上海市畜禽退养政策，上海社保政策

本文目录一览

1，上海社保政策
2，2019 上海新农保政策
3，上海退休条件
4，上海市提前退休条件

1，上海社保政策

至少交满15年，男的到60周岁，女的到50周岁退休，开始每月领取养老金

上海社保政策

2，2019 上海新农保政策

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。可以。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定：参加职保和新农保或城居保人员在达到职保规定的法定退休年龄后，可以申请办理职保与新农保或城居保的衔接手续。其中分为两种情况，一是符合领取职保待遇的，可以申请将原参加新农保或城居保有关权益转入职保，按照职保办法计发相应待遇；二是不符合领取职保待遇的，可以申请将职保有关权益转入新农保或城居保，待达到新农保或城居保规定的领取条件时，按照新农保或城居保办法计发相应待遇。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定：参保人员在缴费期间因户籍迁移需要跨地区办理新农保和城居保衔接手续的，可以在迁入地申请实时办理制度衔接手续。参保人员从职保转入新农保或城居保，其参加职保的缴费年限，可合并累加计算为新农保或城居保的缴费年限。参保人员从新农保或城居保转入职保，其参加新农保、城居保的缴费年限不折算为职保缴费年限。

各个地方的应该有所不同吧！我们这边的是每人220元. 通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。

2019 上海新农保政策

3，上海退休条件

“原先是农村户口所以没有工龄”——你的意思是由于当时是农村户籍，所以不能以自由职业者的身份交社保吧。现在社保讲的是全部缴费年限。所谓工龄，在上海指的是93年1月1日之前参加工作的时间段，上海从93年1月开始建立养老保险个人账户，在此之前，单位和个人不缴纳社保，但是在这之前的连续工龄经过社保部门的认定，视同缴费年限。93年1月开始，缴一个月的养老保险算一个月的缴费年限。视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。全部缴费年限满15年，到龄可退休。如果你是女性，自己交社保，退休年龄为55周岁。到达55周岁时全部缴费年限还不满15年，按照上海目前的政策，只能继续交下去，缴满为止，然后才能办理退休手续。如果你是女性，目前在单位工作，女性工人的退休年龄为50周岁，如果到龄全部缴费年限还不满15年，按照上海目前的政策，你同样只能继续交下去，缴满为止，然后才能办理退休手续。

从事特殊工种（高温、有毒有害等等）8年以上可以提前5年退休，经丧失劳动能力鉴定为大部分或完全丧失劳动能力的可以提前退休。在职期间缴纳社保养老保险15年以上的，退休后可以按月领取养老金，否则即使办理了提前退休也不能领取养老金的。

上海退休条件

4，上海市提前退休条件

1、符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。2、任免机关批准其提前退休。任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准；如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。3、职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996）（1~4）级执行。扩展资料2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。其计税公式为，应纳税额=参考资料来源：搜狗百科-提前退休参考资料来源：凤凰网-哪些人可以提前退休？答案来了

上海市提前退休条件相关规定参考如下：一、因病丧劳、特殊工种按特殊工种退休条件办理退休手续人员必须同时符合下列条件： 1、男年满55周岁，女年满45周岁； 2、1992年底以前参加工作，连续工龄（不含折算工龄）和1993年1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年； 3、在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上累计满10年、在井下和高温工种累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年；曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握； 4、符合国家和本市规定的其他条件。二、退休的国家规定国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。三、上海的相关规定上海市人保局网站公布的《本市因病丧劳提前退休（职）审批工作规范》、《本市特殊工种提前退休审批工作规范》规定，因病丧劳和特殊工种办理提前退休手续，向区（县）社保经办机构提出申请后，符合条件，一般30个工作日内可获准。特殊情况最多60个工作日可获批。两个规范都从2010年10月1日起施行至2015年12月31日止（注意：“因病丧劳”这个是最好的能办理提前退休的合理条件，只要医院给出相关的证明，拿着证明及其它相关材料，就可以向相关部门申请办理提前退休手续。请正确理解“完全丧失劳动能力”，医院是最好的证明，其它任何推理等形为都是无效的证明）文件源《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔1999〕10号）《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）信息源中华人民共和国劳动和社会保障部http://www.molss.gov.cn/gb/ywzn/2005-12/02/content_95219.htm上海：因病丧劳、特殊工种办理提前退休有规可依http://www.gov.cn/fwxx/sh/2010-09/15/content_1703065.htm

因病提前退休不看是否残疾人，看的是劳动能力鉴定结论。如果经过上海市劳动能力鉴定中心鉴定，且结论为：完全丧失劳动能力，全部缴费年限至少满15年，男性年满50周岁、女性年满45周岁可申请提前退休。对于缴费年限不满15年的人，上海有相关政策可一次性补足，具体细则可咨询各区县社会保险事业管理中心。祝顺利！