女职工享受生育98天产假，其中产前可休假15天；2.难产，增加产假15天；3.生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假15天；4.怀孕不满4个月流产的，可享受15天产假；5.怀孕4个月后流产，可享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市按本省计划生育的规定办理。
根据/难产，增加产假 15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假 15天。女职工怀孕四个月内流产的，享受十五天产假；42天产假如果怀孕四个月后流产；除了42天规定产假，超过七个月终止妊娠的，经与用人单位协商，还可以享受最长56天的延长假。
1。女职工享受生育98天产假，其中产前可休假15天；2.难产，增加产假15天；3.生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假15天；4.怀孕不满4个月流产的，可享受15天产假；5.怀孕4个月后流产，可享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市按本省计划生育的规定办理。
法律解析:产假，指的是劳动妇女生育前后的休假待遇。一般是产前半个月到产后两个半月。晚婚晚育者，生育前后可长达四个月。女职工享受不少于九十八天的生育假产假。产假期间，用人单位不得降低工资、解除或者以其他方式终止劳动合同。法律依据:河北省女职工劳动保护特别规定第九条，符合法律法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的98天产假外，延长至产假 60天，其中产前可休15天；难产，增加产假 15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假 15天。取消《独生子女父母光荣证》奖励产假30天。2018年1月1日起，自愿生育一个子女的夫妻不再发放独生子女证。即生育的妇女不再享受独生子女30天奖励产假。三是取消45天晚婚晚育假。
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