国四大名绣—苏绣之乡、苏州市高新技术开发区镇湖镇,座落美丽的太湖之滨—西华半岛。南临太湖,毗邻乾隆皇帝四次登临的旅游胜地香雪海,晨迎邓尉朝霞,晚送太湖西照,依山傍水,风光秀丽,山峦叠翠,湖光潋滟。依偎太湖,空气清新,尽情沐浴负离子,尽享天然氧吧。度假村内,绿树环抱,花草缤纷。房舍错落有致,环境幽雅宜人。优越的地理位置和大自然赋予的洁净生态环境使基地成为一处不可多得的疗休养、旅游度假胜地。

上海公安交警总队苏州基地休养所

4,2015外地非城镇户籍在上海工作个人代缴249元社保这个缴纳基

3险(只适用于外来人员农村户口) 缴费基数社保费用,执行时间:2014年04月-2015年03月 缴费基数 单位 个人 缴纳比例 2770 养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 残保金 单位小计 养老保险 医疗保险 失业保险 个人小计 合计 21.0% 6.0% 0.5% — — 1.6% 29.1% 8.0% 1.0% — 9.0% 38.1% 2770 581.7 166.2 13.9 44.3 806.1 221.6 27.7 249.3 1055.4 就是跟您按三险的最低基数缴纳的,单位缴纳了,806.1元
1、上海本市城镇与外省城镇户籍的社会保险缴费标准一致(共48%)。最低基数2599元,最高12993元。 用人单位37%:22%养老保险+12%医疗保险+1.7%失业保险+0.8%生育保险+0.5%工伤保险。 个人11%:8%养老保险+2%医疗保险+1%失业保险(农村户籍不交1%失业保险)2、上海本市小城镇(42%)。最低基数2599元,最高12993元。 用人单位31%:19%养老保险+9%医疗保险+1.7%失业保险+0.8%生育保险+0.5%工伤保险 个人11%:8%养老保险+2%医疗保险+1%失业保险(农村户籍不交1%失业保险)3、外省农村户籍37.5%(五年期过渡)2012年4月基数:1949元 用人单位28.5%:22%养老保险+6%医疗保险+0.5%工伤保险 个人9%:8%养老保险+1%医疗保险

5,工伤在家休养期间不知道有哪些费用兄弟姐妹们帮我解释下

工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销 2.伙食、交通、食宿费:工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金按照规定的标准,支付住院伙食补助费;经本市定点医疗机构出具证明,报社保经办机构同意,工伤人员到外省市就医的,由工伤保险基金按照规定的标准支付食宿费,交通费按照社保经办机构核定的交通工具乘坐费用实报实销。  住院伙食补助费、食宿费标准的确定及其适时调整办法,由市人力资源社会保障局拟订,报市人民政府批准后执行。3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。住院期间生活不能自理的,住院护理费由单位负责 工伤伤残待遇 1.护理费:评定伤残等级和护理等级后,按生活完全不能自理、生活大部分能自理,生活部分不能自理三个等级,支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30% 2.伤残津贴:1级—4级分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发给;5级—6级分别按本人工资的70%、60%发给 3.一次性伤残补助金:1级—10级分别按本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月发给 4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位解除劳动关系时):5级—10级伤残,与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体根据各省、自治区和直辖市规定实施 上海 五级伤残的,分别为18个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的,分别为15个月。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。关于伤残待遇中提到的本人工资,规定是这样的:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 缴费工资是应得工资(包括加班费、各种补贴等),不是实得工资。停工留薪期的工资是按本人工资扣除社保费用和个人所得税的,受伤前12个月的平均到手工资。停工留薪期以医院出具的休假单为准。 具体细节还可以咨询当地社保局12333

6,上海城镇医保如何报销退休人员的住院医疗费用

社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序:1. 定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;2. 医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用;3. 经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算。4. 急诊结算程序:参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗,发生的医疗费用,先由个人或单位垫付,急诊抢救终结后,凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。异地安置人员结算程序:1. 异地安置异地工作人员由其所在单位为其指定1-2所居住地定点医疗机构,并报医疗保险经办机构备案;2. 异地安置异地工作人员患病在居住地定点医疗机构就诊所发生的医疗费用,由本人或所在单位先行垫付,治疗结束后,由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费用票据、复式处方、住院费用清单等在规定日期到社会医疗保险经办机构进行结算。转诊转院结算:1. 参保人员因定点医疗机构条件所限或因专科疾病转往其它医疗机构诊断治疗的,需填写转诊转院审批表。由经治医师提出62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333363363436转诊转院理由,科主任提出转诊转院意见,医疗机构医保办审核,分管院长签字,报市医保中心审批后,方可转院;2. 转诊转院原则上先市内后市外、先省内后省外。市内转诊转院规定在定点医疗机构间进行。市外转诊转院须由本市三级以上定点医疗机构提出;3. 参保人员转诊转院后发生的医疗费用,由个人或单位先用现金垫付,医疗终结后,由参保人或其代理人持转诊转院审批表、病历证书、处方及有效单据,到医保经办机构报销属于统筹基金支付范围的住院费用 。
享受城镇职工基本医疗保险退休待遇的,09医保年度退休住院待遇为,住院起付标准1200元,累计超过后统筹基金支付92%,统筹基金最高支付限额为70000元,以上的医疗费用统筹基金支付80%,出院时直接持卡结算即可享受,无需事后报销。
这么简单的问题,你可以打962218问啊!
退休工人一般都是2113出院拉卡结帐,卡里自动报销的,报销比5261例上面那个杨峰已经讲的很清楚了。。。你说的那4102种去街道报的叫做总工会互助保障,每年工资卡里扣110块,参加1653的版另外一种保险,要是参加总工会的,那么出院拉卡结权帐以后,还可以去街道社区报销。。。
你好!退休工人一般都是出院拉卡结帐,卡里自动报销的,报销比例上面那个杨峰已经讲的很清楚了。。。你说的那种去街道报的叫做总工会互助保障,每年工资卡里扣110块,参加的另外一种保险,要是参加总工会的,那么出院拉卡结帐以后,还可以去街道社区报销。。。我的回答你还满意吗~~

7,上海2018年退休工人有补贴吗

有的上海退休人员发放一次性节日费。80岁以下650元,80岁以上750元,1月22日晚间起陆续到账。各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:鉴于已经离休、退休人员的生活受物价上涨的影响,决定发给他们生活补贴。现通知如下:一、国家机关、事业单位的离休、退休人员,除按国发〔1982〕62号文件和国发〔1978〕104号文件规定享受的待遇和副食品价格补贴外,从一九八五年五月一日起,每人每月发给十七元生活补贴费。二、企业单位根据自己的负担能力,对离休、退休人员每人每月发给十二至十七元的生活补贴费,发放时间由各省、自治区、直辖市确定。国务院各部门在各地的企业,除铁路系统以外,一律按当地规定的发放时间执行。三、实行本规定所需增加的经费,国家机关、事业单位由财政拨专款解决。属于中央单位的,由中央财政开支;属于地方单位的,由地方财政开支。企业单位在营业外支出中列支。由民政部门管理的离休、退休人员所需增加的经费,由同级财政部门增加预算解决。扩展资料:南通退休人员福利:今年7月10日,省人社厅、财政厅联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》。根据《通知》精神,我市决定从今年1月1日起,为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,并及时做好测算、资金准备等工作。此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。与前两年一样,今年仍统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,体现社会公平、重点关怀,激励“多缴多得”“长缴多得”。据介绍,此次调整将惠及全市69.4万名退休人员,包括企业退休人员60万余名、机关事业单位退休人员9万余名。其中,市区惠及企业退休人员25.88万名,南通市区(不含通州区)全年将增加企业养老保险支出4.5亿元,人均增加140元。目前,调整补发部分的资金已经筹措到位,力争在7月底之前全部打卡发放。参考资料来源:安庆市单位保险局-《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
上海退休人员发放一次性节日费。80岁以下650元,80岁以上750元,1月22日晚间起陆续到账。各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:鉴于已经离休、退休人员的生活受物价上涨的影响,决定发给他们生活补贴。现通知如下:一、国家机关、事业单位的离休、退休人员,除按国发〔1982〕62号文件和国发〔1978〕104号文件规定享受的待遇和副食品价格补贴外,从一九八五年五月一日起,每人每月发给十七元生活补贴费。二、企业单位根据自己的负担能力,对离休、退休人员每人每月发给十二至十七元的生活补贴费,发放时间由各省、自治区、直辖市确定。国务院各部门在各地的企业,除铁路系统以外,一律按当地规定的发放时间执行。三、实行本规定所需增加的经费,国家机关、事业单位由财政拨专款解决。属于中央单位的,由中央财政开支;属于地方单位的,由地方财政开支。企业单位在营业外支出中列支。由民政部门管理的离休、退休人员所需增加的经费,由同级财政部门增加预算解决。扩展资料:退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。参考资料来源:上海市退休职工管理委员-调整本市城镇企业退休人员基本养老金的通知
60退休补贴多少?有吗?
我刚查了,没有
上海退休人员发放一次性节日费。80岁以下650元,80岁以上750元,1月22日晚间起陆续到账。
没有
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