上海市职称改革工作领导办公室，职称改革工作领导小组办公室隶属那个部门

来源：整理时间：2023-06-04 17:08:59 编辑：上海生活手机版

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1，职称改革工作领导小组办公室隶属那个部门
2，本人从是门窗业得知上海居住证转户籍条件中有在本市被聘任为中
3，有谁知道专业技术职务任职资格评审的细则
4，我辞职后转了档案新单位说档案里没有专业技术职务任职资格评审

1，职称改革工作领导小组办公室隶属那个部门

隶属于国资委，参与职称评审工作，人保厅是最终落款盖章的部门

成都市职称改革工作领导小级办公室是一个相对独立的部门，组长为成都市副市长，副组长为市政府秘书长。但相应的工作开展为成都市人事局专技处！

职称改革工作领导小组办公室隶属那个部门

2，本人从是门窗业得知上海居住证转户籍条件中有在本市被聘任为中

我也在找这个相关内容，但还没有找到明确的答复，下面这个文件是相关的，看看吧，希望对你有帮助。上海市人事局关于印发《上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》的通知沪人〔1999〕52号各区、县人事局，各部、委、办、局（集团公司)，大专院校、科研院所人事（干部)部门：现将《上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》印发给你们，请按照执行。一九九九年五月二十日上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法第一章总则第一条（目的) 为适应上海社会主义市场经济发展，完善竞争激励机制，建立符合专业技术人员职业特点的评聘分级分类管理体系，培育高素质、社会化的专业技术人员队伍，制定本办法。第二条（含义)医学全.在线提供本办法所称评聘分离，是指专业技术人员的专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离，专业技术人员工资福利待遇按所聘任的岗位（职位)确定的制度。第二章职称（资格)的个人申报第三条（个人申报) 在职专业技术人员需要评定专业技术职称（资格)，由个人提供材料，向所在单位申报，或向市职改办委托的机构申报。个人申报专业技术职称（资格)，不受单位岗位数额的限制。第四条（申报材料核实) 个人申报职称（资格)，应当提供能反映申报人专业实践、工作业绩和职业道德等方面的书面材料，以及相关证明。专业技术人员提供的书面材料，所在单位或有关人事代理机构应当进行核实，需要公证的可通过司法公证机关进行公证。第三章职称（资格)的社会评审第五条（评聘分级分类管理) 初级职称（资格)分别实行以考代评或只聘不评的办法，不再组织职称（资格)的评审和认定；中级职称（资格)分别实行只聘不评、以考代评、资格评审的办法；高级职称（资格)分别实行只聘不评、资格评审、资格审定的办法。医学全在线www.med126.com 第六条（社会评价和评委会专家库建设) 按照专业建立与完善中、高级资格评审（审定)委员会、中、高级资格评审（审定)委员会应有一名中青年专家担任副主任（含)以上职务，中青年评委应当达到规定的比例。第七条（社会中介机构) 按照公开、公正、公平的原则，由市职改办组织社会中介机构参与职称（资格)社会化评价工作试点。第八条（评价方法) 按照国家和本市颁布的标准条件组织职称（资格)评审（审定)，通过考试、考核、评审（审定)相结合的办法，客观公正地评定专业技术职称（资格)。职称（资格)评审和审定应当充分体现创新能力和业绩优先，对于在专业技术岗位上作出突出贡献的专业技术人员，可以破格评审或审定专业技术职称（资格)。第九条（监督) 各级政府人事（职改)部门应当加强对评审程序的检查和监督。高级职称（资格)人员在批准颁证前，应当通过公众媒体予以公布。第四章专业技术职务聘任第十条（岗位设置) 单位在工资总额及专业技术职务结构比例的指导下，设置专业技术岗位，确定岗位责任和任职条件。第十一条（职务聘任) 除执业资格岗位及国家规定的关键专业技术岗位外，单位可以按照分级管理、逐级聘任原则，自主聘用专业技术人员。岗位聘任应当贯彻公平竞争、双向选择的原则，实现人才与岗位的最佳配置。第十二条（聘约管理) 单位与受聘专业技术人员应当签订岗位合同以确立聘任关系，明确双方权利和义务。聘任合同的签订必须遵守国家的法律法规和本市的有关规定。医.学.全.在线.网.站.提供第十三条（聘后考核) 单位对聘任上岗的专业技术人员应当定期进行考核，考核结果应当及时记入专业技术人员考绩档案，作为专业技术人员晋升、续聘、解聘的重要依据。第五章其它第十四条（未聘人员参加活动) 有专业技术职称（资格)而未聘任到相应专业技术岗位的专业技术人员，仍可以使用该专业技术职称（资格)参加有关技术、学术活动。第十五条（适用范围) 本市企事业单位应当结合本单位实际，按照本办法要求逐步推行。医学.全.在线.网.站.提供第十六条（解释权) 本办法具体应用问题，由上海市职称改革工作领导小组办公室负责解释。第十七条（施行日期) 本办法自下发之日起施行。

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本人从是门窗业得知上海居住证转户籍条件中有在本市被聘任为中

3，有谁知道专业技术职务任职资格评审的细则

第一条为了规范本市中级专业技术职务任职资格评审工作，根据《上海市实施专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人〔1999〕52号），制定本实施细则。第二条工程、农业、民用航空等系列的中级专业技术职务任职资格，根据有关系列《职务试行条例》的规定，制订细化、量化的评审标准和相应的实施办法，严格进行评审。第三条市职称改革工作领导小组办公室（以下简称市职改办）根据实际工作需要，统筹规划，统一布局，按照专业，在实施评审的系列中，组建中级专业技术职务任职资格评审专家库。专家库由主任委员库、评委库和专业学科组（以下简称学科组）成员专家库构成，其成员就在全市范围的同行专家中遴选。第四条主任委员库应由本专业在职的具有高级专业技术职务任职资格的学术技术带头人5～6人组成。委员库应由本专业具有相应专业技术职务任职资格的在职专家组成，人数一般在30人左右，其中具有高级专业技术职务任职资格的专家必须占2/3以上。学科组应根据评审的专业范围进行设置，学科组成员库应由在职的具有相应专业技术职务任职资格的同行专家10～12人组成，其中具有高级专业技术职务任职资格的专家必须占1/2以上。积极选拔45岁以下的优秀中青年专家进入评审专家库，组建中级专业技术职务任职资格评审专家库时，上述各库中，45岁以下的中青年专家均须占成员总数的30％以上。第五条组建中级专业技术职务任职资格评审专家库应由部委办、局（集团公司）审批，并报市职改办备案，区工程中评委直接由市职改办审批。备案材料应包括：组建专家库批复、评审权限及专业范围。专家库的有效期一般为三年，其间如需调整部分成员（含学科组），应按组建的程序报批。第六条每次申报材料送审工作完成以后，根据送审对象的情况，由建立中级专业技术职务任职资格评审专家库的批准机关组织在主任委员专家库中抽取正副主任委员2～4名，在委员库中抽取若干名评委专家，和正、副主任委员一起组成不少于11人的执行中评委（其中具有高级专业技术职务任职资格的应占2/3以上）。在各学科组成员库中，抽取7名以上专家（其中具有高级专业技术职务任职资格的应占1/2以上）组成执行学科组，学科组负责人须由当年度中评委的执行委员担任。为了保证评审工作的连续性，在抽取中评委正副主任委员、执行委员与学科组成员时，上一年度的成员一般应分别保留1/2。第七条中评委应事先向其审批机关汇报评审工作准备情况，提供被评审对象的花名册，经审核后，按照规定程序，根据评审条件，在确定的专业范围内进行评审，召开评审会议。第八条中评委学科组应按照各系列《职务试行条例》的规定，重点对申报对象的学术技术水平、业务能力是否符合中级专业技术职务任职资格的条件进行认真评议。学科组应尽可能对所有申报对象进行业务答辩，破格申报对象须通过学科组业务答辩后方能进入评审程序。学科组对申报对象的评议。采取无记名投票的方式进行表决。学科组负责人在学科组评议的基础上，写出书面评议意见。第九条中评委必须有3/4以上的执行评委出席才能进行评审。中评委应按照国家及本市有关职称改革的政策，依据各系列《职务试行条例》，仔细审核申报对象的材料，充分听取并尊重学科组的意见，在认真讨论酝酿的基础上进行投票表决，申报对象获应到执行评委1/2以上赞成票，方可通过评审。中评委的评审意见及投票结果必须填入申报表，主任委员应在申报表上签章。第十条中评委应及时向其批准机关汇报评审结果，经审核后，采用批复的形式，将评审结果通知委托的申报服务机构或申报人所在单位。专业技术人员人事档案所在单位或人事代理机构应负责将评审通过人员的有效材料归入本人档案，并将专业技术人员专业技术职务任职资格情况输入相关数据库。各部委办、区县局（集团公司）应及时更新中级专业技术人员数据库，并于每年6月前凭批复和更新后的数据库（附软盘）到市职改办办理《中级专业技术职务任职资格证书》。第十一条评委会、学科组成员应严格遵守评审纪律，对评议、评审中发表的意见和表决结果不得向任何人泄露。第十二条评审工作实行回避制度，评委会、学科组成员在评议、评审本人或其直系亲属时，该成员应予回避。第十三条对于违反本规定所取得的中级专业技术职务任职资格，一经查实，即予撤消，并视情况严肃处理。对违反评审纪律的评委会和学科组成员，将随时撤换，并追究其责任。对违反评审程序、不按标准评审或超越专业和范围评审的评委会，视情处理，直至取消评审权。

有谁知道专业技术职务任职资格评审的细则

4，我辞职后转了档案新单位说档案里没有专业技术职务任职资格评审

楼上两位说的加在一起就基本上是完整的了：如果你不到一年就跳槽了，那就不会有人给你补了。如果在一年之上，回忆一下当时填没填过“专业技术职务任职资格评审表”，如果有印象填过，就回原来的单位找一下，有的时候单位给你办过职称认定后可能没有及时把相关的表格放进去，有些单位干脆职称档案就是另外存放的，都会造成你的档案里没有这个表。找找关系、看能不能找回来或是补一份。如果找不回来了，就自认倒霉吧。今年先办理助工的评审手续，四年之后再报中级。

你第一年工作在什么单位，如果是正规毕业的大学生，应该这个单位为你办理转正定级、认定职称的手续，如果你工作不到一年就跳槽了，就没人管这个事了。

应该在你档案里面的如果没有，是你原工作单位不负责任可以的补的，但需要你原单位配合啊